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聚焦多方資源 構(gòu)建一體化格局

2014-02-26 00:58:26
農(nóng)民科技培訓 2014年2期
關(guān)鍵詞:體系培訓文化

近年來,北京市農(nóng)廣校堅持“在辦學中服務(wù),在服務(wù)中辦學”的辦學理念,遵循“農(nóng)民的需要就是我們的追求,社會的需要就是我們的方向”的辦學宗旨,堅持“三個面向(面向農(nóng)業(yè)、面向農(nóng)村、面向農(nóng)民)”,“四個服務(wù)(為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、為農(nóng)村社會主義建設(shè)服務(wù)、為農(nóng)民科技致富服務(wù)、為農(nóng)村兩個文明建設(shè)服務(wù))”的辦學方針和服務(wù)宗旨,通過實施定位、擠位、占位、固位的“四位”一體的工作策略,拓展了農(nóng)廣校的發(fā)展空間,鞏固了農(nóng)廣校的社會地位,實現(xiàn)了辦學與服務(wù)雙贏。

一、主要做法

1. 聚焦政策資源,取得農(nóng)業(yè)行政主管部門支持。針對北京市農(nóng)民教育培訓資源分散的特點,北京市農(nóng)廣校主動與政府對接,充分發(fā)揮政府的政策優(yōu)勢,學校的人才技術(shù)優(yōu)勢,農(nóng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營優(yōu)勢,建立起“政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與、農(nóng)廣校主辦、社會支持”的農(nóng)民中等職業(yè)教育辦學機制,提升中等職業(yè)教育服務(wù)“三農(nóng)”的能力。注重農(nóng)科教結(jié)合,實現(xiàn)農(nóng)廣校辦學體系、農(nóng)技推廣體系、林業(yè)技術(shù)推廣體系的融合;改變以往教師單兵作戰(zhàn)的方法,構(gòu)建校企結(jié)合的“雙師結(jié)構(gòu)教學團隊”,形成強有力的專兼結(jié)合教師隊伍。

2. 強化自身建設(shè),提高育人質(zhì)量。打鐵必須自身硬。多年來,北京市農(nóng)廣校注重提升自身管理能力、教育能力、培訓能力、研究能力、推廣能力、宣傳能力、創(chuàng)新能力等能力水平,強化內(nèi)涵建設(shè),提高育人質(zhì)量。農(nóng)民的教學要與農(nóng)民需求相結(jié)合,為每個參訓農(nóng)民量身定做一個致富經(jīng),培訓一人,致富一家,帶動一片;農(nóng)民的教學要與村主導產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,培養(yǎng)一批適合村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實用人才。

3. 聚焦體系資源,建設(shè)體系一體化辦學格局。辦學體系是農(nóng)廣校生存之本。注重體系建設(shè),本著“不求所有,但求所用”的原則,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校納入農(nóng)廣校辦學體系,設(shè)立農(nóng)廣校工作站,在村、合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)中設(shè)立教學點,逐步做大做強辦學體系。注重塑造農(nóng)廣校體系文化,在體系中注入有“敏銳嗅覺、快速反應(yīng)和集體攻擊”的狼性文化,實現(xiàn)全體系一體化辦學格局。在體系中注重塑造團隊精神,從上到下貫徹共同發(fā)展的理念,營造團結(jié)的氛圍,使體系的力量得以凝聚。使市校工作重心下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村范圍,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站站長、村校校長納入農(nóng)廣校校長培訓范圍,使體系上下一致,思想統(tǒng)一,將辦學體系打造成以資源共享為紐帶不可分割的有機整體。

4. 打造自身學校文化。多年來,北京市農(nóng)廣校在秉承中央農(nóng)廣校文化的基礎(chǔ)上,始終致力于打造自身學校文化,這些文化是做好農(nóng)民教育培訓工作的基礎(chǔ),是學校發(fā)展的重要保證。

(1)“一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略。“一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略是指以成人中等職業(yè)教育為主體,以短期技能培訓和成人高等學歷教育為兩翼,主體發(fā)展帶兩翼,兩翼發(fā)展促主體騰飛。

(2)“1234”發(fā)展思路。完善1個教育培訓網(wǎng)絡(luò),搭建農(nóng)職院師資和市級培訓2個資源平臺,打造全日制中等學歷教育、網(wǎng)絡(luò)學習中心、培訓鑒定中心3個辦學實體,創(chuàng)新實體帶動、項目推動、校校聯(lián)合、校企合作4種辦學模式。

(3)發(fā)展之路。走進“三農(nóng)”,走進政府,向體外循環(huán),走農(nóng)科教結(jié)合發(fā)展之路。

(4)辦學理念。農(nóng)民的需要就是我們的追求,社會的需要就是我們的方向。

(5)體系建設(shè)理念。搭建平臺,支持服務(wù),上下聯(lián)動,共同發(fā)展。

(6)培訓理念。培訓你一天,跟蹤服務(wù)你一年。

(7)工作方法。推政府門,做政府人,干政府事。

5. 聚焦培訓過程,實現(xiàn)農(nóng)民培訓全過程質(zhì)量管理。培訓過程是一個人才培養(yǎng)的過程,不是簡單的課程大拼盤。北京市農(nóng)廣校創(chuàng)新出“十步培訓法”,對培訓過程實施了全過程質(zhì)量管理和務(wù)實的跟蹤服務(wù),實現(xiàn)培訓成果轉(zhuǎn)化。如延慶分校開辦的果樹培訓班,打造出了以學員周順海為隊長的“金剪子”果樹服務(wù)隊,每年為農(nóng)戶修剪果樹6000余畝,涉及800余戶,使果樹增收500余萬元,其事跡被北京電視臺、北京日報等多家媒體報道。

6. 聚焦農(nóng)職院資源,搭建農(nóng)民教育直通車。北京市農(nóng)廣校創(chuàng)新性地提出面向農(nóng)民應(yīng)開展三個層面的職業(yè)教育,即初等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育,并積極借助北京農(nóng)職院的資源,構(gòu)建三種職業(yè)教育直通車機制。初等職業(yè)教育以職業(yè)資格培訓為主要形式,學習結(jié)束并考核合格后可獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書。獲取職業(yè)資格證書的農(nóng)民經(jīng)過申請可參加“技能+基礎(chǔ)”中等職業(yè)教育,實行彈性學制,成績合格后頒發(fā)中專學歷證書。獲得中專學歷證書的學員可以參加農(nóng)職院舉辦的大專自考學習,合格者頒發(fā)農(nóng)職院高等教育自考大專畢業(yè)證書。

二、取得的主要亮點與特色

1. 探索出以文化駐鄉(xiāng)為載體的新型職業(yè)農(nóng)民培育新途徑。市農(nóng)廣校通過深入郊區(qū)教育實踐,開展教學試點探索,創(chuàng)新出“文化駐鄉(xiāng)”為主要載體的新型職業(yè)農(nóng)民培育模式。通過駐鄉(xiāng)進村,建設(shè)農(nóng)村文化大院,開設(shè)農(nóng)民文藝中專班,以喜聞樂見的形式來吸引農(nóng)民自愿接受系統(tǒng)教育,以文化促科技,以科技帶文化,實現(xiàn)科技、文化相融合,提高農(nóng)民科技文化的綜合素質(zhì)。以“文化駐鄉(xiāng)”為載體的“科技文化融合,新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)研究與實踐”項目獲得北京市教學成果一等獎。

2. 創(chuàng)新出“雙師合作型”農(nóng)民教育培訓模式。“雙師合作型”農(nóng)民教育培訓模式是針對農(nóng)民“動手能力強、實踐經(jīng)驗豐富、文化基礎(chǔ)薄弱”的特點,經(jīng)過多年的實踐而總結(jié)出一種新型教育培訓模式,改變了以往“填鴨式”教學方法。由兩名教師組成雙師型教學團隊,實施過程采用“導入授課、分組討論,展現(xiàn)提升,穿插拓展,點評總結(jié),達標測評”六步教學環(huán)節(jié)。其特點一是實現(xiàn)理論與實踐教學有機融合。兩名教師分別由農(nóng)廣校1名骨干教師和1名行業(yè)專家組成,分別承擔教學和實訓職能。二是在師生之間構(gòu)建了啟發(fā)、引導、參與、互動的教學關(guān)系,學員參與熱情高漲,實現(xiàn)教學相長。三是在學員學習過程中體現(xiàn)了團隊精神,激發(fā)了學員潛質(zhì)。

目前在北京市農(nóng)廣校體系內(nèi)全面推廣這種教育培訓模式,極大地提高了學員學習的興趣,學員聽課率達到100%,同時還吸引了很多旁聽生參與,受到農(nóng)民學員的歡迎。如在大興區(qū)贏海鎮(zhèn)的中專班上,注冊學員40人,可長期聽課的人數(shù)達到65人。在2013年鄉(xiāng)土專家培訓班上,有學員表示參加農(nóng)廣校的培訓是他參加所有培訓中收獲最大的。市政府考核績效辦對全市培訓效果檢查中,農(nóng)廣校承擔的農(nóng)村實用人才培訓所取得的效果在市農(nóng)委所有培訓項目中排名第一。

3. 培育出“農(nóng)廣教育”培訓品牌。培育自主培訓品牌是農(nóng)廣校占領(lǐng)農(nóng)民培訓市場、發(fā)展壯大的根本,培訓品牌是建立在培訓質(zhì)量基礎(chǔ)之上的。北京市農(nóng)廣校創(chuàng)新出“十步培訓法”,即任何一個培訓都要經(jīng)過培訓需求調(diào)研、課程設(shè)計開發(fā)、教學團隊組建、教學方法確定、教學過程實施、教學效果檢驗、培訓成果轉(zhuǎn)化、跟蹤服務(wù)指導、培訓效果評估、培訓工作總結(jié)十個步驟。培訓一年后,要對增收致富、產(chǎn)業(yè)增效、區(qū)域和諧方面的促進作用進行評估。這種認真的工作態(tài)度和極高的培訓效果,得到了政府相關(guān)部門肯定。

北京市農(nóng)業(yè)廣播電視學校

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