軍人身上要有“四股氣”

崔學軍等

一支部隊戰斗力的強弱，一定程度上取決于官兵士氣的高低；一名軍人的優秀與否，關鍵在于身上的“精氣神”。這里的“氣”，指的就是氣質、氣概、氣魄，是部隊官兵的戰斗意志、精神狀態和心理素質的體現。官兵要想成才成功，就要有股氣，這股氣，是浩然正氣，是虎虎生氣，是高遠志氣，是靈動之氣。

軍人身上要有一股博大浩然之正氣

宋朝的文天祥在傳世名篇《正氣歌》中就寫道：“天地有正氣，雜然賦流形。”正氣是一種精神狀態，一個人胸懷正氣，則為人正派，處事公道，廉潔奉公。然而當前，部分官兵卻沾染了不少社會上的歪風邪氣，有的領導干部缺乏正氣，“官氣”十足，造成難題愈多，怨氣愈盛；有的基層官兵缺乏正氣，喜歡投機鉆營，不擇手段。樹立正氣，需要官兵不斷加強道德修養，在個人利益得失、進退去留中滌蕩和沉淀，把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，自重、自省、自警、自勵，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在生活上艱苦樸素，在工作上不怕吃苦，在作風上深入基層，時時處處嚴格約束自己。

軍人身上要有一股豪氣沖天之虎氣

虎是百獸之王，虎氣，就是要信心百倍，勇猛無畏，敢為天下先。有位部隊老領導說得好：“帶兵就要帶出一群小老虎兵。”平時工作訓練中干部骨干敢于嚴格要求，提高標準，才能錘煉出戰無不勝的“虎狼之師”。然而，當前也有部分官兵畏上、媚上思想嚴重，見到上級就唯唯諾諾，不敢發表自己的觀點；有的官兵訓練中怕苦怕累，畏難情緒嚴重。官兵們的虎氣來自于哪里？和平時期的官兵就要“保持革命戰爭時期那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一種拼命精神”，要有赤膽忠誠、鐵心跟黨的虎魂，要有勇猛善戰、敢打必勝的虎膽，要有潑辣頑強、連續作戰的虎勁，尤其是在急難險重任務面前，不折不撓，英勇善戰，敢打必勝。

軍人身上要有一股胸懷遠大之志氣

志氣，就是追求上進的決心和勇氣，要求做成某事的氣概。當前，我軍正處于改革轉型的關鍵時期，大部分官兵能把自己的遠大志向與軍隊發展目標統一起來，以自己的聰明才智實現個人理想。但是也存在部分官兵事業或者家庭遭受了一些挫折，個人要求得不到滿足，就對組織發牢騷，講怪話，怨天尤人，工作喪失斗志。這些問題的根源在于一些官兵胸無大志，貪圖享樂，只注重眼前利益，而沒有著眼長遠考慮。新時期，官兵們一方面要自覺樹立健康向上的人生觀世界觀，站在國家和民族的角度思考問題，志存高遠，勇敢面對各種壓力和挑戰；另一方面要發揚艱苦奮斗精神，克服享樂主義思想，樹立發奮圖強、不甘人后的理想信念，始終保持一股向上的昂揚銳氣和蓬勃朝氣。

軍人身上要有一股聰明伶俐之靈氣

靈氣是一個人對外物感受和理解的能力，是一種智慧、一種悟性。《論語》云：“君子欲訥于言而敏于行。”官兵身上有靈氣，就是反應快、敏銳度高、辦事效率高。腹有詩書氣自華。凡是有靈氣的官兵，大多具有淵博的知識和豐富的閱歷，善于觀察，勤于思考，思想敏銳，辦事成熟，始終保持著良好的精氣神兒，說話辦事讓人感到有股聰明勁兒。而缺乏靈氣的官兵在工作中總是循規蹈矩，不會創新。有人認為人的靈氣是先天形成的，其實這是一個誤解，因為天分是一出生就有的，而靈氣卻是后天學習積累的結果。因此，要培養官兵身上的靈氣，既要注重知識上的積累、博覽群書，又要開拓視野、洞察世界。既要重視學習能力、思辨能力、創新能力的提高，又要敢于質疑、突破常規，敢于沖破不符合部隊發展規律的條條框框，敢于拋棄舊的思維定式和落后的工作方法。

概而言之，正氣是一種品質，虎氣是一種精神，志氣是一種胸懷，靈氣是一種境界。軍人只有“四氣”在胸，才能真正地做到想干事、會干事、干好事、不出事，部隊戰斗力才能穩步提升。

（作者單位：中國人民解放軍71407部隊）endprint