企業思想政治工作的創新之我見

摘 要：在企業經營與管理中，企業的思想政治工作是非常重要的一個方面。如果企業的黨組織能夠不斷的解放思想、與時俱進，并且要對思想政治工作進行不斷的創新，從而對企業的發展具有重大的作用。在新的發展形勢下，加強思想政治工作成為企業思想政治建設的重要環節。本文主要分析了企業思想政治工作的特點及現狀，并對此提出了一些意見和看法。

關鍵詞：企業；思想政治工作；創新

1. 前言

在我國的企業尤其是在國營企業中，黨組織在推進了企業的發展起著非常重要的作用。在企業的生產經營過程中，思想政治組織發揮著一個政治核心的作用。為了能夠很好的推動企業的良好的發展，這就要求思想政治組織要不斷的解放思想，從而能夠使得企業擁有一個廣闊的發展前景。為了能夠使得思想政治工作的順利進行，這就要求思想政治工作要不斷進行創新，從而能夠使得思想政治工作滿足企業的發展要求。企業黨組織的工作關系著我國企業的健康發展。

2. 企業思想政治工作的特點以及方式

2.1黨組織起著一個政治核心的地位

隨著我國企業制度的不斷改革和深化，并且由于我國企業向著具有中國特色的方向不斷的發展。即使企業的組織形式、管理模式以及企業的性質不同，但是在企業中，都要堅持黨的組織的政治核心地位不動搖。

2.2始終堅持“黨來管理干部，黨來管理人才”的原則

在企業的生活中，黨對企業干部以及企業人才的管理是一個非常重要的方面。在企業的發展過程中，企業思想政治工作應該充分發揮它的指導作用，從而能夠加強對企業的監督與管理。企業思想政治工作對企業的監督與管理主要包括對管理者的監督和管理，以及對企業人才的監督與管理。

2.3始終貫徹黨的大政方針，以中國特色社會主義為方向

隨著我國企業的不斷改革，但是無論如何改變，企業的社會主義性質是不會發生變化的。在企業的發展過程中，要充分發揮企業思想政治工作的切實作用，與此同時要始終貫徹黨的大政方針，最終能夠保持企業的社會主義性質不改變。

3.企業思想政治工作的現狀

3.1企業思想政治組織觀念比較落后

隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，這就使得我國的企業要進行不斷改革，在改革的過程中，使得我國的企業的思想政治工作存在很大的問題。目前，在我國的企業中，由于黨組織觀念不能很好的適應企業不斷變化的環境。企業的環境主要表現在以下幾個方面：一方面，企業黨組織的工作態度。在一些企業的黨組織中，由于過于注重形式，從而忽視了其中的內容，最終沒能使得企業黨組織獲得較高的素質教育，除此之外，由于一些企業的黨組織人員對工作缺乏一定的熱情，從而在對待工作的時候缺乏足夠負責的態度。另一方面，由于企業黨組織的思想比較薄弱，從而對企業的思想政治工作缺乏一些必要的理論指導。

3.2在企業政工部門的工作中，沒有得到足夠的重視

從我國企業思想政治工作的發展進度來看，大部分的企業將自己的目光放在了企業的經濟效益上，并且更多的企業要將大部分的精力放在了提高自身的經濟效益上，企業更加注重企業的經濟效益，然而在思想政治工作中缺乏一定的重視，最終使得思想政治工作沒有獲得更好的效果，并且也能夠企業的管理不能夠得到及時的作用。

4. 加強企業思想政治工作的相關對策

4.1 豐富思想政治工作，從而能夠使得思想政治工作得到豐富

為了能夠使得企業思想政治工作的健康發展，這就要求不斷豐富思想政治工作，從而能夠使得思想政治工作得到豐富。企業要通過開展多種多樣的業余活動，從而能夠使得企業黨組織認識到思想政治工作的重要性，最終能夠提高企業黨組織成員的工作效率。

4.2不斷加強企業思想政治工作的重視

企業的相關管理者以及黨組織的相關負責人要不斷加強企業思想政治工作的重視。在企業的發展過程中，要不斷發揮思想政治工作的作用。在企業的生產過程中，企業的相關管理者要充分認識到思想政治工作的作用，并且要給思想政治工作帶來一定的重視。為了能夠推動企業的發展，這就要求企業要從物質和財力給予黨組織工作的支持，從而能夠提高企業黨組織成員的責任感。

4.3要不斷加強企業黨組織的能力建設

在新的發展時期，為了能夠提高企業黨組織的能力，這就要求不斷培養黨組織的凝聚力和團結力。不斷加強企業黨組織的能力建設，從而能夠為企業營造一個良好的文化氛圍，最終能夠充分發揮思想政治工作的作用。通過不斷加強企業黨組織的能力建設，這樣可以使得企業黨組織在企業的發展起著一個重要的作用。

4.4 不斷對政工部門的工作方法的改進和創新

傳統的思想政治工作方法是單一的。但是，隨著社會主義經濟的快速發展，這就要求思想政治工作要不斷開創新的工作方法，從而能夠有利于企業的自身發展。在企業的思想政治工作中，要建立一套有效的考核制度，從而能夠提高黨組織成員的整體素質。

4.5企業要制定科學的規章制度，并且要對工作人員進行思想政治考核

為了能夠推動企業思想政治工作的順利進行，這就要求企業要制定科學的規章制度，并且要對工作人員進行思想政治考核。企業黨建組織要結合企業的實際發展情況，來不斷健全企業的思想政治工作考核體系。在企業內部，要將思想政治工作與經濟工作結合起來，制定合理的考核目標，推動企業思想政治工作的縱向發展。

5. 結束語

在新的發展形勢下，加強思想政治工作，要不斷按轉變企業政工部門的思想觀念，并且要不斷轉變相關的工作方法，從而能夠使得思想政治工作得到了豐富。企業的思想政治工作要在不斷的實踐中要及時的發現問題，解決問題，從而能夠使得思想政治工作發揮應有的作用。

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