摘要:目的 對如何提高神經(jīng)外科年輕護士觀察病情及應(yīng)變能力進行分析。方法 隨機抽取我院2010年10月~2012年10月的神經(jīng)外科護理人員40例,在患者了解并且同意的情況下將其隨機分為對照組和觀察組兩組,每組各有20例神經(jīng)外科護理人員。其中對對照組中的相關(guān)護理人員進行常規(guī)管理,而在對觀察組中的相關(guān)護理人員進行相應(yīng)管理時有意識的加強神經(jīng)外科患者的應(yīng)變能力以及觀察病情的能力,對兩組護理人員工作范圍內(nèi)的相關(guān)患者進行問卷調(diào)查,從而了解神經(jīng)外科患者對于相應(yīng)的護理滿意程度,進行比較分析。結(jié)果 神經(jīng)外科患者對于對照組中的護理人員相應(yīng)工作滿意程度為85.00%,而對于觀察組中的護理人員工作滿意程度為100.00%,即相對于對照組,神經(jīng)外科患者對于觀察組中的護理人員的工作滿意程度更高,P<0.05。結(jié)論 在對神經(jīng)外科年輕護士進行相關(guān)管理時,有意識的提高觀察病情及應(yīng)變能力能夠一定程度上改善患者對于護理的滿意程度,有一定的臨床意義,值得推廣。
關(guān)鍵詞:神經(jīng)外科;年輕護士;觀察病情;應(yīng)變能力
由于神經(jīng)外科患者的疾病變化較為復(fù)雜,因此要求相關(guān)的護理人員能夠較好的對患者的疾病情況進行觀察并且進行相應(yīng)處理。本文就如何提高神經(jīng)外科年輕護士觀察病情及應(yīng)變能力進行相應(yīng)的研究。
1 資料與方法
1.1一般資料 隨機抽取我院2010年10月~2012年10月的神經(jīng)外科護理人員40例,在患者了解并且同意的情況下將其隨機分為對照組和觀察組兩組。兩組護理人員均為女性,其中對照組中有20例神經(jīng)外科護理人員,其年齡段在18~25歲,平均年齡為(23.3±2.1)歲,其中本科學(xué)歷或以上的護理人員有6例,占30.00%,本科以下學(xué)歷的護理人員有14例,占70.00%。觀察組中有20例神經(jīng)外科護理人員,其年齡段在18~24歲,平均年齡為(22.8±2.0)歲,其中本科學(xué)歷或以上的護理人員有5例,占25.00%,本科以下學(xué)歷的護理人員有15例,占75.00%。兩組神經(jīng)外科護理人員的文化程度、年齡等相關(guān)情況沒有顯著性差異,具有一定的可比性。
1.2方法 在對兩組神經(jīng)外科護理人員進行相關(guān)管理時,其中對對照組中的相關(guān)護理人員進行常規(guī)管理,即對其進行常規(guī)的知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)以及常規(guī)要求管理。而在對觀察組中的相關(guān)護理人員進行相應(yīng)管理時有意識的加強神經(jīng)外科患者的應(yīng)變能力以及觀察病情的能力,對兩組護理人員工作范圍內(nèi)的相關(guān)患者進行問卷調(diào)查,從而了解神經(jīng)外科患者對于相應(yīng)的護理滿意程度,進行比較分析。隨機選取神經(jīng)外科患者40例,了解其對于兩組護理人員的相關(guān)工作滿意程度情況。其中問卷調(diào)查內(nèi)容主要為患者對于相關(guān)護理人員觀察病情及應(yīng)變能力的評價,問卷采取百分制,其中問卷評分在60分以下的為不滿意,評分在60~80分的為比較滿意,而評分在80~100分的為滿意。
1.3數(shù)據(jù)處理 將所得結(jié)果輸入SPSS18.0軟件包采取統(tǒng)計學(xué)分析,數(shù)據(jù)采用均數(shù)±標準差(x±s)表示,組間的對比方法為t檢驗;數(shù)據(jù)采用例數(shù)[n(%)]表示,組間的比較方法采用χ2檢驗。P<0.05時,差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
由所得數(shù)據(jù)比較情況可以得知,相對于對照組,神經(jīng)外科患者對于觀察組中的護理人員的工作滿意程度更高,P<0.05。見表1。
3 討論
由于神經(jīng)外科患者的疾病起病急,變化快且并且較為危急,患者易出現(xiàn)生命危險。因此在相應(yīng)的臨床工作過程中,相關(guān)護理人員應(yīng)對患者的生命體征以及疾病變化進行密切的關(guān)注,從而更為有效的保障患者的生命健康[1]。而護理人員在對神經(jīng)外科患者進行相關(guān)護理時,應(yīng)在對患者進行基礎(chǔ)護理以及生活護理的基礎(chǔ)上,了解患者的疾病變化情況,一定程度山為醫(yī)生提供相關(guān)信息,從而有助于患者的疾病治療以及診斷。而護理人員全面的對患者的病情進行觀察,能夠有效地使患者得到較為準確以及及時的治療,一定程度上降低了患者的疾病死亡率,有效保障患者的生命健康[2]。
參加工作不久的年輕護理人員由于相關(guān)臨床經(jīng)驗較為缺乏,其理論知識一定程度上與臨床實踐工作有脫節(jié),且繁瑣的工作易使護理人員心情急躁,從而不能夠較為仔細的對患者的疾病情況進行觀察,對于患者的疾病治療有一定的不利因素[3]。因此,應(yīng)有意識的對神經(jīng)外科年輕護理人員進行觀察病情及應(yīng)變能力的提高,從而更好地改善患者對于臨床護理的滿意程度。
在對神經(jīng)外科年輕護理人員提高觀察病情及應(yīng)變能力時:①應(yīng)使其了解其工作的重要性,保持工作嚴謹?shù)膽B(tài)度,并且擺正自己的工作態(tài)度,時刻保持較為愉快的心情;②應(yīng)有意識的加強其臨床業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),要求護理人員很好的掌握典型病例以及常見病的護理常規(guī)、病情觀察要點、健康宣傳教育以及相關(guān)注意事項的等,從臨床實踐中不斷地累積其臨床知識,更為有效地鞏固相關(guān)知識[4];③應(yīng)根據(jù)護理人員的能力水平,有針對性的制定相關(guān)培訓(xùn)計劃,由簡入繁有意識的提高其基本技能,并且定期的對其進行考核;④要求護理人員學(xué)會觀察患者生命體征以及疾病變化情況的方法,通過與患者溝通、記錄等方法對患者的疾病情況進行及時的了解[5]。由本次試驗所得相關(guān)數(shù)據(jù)可知,神經(jīng)外科患者對于對照組中的護理人員相應(yīng)工作滿意程度為85.00%,而對于觀察組中的護理人員工作滿意程度為100.00%,即相對于對護理人員進行常規(guī)管理,有意識的提高神經(jīng)外科年輕護士觀察病情及應(yīng)變能力,使得患者對于護理人員的工作滿意程度更高,P<0.05。
綜上所述,在對神經(jīng)外科年輕護士進行相關(guān)管理時,有意識的提高觀察病情及應(yīng)變能力能夠一定程度上改善患者對于護理的滿意程度,有一定的臨床意義。
參考文獻:
[1]谷冠英.怎樣提高神經(jīng)外科護士觀察病情的能力[J].河南外科學(xué)雜志,2007,05:135.
[2]董巧玲,程建麗,劉月桃.如何提高神經(jīng)外科護士病情觀察能力[J].河南外科學(xué)雜志,2008,05:115-116.
[3]高云,賈紅兵,黃海燕,等.案例培訓(xùn)法在提高神經(jīng)外科新護士病情觀察能力中的應(yīng)用[J].西北國防醫(yī)學(xué)雜志,2013,02:190-192.
[4]何玉清,鄭桂容,王靜.我院神經(jīng)外科專科護士培訓(xùn)模式及效果探討[J].護理管理雜志,2005,11:27-29.
[5]吳洪霞.案例培訓(xùn)法在提高年輕護士病情觀察能力中的應(yīng)用研究[J].航空航天醫(yī)學(xué)雜志,2012,06:690-691.
編輯/哈濤