電力集體企業(yè)文化建設(shè)中思政工作作用研究

劉函

摘 要：電力集體企業(yè)文化建設(shè)旨在規(guī)范所有職工的具體行為，從而實現(xiàn)發(fā)展企業(yè)、獲取更多經(jīng)濟(jì)效率以及提升市場核心競爭力的根本性目標(biāo)。文章以電力集體企業(yè)文化建設(shè)為基本研究對象，通過分析思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用價值，并詳細(xì)介紹其具體應(yīng)用策略，以期能夠不斷優(yōu)化電力集體企業(yè)文化建設(shè)程序。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；電力集體企業(yè)；文化建設(shè)；應(yīng)用

中圖分類號：D64

一、前言

近年來，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制不斷改革，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來越快，在一定程度上帶動了電力集體企業(yè)發(fā)展。基于電力集體企業(yè)來說，文化建設(shè)已經(jīng)成為其提升市場競爭力的重要手段。由此可見，如果電力集體企業(yè)想要擴(kuò)大市場占領(lǐng)額和獲取更多經(jīng)濟(jì)效益，就必須強(qiáng)化文化建設(shè)實踐活動，通過開展各種思想政治工作，實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部向心力及凝聚力的有效提升，進(jìn)而推動企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展。

二、思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用價值

針對中華人民共和國與中國共產(chǎn)黨來說，思想政治工作既是一種優(yōu)良傳統(tǒng)，同時還是一種政治優(yōu)勢，因此已經(jīng)成為各項經(jīng)濟(jì)活動、工作任務(wù)實踐程序中的根本要素，與電力集體企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等都起著密不可分的關(guān)系。思想政治工作以人作為其基本對象和根本性要素，而其主要指導(dǎo)原則為關(guān)心員工、理解員工以及尊重員工，并有效調(diào)動所有員工的工作積極性與內(nèi)在潛能，這與企業(yè)文化建設(shè)活動的主要目標(biāo)不謀而合。電力集體企業(yè)文化建設(shè)以企業(yè)風(fēng)氣、精神、宗旨、價值觀、職業(yè)道德等作為其精神層面與核心內(nèi)容，而這些工作項目都從屬于思想政治工作[1]。與此同時，思想政治工作還屬于電力集體企業(yè)內(nèi)部文化制度建設(shè)、提升工作人員整體素養(yǎng)、個體意識以及基本觀念的重要保證。由此可見，在電力集體企業(yè)文化建設(shè)實踐活動中，應(yīng)當(dāng)合理應(yīng)用各項思想政治工作，并將其放在首要位置。

對于電力集體企業(yè)而言，其思想政治工作基本內(nèi)容和企業(yè)生產(chǎn)活動、經(jīng)營活動直接存在著密不可分的關(guān)系，所以可以將其納入至企業(yè)文化這一范疇當(dāng)中，而思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用也因此而體現(xiàn)出十分重要的現(xiàn)實意義。鑒于此，在實際操作程序當(dāng)中，電力企業(yè)文化建設(shè)活動需要結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀與特征，通過開展各項思想政治工作，最大限度提升工作人員整體素養(yǎng)與綜合素質(zhì)，構(gòu)建起統(tǒng)一價值取向與企業(yè)精神，幫助企業(yè)維護(hù)其良好形象。

三、思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用策略

（一）在電力集體企業(yè)文化建設(shè)中有機(jī)融合各項思想政治工作

基于思想政治工作以及企業(yè)文化建設(shè)實踐活動而言，兩者在工作內(nèi)容、基本功能以及核心任務(wù)方面存在著一致性，因此思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用具有較高可行性。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，首先需要電力集體企業(yè)文化建設(shè)中始終把思想政治工作視作首要任務(wù)與重要內(nèi)容，以開展各項思想政治工作為主要方式，對企業(yè)內(nèi)部工作人員產(chǎn)生教育、引導(dǎo)的作用，促使其始終堅持中國共產(chǎn)黨的各項方針與政策，并以科學(xué)力量武裝自我，嚴(yán)格打擊各種腐朽庸俗的人生觀、價值觀以及世界觀，從源頭上控制個人主義思想及功利主義思想的出現(xiàn)。同時，還應(yīng)當(dāng)有機(jī)結(jié)合思想政治工作基本教育功能和企業(yè)文化各項激勵作用，推動所有員工不斷轉(zhuǎn)變其觀念和解放其思想，在對各種物質(zhì)方案、精神方案進(jìn)行合理利用的基礎(chǔ)上，總結(jié)員工基本價值取向，并在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)其合作意識與群體意識，確保自我激勵相關(guān)功能得以有效發(fā)揮，有助于調(diào)動員工積極主動性。

（二）電力集體企業(yè)文化建設(shè)中需要營造文化氛圍

思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用還需要有效營造文化氛圍，實現(xiàn)對工作人員不良行為的約束，并鼓勵其發(fā)揮自身主觀能動性，從而實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)。基于思想政治工作來說，在宣傳活動中通常具有豐富的信息量，同時還具備“化虛為實”、覆蓋面廣、寓教于樂以及傳播速度快等優(yōu)勢，對于企業(yè)工作人員而言能夠起到教育、鼓動的作用[2]。因此在電力集體企業(yè)文化建設(shè)實踐活動中，除了要弘揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)性精神與樹立先進(jìn)性典型之外，還需要不斷增強(qiáng)內(nèi)部向心力以及凝聚力，這就需要電力集體企業(yè)內(nèi)部從事思想政治工作的所有人員以精神激勵聯(lián)合物質(zhì)激勵的基本原則，通過推廣及應(yīng)用各種宣傳工具，開展形式多樣、豐富多彩的文化宣傳活動，以精神教育為主要內(nèi)容舉辦專題討論活動，對于企業(yè)內(nèi)部先進(jìn)性事例進(jìn)行有效宣傳。

思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用，同時還要求企業(yè)努力營造良好氛圍，通過組織開展演講比賽、生產(chǎn)知識競賽、勞動競賽等活動，將企業(yè)精神視作思想政治工作當(dāng)中的主題，促使所有工作人員都能體會到其價值，有助于激發(fā)其熱情，提升電力集體企業(yè)文化建設(shè)整體水平，促使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展目標(biāo)。

（三）始終堅持正確的導(dǎo)向并不斷優(yōu)化電力集體企業(yè)文化建設(shè)程序

思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用，客觀上要求電力集體企業(yè)以正確導(dǎo)向為基本準(zhǔn)則，通過有機(jī)聯(lián)合各項思想政治工作，確保思想政治工作在引導(dǎo)作用及教育作用方面的功效得以發(fā)揮。同時，還需抓住工作人員內(nèi)在的精神動力，循序漸進(jìn)地引導(dǎo)工作人員將自身物質(zhì)需求逐步轉(zhuǎn)化成精神需求，再經(jīng)由文化引導(dǎo)以及思想教育，使工作人員文明智慧與創(chuàng)造精神得以有效凝聚，在團(tuán)結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上，主動擁護(hù)集體的共同利益，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。

（四）有效提升思想政治工作的全面性與針對性

電力集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策時，應(yīng)當(dāng)把思想政治工作正式納入至發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，并組織相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)進(jìn)行整體規(guī)劃以及設(shè)計。與此同時，電力集體企業(yè)還必須不斷建立與健全內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，采取社團(tuán)同力以及黨政攜手的方式開展各項思想政治工作，并不斷加快電力集體企業(yè)文化建設(shè)步伐。而對于規(guī)劃及設(shè)計出現(xiàn)來的各項方案來說，需要相關(guān)職能部門嚴(yán)格監(jiān)督其落實情況，確保政治工作程序的持續(xù)性、系統(tǒng)性以及完整性[3]。除此之外，還必須不斷提升思想政治工作的全面性與針對性，在對工會組織、基層黨組織、基層團(tuán)組織等機(jī)構(gòu)的重要帶頭作用進(jìn)行充分發(fā)揮的基礎(chǔ)上，優(yōu)化先進(jìn)典型推廣活動與宣傳活動，促使企業(yè)工作人員實現(xiàn)全面發(fā)展目標(biāo)。

（五）通過加快創(chuàng)新步伐推動電力集體企業(yè)文化建設(shè)

思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用，要求企業(yè)內(nèi)部不斷改革及創(chuàng)新文化建設(shè)渠道、建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)方案，以體現(xiàn)社會主義時代精神為基本出發(fā)點，對傳統(tǒng)工作模式進(jìn)行合理取舍，并不斷培養(yǎng)工作人員服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、信譽(yù)意識以及競爭意識，在企業(yè)內(nèi)部營造出集聚時代特色與企業(yè)特色的思想形態(tài)，最終達(dá)到文化建設(shè)目標(biāo)。

四、結(jié)束語

基于電力集體企業(yè)來說，企業(yè)文化基本構(gòu)成要素包括內(nèi)部工作人員的主觀意志、行為習(xí)慣以及思想情感等，可見企業(yè)文化對于內(nèi)部工作人員會產(chǎn)生依附作用。在此背景之下，思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用，需要電力集體企業(yè)內(nèi)部有機(jī)融合各項思想政治工作、營造文化氛圍、始終堅持正確的導(dǎo)向并不斷優(yōu)化電力集體企業(yè)文化建設(shè)程序、有效提升思想政治工作的全面性與針對性，并且通過加快創(chuàng)新步伐推動電力集體企業(yè)文化建設(shè)，從而不斷提升企業(yè)在市場中的整體競爭能力。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉永勝，楊新民，歐日亮，史維.思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用分析——以山東招金集團(tuán)有限公司為例[J].黃金，2012，33（01）：80-83.

[2]李彪.加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)感染力和凝聚力[J].企業(yè)文化（下旬刊），2014，02（02）：59-60.

[3]賴冰.撲下身子接“地氣”凝聚人心促發(fā)展——淺談新形勢下企業(yè)的思想政治工作[J].求實，2013，21（21）：227-228.