山東省青島市疾病預防控制中心 葛維弘 王云芳
現今,我國的市場經濟在不斷發展著,伴隨著經濟實力的增加,導致出現了如環境污染、生態失衡、能源危機等一系列問題,人們慢慢認識到企業社會責任的重要性,作為社會一員的企業不能只注重企業利潤的獲得,也應適當地履行一定的社會責任。這樣企業社會責任會計便應運而生,引起了社會各界的廣泛關注。作為一門剛剛興起的學科,如何破解企業社會責任會計中的問題,讓它發揮自己應有的作用是我們急需去解決的問題。
社會責任會計是用來整理、衡量和分析政府及企業行為所引起的社會和經濟結果的。傳統會計一般對于生產方面的經濟結果都比較關注,所以,企業社會責任會計總的來說是把傳統的財務會計總結擴展了。傳統會計的內容被社會責任會計的出現擴大了范圍,使大眾逐漸開始關注由此引發的社會結果。這是對企業社會責任會計的職責進行整理、衡量和分析的進一步明確;它對企業社會責任會計的主體是政府和企業做了統一的規定;社會責任會計是對傳統會計的總括和擴充,其擴充部分做了進一步說明,用來反映社會結果。
我國的企業社會責任會計主要具有以下三個主要特征。第一,企業社會責任會計是通過企業在處理社會關系時該做和不該做的責任為中心問題而進行的會計活動。第二,企業社會責任會計通過借助經濟學、倫理學和社會學等相關科學研究成果,用傳統會計方式來反映和監督企業履行社會責任的情況。第三,企業社會責任會計分析衡量企業的生產經營活動和各種社會活動及其成果是從社會效益的角度來考慮的,因而開展活動需要的前提是企業與社會利益必須一致,以此用來維護與協調社會各方面的全方位可持續發展。
自我國經濟快速發展以來,企業發展目標形成了一種定向思維,那就是追求財富利益最大化,即企業的發展運轉就是為了追求企業經營的內部效益,而忽視其外部效益。企業所有者把企業內所有的員工、各種資源都當成可以不斷創造高額利潤的工具。這種情況的弊端是:首先,企業僅看重于資本收益,不去考慮利益相關群體的利益;其次,這樣會導致企業會計工作者用不正當的會計手段謀取利益,對企業功能的增強和會計職能的發揮有阻礙作用;最后,企業如果不去維護社會整體利益,不履行其應當履行的社會責任,會導致忽略掉企業的社會價值,從而讓企業淪為與社會脫節的異類。在一些中小企業,有些管理者會受個人利益驅使做出不利企業與員工的決策,因此,企業應自覺樹立起社會責任會計意識,利用企業社會責任會計進行監督,這些反面案例也會逐漸消失,這樣會增加企業的信譽。
我國社會責任會計核算體系要想逐漸發展與完善起來,就必須要讓社會責任會計核算體系形成一個獨立、完整且全面的框架結構。因此,要把傳統會計與企業的社會責任會計區分開來,因為傳統的財務會計的設立是以企業所有者追求高額的利潤為重點的,而社會責任會計則和傳統會計不同,它是為了真實地反映企業對社會的貢獻和損害,計算并記錄企業的成本與收益。兩者出發點的不一樣造成具體財務會計核算內容的不一樣,所以,只有先明確了企業社會責任會計的具體內容,企業才能更好地履行社會責任會計。
我國會計學術界研究企業社會責任會計理論相對較晚,同時也對企業社會責任會計認識與理解較少,也對社會責任會計沒有達到一定的重視程度,所以我國暫時沒有專門的研究機構去研究分析它,也沒有形成完整的理論,在其他很多學術領域對企業社會責任會計的研究也幾乎沒有,社會責任會計的統一規范和標準也沒有建立起來。社會責任會計自身有些特殊的地方,所以一些難點問題傳統財務會計也無法解決。有些企業常有主觀意識,不去計量某些社會成本與收益,是由于計量的對象有其特殊性與復雜性。這種會計計量上的問題,會導致虛增和虛減社會的成本與效益,進而致使會計信息存在虛假。
現今,我國企業社會責任意識行為是比較差的,在這種時候完善與加強社會責任會計的法律制度就顯得非常重要。隨著我國現代企業改革的不斷深化,企業社會責任會計也在逐漸得到重視和應用,但社會責任會計的實踐應用還是被許多不好的因素嚴重地阻礙著。例如,現今企業的產權關系不夠明確,政企不分的狀況還很多,企業不擁有決策自主權,從而導致的情況是面子上企業社會價值的計量與對外報送用社會責任會計來規范,但企業的會計政策還是需要上級單位批準才行,而工商行政機構辦事效率一向比較低下,通常造成了因為行政審批程序非常繁雜而致使企業放棄審批。
現今,在企業的會計核算工作當中,會計電算化仍沒有完全普及起來,對成本與效益進行計量和分析依舊采用傳統的會計技術手段;但是,傳統的會計手段與記賬方法沒辦法提供準確、詳細的會計信息資料,使得會計技術無法與時俱進。在企業中某些會計人員的法律責任意識不斷降低,這些會計人員為了自身利益,還有迫于上級的壓力,對于有損相關利益群體利益的事件裝作看不見,更不會主動利用已有的社會責任會計制度來反映和監督企業的社會責任;企業某些會計人員常常存在工作作風不嚴謹、徇私枉法等不良現象。
企業的領導者和會計工作者要想提高對社會責任會計的認識,應在本企業內部積極地去宣傳有關社會責任會計的基礎知識,讓企業包括領導者管理層在內的各級工作人員認識到履行企業社會責任會計的重要性,要加強內部工作人員對社會責任會計的理解與掌握,并在一定程度上加強各部門的基礎工作。目前不少企業的領導及會計人員對建立社會責任會計制度的作用認識不夠,所以應不斷鼓勵企業領導及會計工作者認識了解實踐社會責任會計應用于工作實踐中所產生的好處。因此,提高企業領導和會計工作人員對企業社會責任會計的認識與理解,從認識上掃除企業社會責任會計在推廣應用中的阻礙。
當前,企業應當將社會責任會計的核算內容具體并合理地制定出來。在不同的行業中,企業的社會責任會計內容有著很大的不同,這樣企業社會責任會計信息比較會缺乏有力憑據。但是要在某一行業的不同企業,則是有相同的社會責任會計項目,因此,在以后應劃分不同類型的行業,并將不同的企業劃入相應的行業,對同行業內的核算內容和方式實行標準化規定,這種方式具有很強的可執行性,也是社會責任會計必然的發展趨勢。同時,我國在選擇財務計量方法時,一定要選擇能與我國國情相適應的計量方法。企業的會計計量方法應該對傳統會計模式有所突破,應該采取比較靈活的計量方法,用多元化方式來進行財務會計計量。
由于我國對企業社會責任會計的研究起步較晚,學術界并沒有系統性總結與研究關于企業社會責任會計的理論和實踐操作。在這種情況下,我國企業社會責任會計理論體系應吸收、借鑒傳統財務會計基礎理論與實務經驗、不同企業的實踐經驗,參照我國企業會計準則與會計制度的基本程序,并結合本企業的實際情況,建立一種合理且完善的社會責任會計理論體系。要通過利用法律法規的手段,建立嚴格的社會責任會計準則和制度,要規定企業應盡的社會責任會計的法律義務,要大力處罰損害社會公眾利益的企業,使企業社會責任會計理論體系做到有法律上的保障。
新時期,企業社會責任會計的實際執行情況,很大程度上還是依靠于政府的支持。政府為了公平性原則,必須用法律法規的手段來規定對企業承擔社會責任會計的具體內容,并對企業給社會各界造成的有利影響進行獎勵,并鼓勵這類企業的發展,要懲罰給社會造成重大不利影響的企業。因此,企業社會責任會計也必須同傳統的會計一樣,建立一定的社會責任會計準則和制度體系,使企業有效、合理地實施社會責任會計。而且還應進一步明確規定各行業企業的具體社會責任,讓企業不斷完善自己的社會行為,減少對社會造成的不良影響,對外以良好的企業形象示人,以達到企業經濟和社會效益的雙贏局面。
要提高企業會計人員的綜合素質,應該先提高會計工作者的專業技能。首先,應提高企業會計工作者的社會責任感,培訓并提高會計工作者對社會成本與效益進行計量和分析的能力,讓會計工作者的素質和技能也有一定程度的進步。其次,會計工作者要充分掌握企業社會責任會計基礎理論,同時要對會計電算化的應用相當重視。企業注重培養會計人員的實際應用能力和操作技能,用以提高企業內會計工作者的工作效率。
要提高企業會計工作者的綜合素質,還應該加強會計人員的職業道德教育。首先,應定期培訓會計人員的業務能力,提高對企業會計集中核算制的認識。其次,會計工作者的文化素質要不斷提高,要對其進行后續教育和培訓工作,要大力培養出一批素質與技能相統一的復合型人才。最后,會計工作者工作作風必須十分嚴謹,這就要求企業會計工作者要嚴格要求自己,不徇私枉法。
黨的十六屆六中全會提出了構建社會主義和諧社會的偉大構想,胡錦濤主席曾在中國共產黨第十七次全國代表大會報告中指出,要更好地貫徹落實科學發展觀,就要求大眾要用積極的行動構建社會主義和諧社會。黨的十八大報告中指出,科學發展觀是指導黨和國家全部工作任務的強大的思想武器。而構建“和諧社會”和落實“科學發展觀”需要包括企業在內的社會各界與各行各業的共同努力與奮斗。社會系統所提供的物質、信息與支持、保障是企業可持續發展所離不開的,因此,企業的經營管理在追求高額收益的同時,不能忽略為社會中的其他利益相關者所應承擔的相應的社會責任。因此,要處理好企業與社會公眾利益群體的關系,進一步完善企業社會責任會計,做一個合格的有責任感的企業公民,是我國企業可持續及穩定發展的有力保障。
[1] 何苗.芻議酒店企業社會責任會計研究[J].現代商業,2014 (26).
[2] 毛欣悅,陸文琴.關于社會責任會計信息披露框架的探討[J].時代金融,2014(20).
[3] 趙心剛.企業社會責任會計問題研究[J].經營管理者,2013 (24).
[4] 曹海敏.我國社會責任會計探討[J].山西財經大學學報,1996 (1).
[5] 張羽.略談社會責任會計[J].華東經濟管理,1998(3).
[6] 潘理科.社會責任會計初探[J].黑龍江財會,1994(3).