摘要:隨著醫(yī)藥體制改革的不斷深入,為了醫(yī)院的生存與發(fā)展,我院認真貫徹落實國家衛(wèi)生部開展\"優(yōu)質服務示范工程\"活動的精神,積極開展以\"夯實基礎護理,提高滿意服務\"為主題的活動,以切實加強臨床護理工作,為人民群眾提供優(yōu)質的護理服務。我院內科從2011年1月開始,從培養(yǎng)優(yōu)質服務理念,調整護理工作模式,落實基礎護理,強化健康指導,完善績效考核等方面積極的嘗試取得較好的效果。
關鍵詞:基層醫(yī)院;優(yōu)質護理;提高護理服務質量
1 資料與方法
1.1一般資料 內科是綜合科室,病種多,病情復雜,且患者年齡大。共設床位40張,護士11人,護士年齡:21~43歲(平均29歲);職稱:主管護師1人,護師2人,護士8人,學歷:大專4人,中專7人;工作年限:1年以下1人,1~3年1人,3~5年7人,5年以上2人。
1.2方法
1.2.1加強培訓,轉變服務理念。內科護士總動員統(tǒng)一思想,轉變觀念,由原來的被動服務轉變?yōu)橹鲃臃眨芍刂委熭p護理的理念轉變?yōu)楹粚嵒A護理,提高滿意服務。
1.2.1.1轉變護士的觀念。讓護士知道,不要以為護士的職責就是打打針,發(fā)發(fā)藥。組織護士討論,什么是\"優(yōu)質護理\",為什么要轉變護理服務觀念?怎么才能轉變觀念?讓每一名護士知道要以\"患者為中心,關心人,理解人,尊重人和以護理質量安全為核心\",寫出自己的心得體會。
1.2.1.2換位思考-假如我是患者。 在內科護士座談會上開展了\"假如我是護士\"的系列演講活動,樹立以患者為中心,時刻為患者著想,提供全面、快捷、滿意度服務是我們每一位護士的行為準則,通過我們護士的共同努力,創(chuàng)建一個良好的、和諧的護患關系,互相理解,互相尊重,奉獻一片愛心。……