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政府機關農經部門的政工工作存在的問題及對策

2013-12-31 00:00:00陳云
決策與信息·下旬刊 2013年12期

摘 要 政府機關農經部門擔任著農民負擔監督管理、土地承包管理、集體資產管理等重任,而政工工作是保障新農村建設取得長足發展的新型動力,在新形勢下,如何真正發揮出政工工作的作用,成為備受關注的熱議話題。

關鍵詞 農經部門 政工工作 問題 創新機制

中圖分類號:D261 文獻標識碼:A

思想政治工作是我黨的優良傳統,政工工作在各種社會組織中都占據著不可替代的重要意義,政府機關農經部門作為促進農業增產、保證農民收入提高以及農村經濟穩步增長的重要部門,強化其政工工作顯得更為重要。

一、政府機關農經部門政工工作存在的問題

1、政工隊伍力量薄弱。任何工作的順利開展都是需要強而有力的人力資源作為保障的,政工工作自然也不例外,但是從目前的發展現狀來看,農經部門的政工工作仍然需要更多專業的人才隊伍,專搞政工工作的人很少、政工隊伍的綜合素質偏低、一些領導的不重視等都讓農經部門缺乏高素質的人才,以至于將政工工作只是當做“走過場”來看待,政工工作人員的工作熱情和主動積極性也無法在更大的程度上得以調動,不利于農經部門政工工作的順利開展。

2、政工工作方式比較陳舊。比如有的通過例行會議、領導講話等枯燥的形式,無法促使政工工作閃現出應有的亮點。還有,工作方式的陳舊還因為相關的工作制度的缺乏以及知識的閉塞,沒有結合農經部門的實際情況制定相關的工作細則和說明,不利于工作方式的改革與創新。

3、對于政工工作的重要性認識不足。在農經部門的一些管理者的眼中,思想政治工作的認識還非常淡薄和模糊,管理者的消極思維會對員工的工作積極性有著直接的不良影響,讓部門的大多數人員對政工工作的地位和作用還無法認清,不利于政工工作在農經部門發揮出更多的作用,也會影響農經部門乃至整個政府機關工作人員的凝聚力和向心力。

二、完善政府機關農經部門政工工作的良好對策

1、注重提升政工工作人員的素質。良好的人力資源能夠為政工工作的順利開展提供扎實的保障,要注重提升相關工作人員的素質,不斷地提高工作水平。詳細一點來講,作為農經部門的黨組織,要注重對政工工作人員進行必要的思想教育,通過學習馬克思主義理論、鄧小平理論以及我黨的各項政策等內容,提高他們的思想認識水平,引領著工作人員樹立更加堅定的全心全意為人民服務的工作理念。還有,應當注重對政工工作人員的業務技能的培養,并且將其提升到農經部門的相關工作日程上去,著力提高政府機關農經部門政工工作人員的業務素養以及科學文化知識,讓政工人員盡可能多的掌握工作技能,以便隨時工作中所出現的問題和矛盾。與此同時,要通過合理的物質獎勵或者精神鼓勵的方式,適當的時候可以引入有效的競爭機制,讓政工工作人員在日常的工作之余,注重加強自身的學習,不斷地提升自我素養。除此之外,要注重拉近與工作人員的距離,了解他們最真實的心聲和工作現狀,獲取政工人員的信任與好感,讓他們更加自覺的投入到工作中去,便于今后工作的順利開展以及整個部門的和諧共處。總而言之,要結合農經部門發展的實際情況,不斷地提升政工工作人員的綜合素質,在理順各項培訓工作流程以及細節之時,也能夠為農經部門其他工作的進展提供良好的典范說明。

2、建立健全工作制度與體系??茖W合理的工作制度與體系能夠為政工工作的開展提供扎實的保證基礎,農經部門相關負責人要結合部門發展的實際情況,不斷地完善相關制度與工作體系,引領著農經部門政工工作朝著更加健康、高效的方向運轉。首先,要結合部門工作實際與工作需要,借助于政工人員示范崗、責任區等多種形式,給政工人員制定切實可行的工作準則與制度,讓政工人員在規范的工作標準中逐漸提高工作效率。其次,要將政工人員的工作目標管理融入到農經部門的整體規劃中去,與部門管理、項目管理等進行統一考核,定期或者不定期的對政工人員的工作進行評定與考核,及時發現他們在工作中所出現的問題,逐漸形成長效合理的競爭環境。再者,要加強組織群眾監督。農經部門的工作要務就是如何為農民爭取到更多的權益,如何更好的為農村經濟的發展以及各項政策的落實作出努力,因此,要本著這個原則不斷地強化群眾對農經部門政工人員的監督,充分發揮宣傳欄以及互聯網等的作用,將階段性的工作成果及時呈現于群眾的眼前,讓工作動態得到群眾的監督。

3、提高思想認識,創新工作機制。政府機關農經部門要高度重視提高思想政治工作,不斷地創新工作機制。其一,要借助于網絡、電視、報紙、雜志、員工手冊等多種有效的宣傳方式,提高政工人員以及更多群眾對思想政治工作重要性的認識;其二,時代的發展促使多媒體信息技術在各行各業中的運用逐漸成為炙手可熱的事實,因此,可以考慮根據實際情況,合理的運用計算機信息技術,在結合傳統的工作方式的前提下,派遣專業人員建立專屬于農經部門思想政治工作的信息系統。與此同時,還要專門建立網上交流平臺,鼓勵政工人員以及群眾積極地在網上表達自己的看法和觀點,對于被采納的意見要積極的給予獎勵,從而促使農經部門的思想政治工作方式不僅得到創新,也在一定程度上提升了工作人員的主動積極性。還有,要打破時間和空間,作為農經部門的領導者,要在合適的時間帶領政工人員深入到群眾的日常生活中去,通過走訪民眾、實地調研、采訪等多種方式,促使思想政治工作的內容更加貼近民眾的生活。

三、結束語

作為政府機關的農經部門的政工人員,要不斷地總結實踐經驗和借鑒精華,探索更多的利于思想政治工作得以進步和發展的良好方式和途徑,不斷地提高思想政治工作水平,更好地為新農村建設服務。

(作者單位:江蘇省揚州市江都區宜陵鎮人民政府)

參考文獻:

[1]吳佩光. 《論企業政工工作的重要性》.東方企業文化.2012(04)

[2]周穎. 《如何做好新時期政工工作》.商業文化(下半月).2012(09)

[3]張曉琳. 《新時期企業政工工作面臨的挑戰和策略》.華章.2012(08)

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