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現階段增強企業思想政治工作的若干思考

2013-12-31 00:00:00孟繁軍
企業文化·下旬刊 2013年11期

摘 要:隨著我國改革開放的不斷深化,市場競爭越來越激烈,思想政治工作在企業發展中發揮著越來越重要的作用。筆者結合所在單位思想政治工作建設經驗,探討思想政治工作建設在企業發展中的重要作用,并提出了若干加強企業思想政治工作建設的對策建議。

關鍵詞:思想政治工作;政工;作用;對策

引言:

隨著我國改革開放的不斷深化,市場競爭越來越激烈,企業的發展也面臨著新的機遇與新的挑戰。筆者就我們企業目前面臨的一些新的問題,探討如何適應新形勢的發展,加強員工思想政治工作,以推動企業的持續高效和諧發展。在知識經濟爆炸時代,信息開放和資源共享使得企業職工自主意識、個體意識增強。和計劃經濟時代相比,員工的思維更加開闊,思想更多元化。這不但有利于職工創造性地思維和工作, 對更新企業員工思想觀念,認識市場經濟規律,學習市場經濟理論知識,提高企業員工整體素質以適應現階段企業的持續發展等實際問題都有幫助。

一、思想政治工作建設在企業發展中的重要作用

首先,思想政治工作依然是經濟工作和其他一切工作的生命線。在社會主義市場經濟條件下,企業思想政治工作被形容為企業發展的“生命線”,可見思想政治工作的重要地位與作用。只有大力加強思想政治工作,同時,大力進行改革開放,發展社會主義市場經濟的條件下,更要加強黨的思想政治工作,才能防止和克服資產階級腐朽思想的侵蝕,以保證社會主義現代化建設的順利進行。

其次,思想政治工作為企業的變革和發展提供了保障。由于全球經濟一體化和科技快速發展,企業的生存環境越來越不穩定,因此組織調整是經常的事,但調整必然會影響員工的利益,會引起員工的思想情緒波動。此時需要通過思想政治工作,引導干部帶領職工群眾不斷克服和抵制不良思想文化的影響與侵蝕,及時排除和戰勝各種錯誤認識對企業改革的干擾,那么我們的改革和發展方向,就有了可靠的保障。

二、加強國有企業思想政治工作建設的對策建議

(一)深化思想政治工作建設內容

企業政工人員在加強思想政治工作建設的過程中,不能脫離工作實際高談闊論,必須讓企業員工感覺到思想政治工作的重要性,對決策的可行性,對思想的指導性,使思想政治工作成為企業經營管理工作的重要組成部分。

所以,筆者認為,政工人員一定要發揮政治指導作用,以政治的視角審視影響銷售的各種因素,從政治的角度來分析銷售決策的可行性,并在經營決策實施中給予政治上的保證。在對企業員工進行思想政治指導過程中,一定要在遵守法律法規、執行國家方針政策、實施業務公開和監督上,把思想政治工作做實做嚴。要以員工隊伍素質和精神文明建設為重點內容,大力開展員工的世界觀、利益觀、職業道德、誠信原則等方面的教育,以增強員工抵御各種不良誘惑的能力,防止以權謀私、損公肥私等腐敗現象的發生。同時要加強企業員工科學文化知識、市場經濟理論、營銷策略等方面的培訓工作,通過充實具體的培訓內容樹立企業在市場中的品牌形象,培養員工高尚的道德操守、健康文明的精神風貌、誠信度和積極的工作態度,促進企業的發展壯大。

(二)凸顯“以人為本”的工作原則

在競爭日益激烈的現代社會,人力資源是企業最重要的資源。我們要想搞好企業,提升企業核心競爭力,就必須把調動員工工作積極性當成思想政治工作的大事來抓,注重培養出優秀的員工隊伍。因此,筆者認為,在思想政治工作建設中,必須凸顯出人的價值,尊重人的價值。在進行思想政治培訓過程中,不但要承認企業員工自身的價值,還要幫助他們不斷追求價值。我們要主動積極地為企業各類人才搭建舞臺,以此創造一個機制,使“人盡其才”成為可能。

因此,作用于企業員工和員工思想的思想政治工作一定要聯系當前時代背景,開展有針對性的思想政治教育培訓,通過加強全體員工的思想教育和疏導,通過對每一位員工的價值激勵和情感激勵,凝聚力量,推進企業的經營與發展。通過提高員工的素質、調動員工積極性,進而為搞好企業服務,這是企業思想政治工作的重中之重,也是企業思想政治工作具有獨特優勢的根本所在。筆者在文章前部分也論述到,思想政治工作必須結合企業員工的實際工作來進行,以此為依托,離開了實際工作,我們的思想政治工作就會成為“無源之水”,成為形式主義的東西。

(三) 提高政工人員自身素質

在加強企業員工思想政治工作的過程中,政工人員要以開創企業發展的新局面為根本任務。在實踐中,政工人員要努力組織、推動企業員工的思想政治素質的學習,這就需要政工人員在熟練掌握政治經濟理論的同時,還要熟悉企業各項相關業務,使自己熟練掌握理論和業務兩方面的專業知識,工作起來才能做到政治業務兩方面內容的有機結合和融會貫通,才能開拓企業發展的新局面,創出新路子。

隨著全面建設小康社會,推進社會主義現代化進程,我國國有企業的改革和發展將穩步向前,隨著改革開放程度的進一步加深,煤礦企業必然會遇到許多新情況、新問題,而這些新情況和新問題,正是企業政工人員要認真研究和解決的首要問題,這就要求我們政工人員解放思想,實事求是,與時俱進地開展工作,在提升自身素質的同時,探索創新適應新時期企業發展特點的思想政治工作,為促進企業的持續發展提供強有力的政治保證、智力支持和精神動力。

三、結束語

由于各人的性格、愛好、文化水平、思想基礎、家庭條件、環境影響等不同,每個員工的精神需求也不相同,因此,思想政治建設工作更加應該以人為本,有針對性的進行。采取多種創新的方法,把思想政治工作的任務與企業的銷售實際需要結合起來,確保思想政治工作與企業經營管理工作的一致性,在發揮思想政治工作作用的同時,形成企業整體工作的綜合優勢。

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