新時期企業網絡管理的有效對策分析

摘 要：伴隨科學技術和互聯網應用技術的迅猛發展，越來越多的企業都建立了內部網絡，網絡管理已經成為現代企業管理的組成部分。網絡提供便利的同時，也出現了一系列的問題，如何才能促進網絡趨于高效化和優質化，已經成為一個刻不容緩需要解決的問題。本文將從現實問題出發，進一步深入的進行問題分析，以幫助企業在管理網絡方面取得成效性。

關鍵詞：企業；網絡管理；對策分析

中圖分類號：TP393.07 文獻標識碼：A 文章編號：1674-7712 （2014） 12-0000-01

當今面臨信息化經濟的挑戰，企業應加快在電子商務和網絡經營方面的發展，推進企業信息化進程。企業信息化缺失的后果將導致企業可持續化發展受阻。現在國內越來越多的企業已經將其業務架構在基于計算機網絡的管理信息系統之上，越來越多的核心商務過程需要基于網絡進行。在企業的發展過程中，網絡管理有著現實的價值意義，它能夠使企業的管理工作趨于快捷化，進而提高企業的管理效率。但與此同時，網絡管理也出現了諸多問題，它需要企業網絡管理與時俱進，不斷優化創新，因此結合新時期企業網絡管理存在的問題，進行一定的探索分析是必然的也是必需的。

一、新時期企業網絡管理中存在的問題

（一）企業管理與信息技術分離

網絡管理是新興領域之一，而很多的企業對于網絡管理的應用也只是處于一個初期的階段。從目前的發展狀態來看，不少企業都缺少專業的網絡管理人才。既懂得網絡管理知識又熟知市場信息的綜合性人才少之又少，專業人才的配備不到位，使得企業的網絡管理與信息管理沒有實現充分融合，在實際工作中表現為網絡管理人員單純負責網絡操作和基本的維護管理，沒有進行有效的信息的整理和收集，而這些信息對于企業的未來發展至關重要，信息的不暢通使得企業與外部以及企業部門之間不能進行信息交流[1]。網絡管理與信息管理的融合不充分制約了重要信息的傳遞，使得決策者無法獲取重要信息，不利于企業的發展。

（二）企業對網絡管理缺乏足夠的重視

就目前而言，把網絡管理作為管理措施的企業很少，而且在不少企業中還存在著“重建設輕管理”的狀況，企業把主要精力、財力放在了硬件設施投入方面，片面看重技術裝備，而忽略了網絡管理。企業盲目地認為在網絡設施方面投入力度越大對企業信息化發展越有利，而缺乏對網絡管理與系統維護的重視力度，網絡管理意識淡薄，沒有根據企業的實際需要而進行技術的創新用用，使網絡管理無法向外進行充分的拓展。伴隨企業規模和經營范圍的擴大，網絡的節點也會相應增加，在建設企業的業務系統時不能不考慮網絡管理問題，加強網絡管理勢在必行[2]。

（三）企業網絡管理的安全性不高

企業在進行網絡管理中，會經常遇到一些常見的問題。首先是網絡寬帶會被濫用，網絡寬帶被其他用戶盜用將會導致整個網絡的使用受到一定限制，從而影響網絡管理效率。最為常見的是網絡木馬盜用，主要原因是瀏覽一些不良的網頁，其中夾帶著非法信息，導致企業的重要信息被外泄出去，給公司造成嚴重經濟損失。黑客的攻擊，病毒的侵害，甚至會造成整個網絡的癱瘓，這些都是企業管理中較為常見的問題，將直接影響企業的運行，不利于企業的良性發展。

二、新時期企業網絡管理的有效對策分析

針對我國當前網絡管理中主要存在的問題，為適應新時期社會經濟的發展，企業可以通過采取以下幾個方法和措施，結合自身的情況進行更好的優化，來尋求最優化的對策，提高企業網絡管理的質量和水平，使其更好地為企業服務。

（一）加強企業信息管理同網絡管理的統一性

網絡化管理提高了企業的運行管理效率，為企業的發展建設起到了突出的影響和作用。因此企業要加大對網絡管理的重視，擴大網絡技術在內部管理中的應用范圍，加強它同信息管理系統的融合，提高企業信息的規范化、網絡化管理、從而更好地保證企業信息的安全性、通暢性、有效性，及時的為企業決策經營提供實時的、動態的、有效地參考數據和信息資源，確保企業投資決策的科學性和正確性[3]。同時，企業信息管理的網絡化，還能在一定程度上降低信息處理的成本費用，從而有效提高企業的經濟效益。

（二）企業要加強互聯網接入的安全管理

網絡管理的重要工作內容之一就是網絡的安全管理，在網絡接入處應該安裝防火墻工具，同時啟動安全管控措施，加強網絡操控的安全性能，保護企業重要信息的安全，防止信息被竊取或者惡意攻擊行為的出現。互聯網管控策略實施可以有效抵制黑客的攻擊，同時能夠約束企業內部員工的網絡操作行為，防止通過個人操作行為給企業帶來的影響，確保企業網絡高效、快速的運行。

（三）進行網絡管理專業人才的培訓

眾所周知，人才是企業最為重要的資本，是一個企業的核心靈魂，而網絡管理人員對于企業來說更是如此。雖然我國大多數企業都引進了互聯網技術，而且從業人員眾多，但是真正具有專業技能的人才卻非常有限，為此，企業要體現信息化管理的優勢，就要引進和培養專業的人才。除了直接引進人才之外，對于企業已有的人才進行專業化培養，開展網絡專業技能培訓，提升管理人員對于信息技術的掌握和運用能力，同時使之知曉有效的市場信息，提升企業網絡管理人才的綜合素養[3]。

三、結束語

總而言之，企業的網絡應用與管理對于企業的發展是非常重要的，新時期優化網絡管理任重而道遠，更是社會發展的必然趨勢，企業要實現高速發展，需要提高對網絡管理工作的重視力度，同時進行網絡管理專業人才的培養，并在網絡管理方面進行規劃確保企業網絡系統的高速、安全運行，提升企業的經營管理質量，為企業創造更大的價值。

參考文獻：

[1]湯龍.企業網絡信息系統的設計與實現[J].煤炭科技，2011（10）.

[2]房玉勇，徐海濤.新時期中小企業的網絡管理建設[J].科技資訊，2010（22）.

[3]唐紅.新時期企業網絡管理的有效對策探討[J].現代經濟信息，2012（05）.

[作者簡介]張繼彬（1985-），男，遼寧沈陽人，沈陽化工研究院有限公司，網絡管理員。