提升電力企業(yè)黨建科學(xué)化水平的思考

摘 要 黨建工作是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中的重要課題，面對企業(yè)黨建工作中普遍存在的認(rèn)識不足和定位模糊的現(xiàn)象，必須提高企業(yè)黨建機制的整體意識水平。電力企業(yè)作為國有企業(yè)中的核心成員，其承擔(dān)的巨大社會、經(jīng)濟責(zé)任要求企業(yè)內(nèi)部具有高度統(tǒng)一的黨建機制，從企業(yè)黨建制度建設(shè)、企業(yè)價值觀構(gòu)建、企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)等角度出發(fā)，將為電力企業(yè)的黨建科學(xué)化水平的整體提高提供新的建設(shè)思路。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 黨建科學(xué)化 對策研究

中圖分類號：D267.1 文獻標(biāo)識碼：A

中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)數(shù)代領(lǐng)導(dǎo)人的不懈努力，帶領(lǐng)中國人民數(shù)十年來取得了舉世矚目的巨大成就，與此同時，也在發(fā)展社會經(jīng)濟的同時，對我黨的社會主義理論進行了不懈的探索與積淀，從三個代表的重要思想到科學(xué)發(fā)展觀的創(chuàng)造性提出，不僅僅是社會主義理論基礎(chǔ)的豐富，更體現(xiàn)了我黨在社會發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展中的理性思維，科學(xué)發(fā)展觀不僅僅是對過往發(fā)展經(jīng)驗教訓(xùn)的一個宏觀高度的總結(jié)，也充分體現(xiàn)了我國社會主義特色的偉大事業(yè)將在科學(xué)發(fā)展觀的引導(dǎo)下進入一個嶄新的歷程。電力企業(yè)作為國家戰(zhàn)略基礎(chǔ)的核心產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟發(fā)展中承擔(dān)了巨大的責(zé)任，電力企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r將直接影響社會主義事業(yè)的實際進程。而在電力企業(yè)中建立健全黨建管理機制，事關(guān)電力企業(yè)的管理基礎(chǔ)和發(fā)展根本，也是電力企業(yè)能夠在新形勢下展現(xiàn)競爭力的核心保障。當(dāng)前的企業(yè)中，黨建工作普遍存在著流于形式、缺乏認(rèn)知和定位模糊的詬病，這使得黨建工作很難再企業(yè)管理中發(fā)揮實際成效，黨建科學(xué)化更是無從談起。以科學(xué)發(fā)展觀的核心精神為依托，大力發(fā)展電力企業(yè)的黨建科學(xué)化工作將是電力企業(yè)在新形勢下發(fā)展的新思路。

一、黨建科學(xué)化的核心內(nèi)容

黨建科學(xué)化是共產(chǎn)黨人在社會主義建設(shè)實際中不斷總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，其具體定義和具體內(nèi)容各有定論，但是從本質(zhì)上來講，科學(xué)化反應(yīng)了人們自覺地、主動地去運用事物的內(nèi)在規(guī)律去發(fā)展和進步的源動力，黨建科學(xué)化就是要認(rèn)識、重視、運用政黨建設(shè)規(guī)律推進黨建工作，就是不斷提升黨的建設(shè)的科學(xué)性。當(dāng)前的黨建工作往往形式優(yōu)于內(nèi)容，教條主義、經(jīng)驗主義大行其道，為了黨建和黨建的作風(fēng)將會使得黨建工作的實際效果大打折扣，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人提出科學(xué)發(fā)展觀的構(gòu)想，就是希望并要求廣大黨建工作者能夠看清客觀發(fā)展規(guī)律，在實際工作中注重實效性和合理性，用事實和數(shù)據(jù)說話，因此，電力企業(yè)的黨建科學(xué)化工作可以從以下幾個方面開展。

二、電力企業(yè)黨建科學(xué)化的對策研究

（一）制度建設(shè)是黨建科學(xué)化的根本。

建立健全符合電力企業(yè)發(fā)展實況的黨建工作機制是保障電力企業(yè)黨建科學(xué)化正常開展的根本保障。穩(wěn)定、科學(xué)、實用的黨建機制，不僅能夠有效的發(fā)揮出黨建管理團隊的管理成效，跟能夠使得黨建工作與日常生產(chǎn)活動有較強的正相關(guān)，通過提高電力企業(yè)內(nèi)部整體員工的思想認(rèn)知水平、統(tǒng)一價值觀理念，從而打破生產(chǎn)力受限的桎梏，大力發(fā)展以民主集中制為核心、黨內(nèi)民主決策和法制建設(shè)相結(jié)合的黨建機制，將為電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)化的政治保障。

（二）落實管理是黨建科學(xué)化的必然要求。

社會經(jīng)濟發(fā)展中的經(jīng)驗和教訓(xùn)不斷的提醒我們，強有力的發(fā)展制度必須配備有效的執(zhí)行力才能發(fā)揮其最大效果，黨建科學(xué)化的進程也不例外。電力企業(yè)的國企背景使得管理權(quán)利過于集中，個人決策往往會在企業(yè)管理中占據(jù)較大的比重，發(fā)展黨建科學(xué)化，就必須徹底明確各級管理者的管理職能范圍和責(zé)任劃分，以制度管理為基本導(dǎo)向，堅決制止任何形式的逾越于制度之上的管理行為，對于各級管理機構(gòu)，必須對其黨性認(rèn)識做出相應(yīng)的考察評估，加大黨建工作的宣傳力度，在企業(yè)中厘清人治和法治的發(fā)展線路，對于有悖于黨建科學(xué)化的管理形式要予以及時的糾正和處理，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的管理方針，構(gòu)建人性化的黨建科學(xué)化的管理氛圍。

（三）提高企業(yè)內(nèi)部價值引領(lǐng)，是黨建科學(xué)化的重要任務(wù)。

黨建科學(xué)化的核心內(nèi)容是在企業(yè)內(nèi)部深入開展理想信念教育，將社會主義核心價值觀和企業(yè)核心價值觀切實的落實到企業(yè)規(guī)章管理制度和員工的工作行為當(dāng)中去，這需要廣大的電力企業(yè)的管理者們在鞏固自身思想認(rèn)知修養(yǎng)的同時，能夠成功的擔(dān)任引導(dǎo)者的角色，為廣大職工樹立正確的社會觀、人生觀和價值觀，使之契合科學(xué)發(fā)展觀和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心思路。通過提高電力企業(yè)的員工素質(zhì)教育、職業(yè)技能教育和責(zé)任意識教育水平，使得廣大的電力企業(yè)員工能夠在認(rèn)同黨建科學(xué)化發(fā)展的根本前提下更好的發(fā)揮自身的生產(chǎn)優(yōu)勢。

（四）豐富工作形式是黨建科學(xué)化發(fā)展的有力保障。

黨建工作往往容易給參與者以嚴(yán)肅、枯燥之感，結(jié)合當(dāng)前信息化、智能化等多元化管理方式，開展形式多樣的黨建科學(xué)化工作，是保障黨建科學(xué)化工作活力和豐富黨建工作參與性的必然之舉。構(gòu)建電力企業(yè)內(nèi)部的高層管理和基層管理者的溝通渠道，使得基層切實問題能夠得到及時的反應(yīng)和處理，于此同時企業(yè)管理者也能夠?qū)⒆钚碌狞h建工作的核心要素傳達給基層職員，這是一個雙向的交流通道。結(jié)合數(shù)字化的溝通平臺如：網(wǎng)絡(luò)、移動終端以及報紙、雜志等紙質(zhì)傳媒加大黨建科學(xué)化工作的宣傳力度，打造全方位的電力企業(yè)的黨建科學(xué)化管理平臺，突出電力企業(yè)黨建科學(xué)化工作的全民參與性，讓每一個電力企業(yè)員工都享受到黨建科學(xué)化管理帶來的實效。

三、總結(jié)

黨建工作在電力企業(yè)管理中不容忽視，本文立足于科學(xué)發(fā)展觀的宏大背景，提出了在電力企業(yè)中推行黨建工作的科學(xué)化管理，著重從四個方面論述了黨建科學(xué)化的實施方案，為電力企業(yè)的黨建工作更好的開展提供了新的思路。

（作者單位：國網(wǎng)寧波供電公司）

參考文獻：

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