摘要:本文主要對門診部的西藥藥房出現過的藥患糾紛進行回顧性分析,從各方面加強對藥房的管理,對可能導致糾紛的問題加以總結改善,提出合理化建議,增加患者的滿意度,減少藥患糾紛事件的發生。
關鍵詞:藥患糾紛;門診西藥藥房
醫院的機構中,與患者接觸頻率極高的門診藥房,不僅僅是患者取藥的平臺,更能體現一所醫院的整體素質,患者會通過這一窗口而對醫院有所評價,因而涉及到醫院水平、服務質量以及醫院的形象。為了做好醫院的醫藥藥房管理工作及提高患者的滿意度,下面對以往藥房存在過的問題和發生過的藥患糾紛進行分析,做出以下綜述。
1導致醫患糾紛的原因
1.1藥師原因 藥師的工作不僅僅只是單純地將藥給患者就可以了,應該同時考慮到患者的感受,給與其適當的關心及問候,且面帶微笑,讓患者感到來自醫院的關懷,舒緩患者的情緒。當患者較多,人員嘈雜的時候,藥師更應該具備耐心,而不能因為自己的情緒影響到患者,如果此時對患者表現出不耐煩,可能會激發與患者的矛盾,影響彼此的心情。
對于才進門診的藥師,可能在各個方面都不熟悉,不具備較為全面的專業知識水平,對于一些專業問題無法為患者進行詳細解答,那么患者可能會懷疑醫生的水平,造成不滿和負面情緒。
對于個別藥師在工作時間不顧形象,出現隨意穿著、工作時接電話或與其他同事聊天、吃東西、玩電腦或手機等現象,忽視患者的問題,或將藥品隨意丟給患者,很可能會給患者留下不好的印象。
比較嚴肅的問題是出現藥師發錯藥的情況,這直接關系到患者的生命健康。沒有嚴格按照\"四查十對\"制度進行取藥,造成失誤,會為雙方都造成不必要的麻煩,激發雙方矛盾[1]。
1.2 醫師原因 醫生寫處方時往往會出現字跡潦草的現象,這樣可能會誤導取藥人員正確地取藥。再者,可能因為醫生書寫處方時不夠認真仔細,而出現書寫不規范或知識性的錯誤,患者取藥時發現與藥物說明書不符,不僅會增加雙方的麻煩,而且會讓患者對醫生難以產生信任感。開藥時,醫生應嚴格按照相關規定,不開違禁藥品,保證患者的生命健康。或者是醫生在開藥沒有考慮到患者的實際情況,而是單純為了多賺取利潤,盲目開藥,從而引發矛盾。
1.3患者原因 有些患者比較苛刻,不容許醫院的任何失誤,對于醫務人員的任何過失都進行嚴格批評責備,盲目指責,引發不必要的矛盾沖突。當有些藥品更換廠家或更換批號時,藥物的過敏測試也要同時進行,有的患者難以理解,不配合醫生做皮膚過敏測試,這讓治療無法順利進行[2]。還有患者盲目發泄不滿,將醫生開處方的問題都歸結于取藥人員,對其言行粗暴,激發矛盾。
2相關管理措施
2.1各部門協調合作 對于處方進行不定時地檢測,對于書寫不夠規范的醫生應給與提醒;對于患者提出的相關疑問進行耐心處理和解釋,對于開藥不合理、藥方與說明不符的情況,醫生應進行及時的修正,如果發生在取藥時,藥師則應安撫患者情緒,積極主動與開藥醫生進行溝通,減少患者的麻煩。
2.2 定期進行藥品管理 醫院應安排專業人員進行藥品清檢工作,對于存貨不足的藥物及時進行補充,對于積壓較多庫存的藥品應減少進貨頻率,避免造成不必要的浪費或為患者帶來不必要的麻煩,影響治療。同時,還應對藥品質量進行檢測,不合格的藥品和過期的藥品應及時予以處理,不因藥品質量問題導致糾紛。
2.3做好滿意度調查 對于在藥店取藥的患者進行隨機訪問,擬定合理的調查表,給患者填寫,了解患者對醫院的不滿之處,并進行合理化改善,對存在的問題提出相應對策,不斷減少藥患糾紛發生的頻率,提升醫院形象。
3結論
一所好的醫院應該具備優質的服務,門診藥房是直接與患者進行接觸的地方,良好的管理制度會體現出醫院的整體水平。從事這方面的工作人員必須具備較高的專業知識水平和職業素養,醫院應做到凡事為患者考慮,做好自己的本職工作,在閑暇時間還應不斷地進行專業知識的更新,為患者的生命健康負責。對于制度的管理應落實到位,藥師也應該自覺遵守,體現應有的職業素養,不放過任何一個細節。總之,良好的門診環境是需要藥師、醫生、患者共同維系的。
參考文獻:
[1]周春望;提高基層醫院門診藥房患者滿意度探索[J];中國藥業;2012,16(7):61.
[2]卿瑞天 沈米文 賈恩波 等;醫院藥患糾紛的原因與防范措施[J];中國藥業;2012,26(12):54.
編輯/許言