摘 要 以企業(yè)為主體的專利技術(shù)創(chuàng)新體系的加快建設(shè)是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局在我國(guó)專利授權(quán)情況新聞發(fā)布會(huì)上指出的我國(guó)授權(quán)發(fā)明專利的三個(gè)特點(diǎn)之一。隨著企業(yè)的專利技術(shù)創(chuàng)新體系正加快建立,專利保護(hù)就成為了更值得去關(guān)注的問題,如何保護(hù)好企業(yè)自己的專利,從而獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益,值得企業(yè)去探索思考。
關(guān)鍵詞 企業(yè) 專利保護(hù) 研究
中圖分類號(hào):X593. 4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
一、企業(yè)在專利保護(hù)中存在的問題
(一)企業(yè)申請(qǐng)專利時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)中請(qǐng)專利行為是會(huì)產(chǎn)生交易成本的。申請(qǐng)專利不僅要產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)費(fèi)用的支出,如專利申請(qǐng)費(fèi)、專利維持費(fèi)等。另外,企業(yè)是以將發(fā)明成果向社會(huì)公開來換取一定期限的專利壟斷權(quán),發(fā)明成果信息的公開有時(shí)會(huì)使企業(yè)面臨很大的風(fēng)險(xiǎn),使取得較好經(jīng)濟(jì)收益的壟斷權(quán)也變得難以肯定。從企業(yè)的技術(shù)信息從公開之日起,就可能遭受非法侵權(quán),為了保障公司的利益,制止專利侵權(quán)的行為,公司要么是與侵權(quán)人進(jìn)行協(xié)商,要么就是與侵權(quán)人打官司。從交易成本來看,人力、財(cái)力和時(shí)間的降低都意味著交易成本的降低,遇到這種情況,公司一般先選擇與侵權(quán)人協(xié)商的途徑來解決糾紛,在協(xié)商無效的情況下才會(huì)再與侵權(quán)人進(jìn)行法律層面上的交涉,這些 除了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本之外的交易成本都是由于信息的公開導(dǎo)致的。這些情況是當(dāng)公司獲得專利授權(quán)時(shí)有可能發(fā)生的,而技術(shù)信息的公開給企業(yè)造成的危險(xiǎn)還不止這些。事實(shí)上,在公司獲得專利授權(quán)與信息公開之日,期間的風(fēng)險(xiǎn)也是需要企業(yè)去擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>
(二)企業(yè)內(nèi)部專利管理機(jī)構(gòu)的缺失。
企業(yè)實(shí)施專利戰(zhàn)略的重要舉措之一就是設(shè)立專利管理機(jī)構(gòu),專利管理機(jī)構(gòu)是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況設(shè)立的圍繞專利活動(dòng)的專門機(jī)構(gòu)。完整的專利管理機(jī)構(gòu)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)有專利文獻(xiàn)利用、與專利相關(guān)的法律事務(wù)處理、專利技術(shù)開發(fā)與專利申請(qǐng)、行業(yè)相關(guān)的專利戰(zhàn)略分析以及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等。事實(shí)上,目前我國(guó)大部分企業(yè)都沒有設(shè)立相應(yīng)的專利管理機(jī)構(gòu),企業(yè)的專利往往管理不善甚至是無人管理;即使設(shè)立有專利管理機(jī)構(gòu)的,也由于相應(yīng)專利管理機(jī)制的不完善和專職人才的缺乏,管理辦法和相應(yīng)的管理手段的不足,算不上真正意義上的企業(yè)專利戰(zhàn)略實(shí)施,沒有從本質(zhì)上發(fā)揮專利管理機(jī)構(gòu)應(yīng)有的功能。
二、對(duì)企業(yè)專利保護(hù)的幾點(diǎn)思考
(一)促進(jìn)企業(yè)對(duì)專利人才的培養(yǎng)。
企業(yè)的生存與發(fā)展依靠創(chuàng)新,企業(yè)創(chuàng)新成果的保障依靠知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度運(yùn)用到企業(yè)中,為企業(yè)的創(chuàng)新服務(wù),這就需要具備通曉知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)和本企業(yè)專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才。然而,目前我國(guó)的現(xiàn)狀是知識(shí)產(chǎn)權(quán)專門人才的嚴(yán)重不足,尤其是能夠?qū)⒅R(shí)產(chǎn)權(quán)體系和科技技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合的專利人才嚴(yán)重匾乏,使得企業(yè)專利戰(zhàn)略無法良好的實(shí)施。因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展的需要,應(yīng)重點(diǎn)開展人才培養(yǎng)工作,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行多種形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),盡快培養(yǎng)一批將專業(yè)技術(shù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)融會(huì)貫通的“復(fù)合型”人才。企業(yè)也可以采取與高校合作的方式,主動(dòng)將企業(yè)需要的人才一類型與高校院校溝通,從而解決了企業(yè)“復(fù)合型”人才的需要。
(二)建立和健全企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。
企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度能夠企業(yè)在對(duì)外運(yùn)用專利保護(hù)制度時(shí)無后顧之憂。企業(yè)從產(chǎn)品開發(fā)的市場(chǎng)取向、產(chǎn)品的創(chuàng)新投入、企業(yè)產(chǎn)品未來的發(fā)展方向等都需要企業(yè)員工的積極參與,企業(yè)如果能使員工的創(chuàng)造力有效的發(fā)揮并保護(hù)好企業(yè)的商業(yè)秘密,這些保障都是由企業(yè)的明確的規(guī)章制度給予的。完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度有四個(gè)組成部分:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定、專利工作管理辦法、商業(yè)秘密保護(hù)辦法、商標(biāo)管理辦法,由這四個(gè)部分規(guī)定出專利管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé),企業(yè)專利制度的利用,專利工作的開發(fā)、程序和目標(biāo),知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的相關(guān)保護(hù),以及于專利相關(guān)的獎(jiǎng)懲辦法等。
(三)重視利用失效專利。
我國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視利用失效的專利。失效的專利是指已經(jīng)過了專利的保護(hù)期或者因?yàn)槠渌蛱崆敖K止的專利技術(shù)。專利的保護(hù)期屆滿,該專利技術(shù)就進(jìn)入了公有的領(lǐng)域,成為公有的技術(shù),任何人利用這樣的技術(shù)都不屬于專利侵權(quán)行為,專利的失效是指專利在法律上已經(jīng)超過專利的保護(hù)期限,而該專利的技術(shù)含量和市場(chǎng)價(jià)值并沒有隨著專利的失效而消失。有很多的失效的專利其實(shí)在失效后的很成一段時(shí)間內(nèi)仍然具有先進(jìn)性,具有很高的開發(fā)價(jià)值和市場(chǎng)前景。如果企業(yè)能夠充分地利用這些失效的專利,在節(jié)省研究開發(fā)費(fèi)用的同時(shí),也可以創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟(jì)效益,一舉兩得。
當(dāng)代企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心戰(zhàn)略就是企業(yè)專業(yè)保護(hù)戰(zhàn)略。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)雜化和國(guó)際化以及世界經(jīng)濟(jì)的一體化,我國(guó)的企業(yè)在認(rèn)識(shí)和處理專利戰(zhàn)略問題都必須站在戰(zhàn)略的高度上。中國(guó)的企業(yè)在制定和運(yùn)用專利戰(zhàn)略方面和世界上先進(jìn)國(guó)家的企業(yè)存在著很大的差距,中國(guó)企業(yè)只有認(rèn)識(shí)到自己的不足,找出與國(guó)內(nèi)、國(guó)外的先進(jìn)的企業(yè)在專利戰(zhàn)略方面的差距,構(gòu)建起適合自身發(fā)展的專利戰(zhàn)略,才能真正地?cái)[脫在專利糾紛中的被動(dòng)局面,才能使自己的企業(yè)走上良勝發(fā)展的道路,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,才能為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛,貢獻(xiàn)出自己的力量。
(作者單位:武漢理工大學(xué)文法學(xué)院)
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