扎根基層二十載服務奉獻巾幗紅——記山東省沂南縣界湖街道經濟發展辦公室副主任、財經服務中心主任、財政所所長王現云

●朱文曉 王慶臻

扎根基層二十載服務奉獻巾幗紅
——記山東省沂南縣界湖街道經濟發展辦公室副主任、財經服務中心主任、財政所所長王現云

●朱文曉 王慶臻

在“智圣”故里、紅嫂的家鄉——山東省沂南縣，有這樣一個人：工作風風火火，是她做事的風格；對業務刻苦鉆研，嚴謹認真，是她做事的態度；始終堅持學習在前、工作在實、服務在優、奉獻在先，是她做事的理念。她就是42歲的女基層財政所所長王現云，現任山東省沂南縣界湖街道經濟發展辦公室副主任、財經服務中心主任、財政所所長。

王現云扎根基層從事財政工作22年，用實實在在的工作業績交上了一份滿意的答卷。她帶領的團隊8次獲得市縣獎勵，連續23年被縣財政局評為“先進財政所”，她本人兩次被縣委評為“優秀共產黨員”，被市委宣傳部、市財政局、市總工會表彰為“全市先進會計工作者”，并當選了沂南縣第十六屆人大代表、臨沂市第十二次黨代表。

敬業：使工作精益求精

雷鋒日記里有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一片黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否堅守你的崗位。”這句話也是王現云勤奮敬業工作的真實寫照。

在王現云的字典里沒有“放松”、“享受”這樣的詞語。了解她的人都知道，她是一個對工作極其負責的人，“不干則罷，干就干好”是她的一貫作風。雖然只有中專學歷，但是她從不輕易言棄。她深知，知識是干好工作的前提和保障，她的人生信條之一就是“只有不斷地加強學習，才能適應工作。”事實上，王現云是這樣說的，也正是這樣做的。

二十多年來，她從沒有放棄對知識的渴求，在繁忙的工作之余，先后參加了大專、本科的函授學習，并利用全縣會計競賽、農稅知識競賽等實戰機會，逼著自己學以致用，2006年考取了財稅專業經濟師。在參加市縣財政部門舉行的業務培訓和鄉鎮財政干部培訓班時，她的筆記記了一本又一本，心得寫了一頁又一頁。她在抓好自身素質提升的同時，帶領團隊本著“干什么，學什么”、“缺什么，補什么”的原則，聘請專家進行專題輔導。此外，她還制定了《界湖街道會計基礎工作規范》，印制成小冊子，發放到每位會計手中。定期組織全所人員學習《會計法》、《會計基礎工作規范》等知識，交流學習體會，總結賬簿登記、粘貼、裝訂經驗。在縣財政局組織的會計工作規范化展評活動中界湖財政所連續多年獲得一等獎。

2011年，她帶領所里人員用不到1個月的時間對2000年以來十余年的會計檔案立卷整理3585卷，使用了20多個檔案櫥，完成了會計檔案目錄編寫，分年度、部門逐一錄入了電腦，由專職檔案管理員實行電算化管理，檔案管理實現了方便、快捷實用，財政所被評為了省二級會計檔案管理先進單位。她所在的團隊，80%以上的是女同志，90%以上的是大專以上學歷，3次被評為縣級“三八紅旗集體”、“巾幗文明崗”。2012年，她帶領的財政所被評為“省級規范化財政所”。

責任：孜孜以求的動力

責任，是一種信任，是一種承諾，更是一種動力。這是王現云對“責任”二字的理解。

界湖街道財政規模小，收支矛盾突出。作為街道財政工作的負責人，她在財政資金“收”、“支”、“管”上應勢而動，積極作為。圍繞中心，服務大局，她在街道電動車園區、制鞋園區開發建設、城建修路拓寬等工作中充分履行財政職能，促進了街道的經濟社會發展。

網格管理，應收盡收。她樹立財稅工作“一盤棋”思想，定期召開財政、國地稅協調會，提出稅源網格化管理意見，強化對重點行業、重點區域、重點稅源和重點稅種的管理，有效提升了街道稅源監控和動態管理水平。2011年至2013年連續三年稅收入庫增幅達36%以上，率先完成“三年倍增”計劃。2013年街道實現地方財政收入4.3億元。

創新理念，服務民生。她在財政所內實行首問負責制，創新“一人一事一次辦”便民直達服務模式，倡導“資金有限、服務無限；為民理財，為您服務”的理念，解決了群眾辦事難、辦事繁問題。同時，她還提出了獨生子女免費參保的意見并在全縣率先實行，由街道財政統一負擔費用，惠及了3260戶獨生子女家庭，得到了群眾的一致好評和領導的肯定。她把“服務三農”作為全年工作的重頭戲，2013年發放糧食直補、農資補貼資金420萬元，惠及16000余農戶。她重視農村合作醫療工作，下村到戶宣傳政策，農民參保率達到100%，全街道籌集參保資金536萬元。

集體稽核，嚴管資金。她視財政資金安全為“泰山壓頂”。沂南縣在全國首創鄉鎮財政集體稽核制度，她決定當制度實行的“排頭兵”，全員參與，共同稽核，資金監管實現全覆蓋。通過集體稽核制度，各主管會計輪流交叉稽核賬務，達到了“號準脈”、“找準病”的效果，累計理順規范賬務60余處，清理往來款項3200萬元，有效抑制了公款挪用、私存、私借、債權債務不清等不規范行為，保障了財政資金的安全完整。

廉潔：永遠不越紅線

“常在河邊走，就是不濕鞋”，潔身自好，廉潔奉公，是王現云的一貫作風。財政所長負責管理財政收支大權，是個較好的肥差，但是在王現云看來，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。

在所長這個崗位上，她負責編報全街道每年1億多元的預算支出和400萬元涉農資金的審核與兌付工作，確實有權，但她從未利用職務之便，在稅收征收過程中、在分配財政資金時為自己或親朋謀取過一分錢的私利。

對待群眾的利益她總是一絲不茍，糧食直補、低保補助等多項對農民補貼的發放，涉及千家萬戶，工作非常繁瑣。王現云總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關，把涉農補貼資金及時打卡到戶，把惠農政策及時兌付給群眾，把黨和國家對群眾的關心，對農業的支持及時交到農民手中，決不失信于民。

財政工作是高風險崗位，廉政建設尤為重要。對內，她注重加強財政風險預警防控，帶頭查找風險點，制定和落實防控措施，圍繞思想道德、內部管理、崗位職能共制定廉政風險防控措施20余項；對外，她堅持原則，嚴格按制度辦事。有一次，街道工業園區一施工方想提前3個月拿到工程質量保證金，專門到她辦公室送紅包，被她斷然拒絕了。她義正詞嚴地說：“我是一名財政人，我得按規定辦事。這個質量保證金按照合同還有3個月到期，到期后如無質量問題，一定會足額付給你們，但是現在不能付，請你們理解。”

奉獻：舍小家為大家

人非草木，孰能無情。哪個女人不想做個好母親，哪個女人不想做個好妻子。然而，二十年多來，每年元旦、五一、十一假期，她都是在單位度過。

2014年元旦放假的第一天，也是年底對賬結賬的日子。女兒央求她一起出去玩，可她面露難色地對女兒搖了搖頭說：“下次吧，下次一定帶你去。”女兒一聽就流出了委屈的淚水，哭著說：“媽媽，你平時工作忙，怎么放假了還去上班？我們班里同學的媽媽都陪他們出去玩，就你是例外。”王現云聽了心里泛起陣陣酸楚，她何嘗不想陪孩子出去玩，可是愛人的工作也是年底最忙，兩個人連孩子這個小小的心愿都滿足不了。

在王現云眼里，財政工作無小事。鄉鎮財政是財政工作的第一線，直接和農民打交道。“周六保證不休息，周日休息不保證”的工作模式就是她的真實寫照。“顧大家，舍小家”，家人一開始對她很不理解：一個女人，下班后不回家做飯、洗衣服、照顧孩子，整天加班不著家，這日子怎么過？丈夫也曾埋怨她：“我和你說的事你基本都忘了，領導安排你，你從來不拒絕”；孩子也說媽媽從來不關心她。面對家人的眾多不理解，她心里很委屈，但還是毅然決定全身心投入工作中。為了擠出更多精力投入工作中，她把孩子送到了寄宿學校。

基層財政的一項重要工作就是糧食直補農戶的信息錄入，界湖街道有1.6萬戶種糧農民，個人身份信息錄入工作繁瑣，她和所里的人員加班加點，在全縣提前完成了信息錄入工作，確保了糧食直補資金順利發放。在全縣開展的“干部直接聯系和服務群眾”工作中，王現云聯系了30戶農戶，在走訪過程中了解到81歲的范星香無收入來源，生活困難，多年來未辦理遺屬補助問題。王現云同街道組織辦一起積極與人社局等單位對接，妥善解決了范星香老人從2002年10月至2013年10月未領取遺屬補助金（共計29746元）的問題，并安排專人于2013年11月25日送至老人手中。

“一杯泥土可以聞到花的芳香。”固守財政工作崗位22年，王現云用自己對財政事業的執著和春風化雨般的愛心，在單調、枯燥、平凡的崗位上書寫了一頁頁不平凡的篇章，正如她所鐘愛的梅花——迎風傲雪、樸實無華，暗香疏影、俏不爭春。

（本欄目責任編輯：尹情）

山東省沂南縣界湖街道財政所）