999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

事業單位人事檔案的創新管理

2014-03-09 00:02:32于廣波
環球市場信息導報 2014年1期
關鍵詞:檔案管理信息化管理

于廣波

當今,計算機應用技術的廣泛使用,促使了檔案管理由紙質管理向電子管理的轉變,信息技術的普遍應用也為檔案創新管理提供了很好的發展機遇。實現人事檔案的信息化管理以成為當今社會信息化管理的必然要求。

傳統的事業單位人事檔案的管理手段已經不能滿足當今信息社會的要求,創新檔案管理方式,提高檔案使用效率已成為檔案管理的必然要求。利用計算機網絡技術實現檔案管理的信息化管理是創新檔案管理工作的有效途徑。事業單位檔案管理部門應積極利用計算機網絡技術實現創新檔案管理方式,有效發揮檔案工作在信息社會中的重要作用

一、發揮信息技術在人事檔案創新管理中的作用。

人事檔案是個人在社會活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、音像及其他各種形式和載體的歷史記錄,是單位人事部門對個人管理的重要憑證和開展各種工作的基礎,對單位考察和識別干部選拔優秀人才, 加強事業單位干部隊伍建設,促進生產、監察、黨政管理的開展具有重大作用。利用計算機管理檔案,可以將檔案信息檢索方式由脫機檢索、聯機檢索,發展為智能檢索及網絡檢索,通過網絡進行信息傳遞,提高了檔案工作的效益。

二、如何實現人事檔案的創新管理

1、提高檔案管理的創新意識

人事檔案工作者應不斷更新觀念,主動出擊,提高創新意識,在檔案的收集、管理、使用等各個環節注入創新意識,不斷挖掘檔案管理的新舉措、新方法。強化檔案管理的現代化意識、科技化意識、計算機管理檔案意識,網絡傳輸檔案的意識,加快檔案由手工管理向計算機數字化、網絡化管理的轉變。提高檔案人員計算機、網絡的應用能力,在現代社會,信息技術的廣泛應用,為檔案的創新管理提供了廣闊的空間。檔案管理人員應不斷加強信息技術的學習與應用,將檔案由傳統管理方式向現代信息化管理方式轉變,給檔案使用部門提供更加方便、迅捷、準確、有效的服務。

2、增強檔案創新管理中的安全意識

檔案的創新管理中雖然提高了檔案的管理手段和方法,尤其是信息化的應用為檔案的管理提供了高效、快捷的手段和方法,但這也給檔案管理帶來一定的風險,檔案人員必須提高安全意識。該文原載于中國社會科學院文獻信息中心主辦的《環球市場信息導報》雜志http://www.ems86.com總第535期2014年第03期-----轉載須注名來源比如在檔案信息化建設時,有些管理人員由于安全意識往往不夠,往往造成檔案信息的丟失和泄密,帶來巨大的損失。在管理中,一定要對人事檔案管理的相關政策進行認真的研究,在對各種信息資料的密級進行嚴格界定的基礎上,正確運用好計算機的加密功能,對通用數據庫的數據根據使用權限進行系統的分類加密,要正確處理好檔案資料的保密與利用的關系,既要克服求穩怕險、不思進取的保守觀念,又要防止不設界限、隨隨便便的麻痹思想。另外,由于電子檔案在耐久性和安全性等方面的問題目前沒有解決,它在一定的時間范圍內還不能脫離紙質檔案而獨立存在,紙質檔案正好彌補了電子檔案的不足,因此,只有把這兩種管理方式相結合起來,才能夠提高檔案管理和利用現代化水平。實現人事檔案紙質與數據格式并存,并通過計算機、互聯網實現實時查閱、網上調閱等等。

3、提高檔案人員的專業素質

提高管理人員的專業素質是提高人事檔案的創新管理的關鍵所在。在當今的信息時代里,每位檔案人員應不斷提高業務素質。一是要加強專業知識學習,拓寬知識面。二是要學習計算機、人事檔案管理軟件等相關知識的學習,達到掌握利用現代信息管理技術創新管理檔案的能力。另外,要不斷加強檔案管理人員政治思想和職業道德教育,以使他們的具備較高政治覺悟,責任意識。提高檔案人員的專業素質,首先要提高對他們工作的重視,檔案的管理部門要為他們創造條件提高業務素質的條件,如組織有關業務培訓、技術交流等活動。其次提高相應的待遇。檔案管理工作是一項長期的枯燥乏味的工作,這就需要提高他們的待遇,調動他們創新檔案管理的主體意識,發揮自己的主觀能動性。

4、完善檔案創新管理的制度建設

國家《檔案法》等一系列法規文件對檔案的形成、收集、管理和利用等各個環節都有相應的規定,但法律法規都具有一定滯后性,隨著社會的快速發展,有些條款已不適應當前檔案管理的現實要求。這就需要檔案管理部門要根據實際工作需要,在符合國家法律法規的原則規定情況下,及時制定符合本單位檔案實際工制度措施。現代的信息技術已經成為管理檔案的一種發展趨勢,完善這方面的制度措施可以促進檔案管理更加的科學化、現代化、信息化,可以很好的保護檔案管理工作。檔案管理的上級各組織、部門領導,要重視、熟悉、研究人事檔案工作,強化人事檔案管理意識,要根據本單位的發展對人事檔案工作的需求,及時研究、制定人事檔案工作發展規劃,建立健全人事檔案管理工作的各項規章制度,使人事檔案工作有章可循。

總之,人事檔案管理工作應與時俱進,具有創新性。將現代信息管理技術應用到檔案管理建設中是時代的要求,各檔案管理部門應具有現代化管理意識,在注重安全的前提下實現檔案管理方式的不斷創新,實現檔案管理的現代化、信息化,制度化。讓檔案管理工作更好的服務于社會的現代化建設。

猜你喜歡
檔案管理信息化管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
今日農業(2022年15期)2022-09-20 06:56:20
月“睹”教育信息化
幼兒教育信息化策略初探
甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
檔案管理中的電子檔案管理
檔案管理與企業內部控制關系的思考
消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:29:20
“這下管理創新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國國企中的應用
現代企業(2015年8期)2015-02-28 18:54:47
信息化是醫改的重要支撐
中國衛生(2014年1期)2014-11-12 13:16:34
健康檔案管理的“云”前景
中國衛生(2014年11期)2014-11-12 13:11:34
信息化
江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
主站蜘蛛池模板: 精品伊人久久大香线蕉网站| 色妞永久免费视频| 免费观看三级毛片| 97青草最新免费精品视频| 免费观看国产小粉嫩喷水| 欧美色视频日本| 国产视频大全| 日韩小视频网站hq| 亚洲香蕉伊综合在人在线| 久久婷婷五月综合色一区二区| 国产综合网站| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 最新亚洲人成网站在线观看| 亚洲美女视频一区| 91蜜芽尤物福利在线观看| 色综合日本| 亚洲伦理一区二区| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 国产精品性| 狠狠综合久久| 亚洲日韩日本中文在线| 第一区免费在线观看| 国产成人成人一区二区| 亚洲av综合网| 亚洲一区二区精品无码久久久| 朝桐光一区二区| 欧美a在线看| 国产一区二区三区免费观看| 五月天在线网站| 小说区 亚洲 自拍 另类| 亚洲欧洲AV一区二区三区| 亚洲av无码成人专区| 亚洲欧美成人综合| 久久精品免费国产大片| 日本久久久久久免费网络| 99ri精品视频在线观看播放| 成人国产小视频| 精品久久高清| 欧美成人一区午夜福利在线| 亚洲黄网在线| 熟妇丰满人妻| 中国黄色一级视频| 激情无码视频在线看| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 久青草网站| 91探花在线观看国产最新| 亚洲欧洲美色一区二区三区| 91探花在线观看国产最新| 国产在线视频导航| 亚洲国产91人成在线| 青草91视频免费观看| 看国产一级毛片| 99这里只有精品6| 成人福利在线视频| 在线观看91香蕉国产免费| 亚洲无码91视频| 日本道综合一本久久久88| 久久免费观看视频| A级毛片高清免费视频就| 欧美成人aⅴ| AV无码无在线观看免费| 99爱在线| 日韩一区二区三免费高清| 毛片卡一卡二| 91精品网站| 国产精品亚洲片在线va| 国产在线精品美女观看| 国产呦精品一区二区三区网站| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 色老二精品视频在线观看| 一级毛片无毒不卡直接观看 | 中国黄色一级视频| 久久精品这里只有国产中文精品| 最新日韩AV网址在线观看| 欧美啪啪一区| 久久精品一品道久久精品| av免费在线观看美女叉开腿| 亚洲最新在线| 色综合中文字幕| 手机永久AV在线播放| 凹凸国产分类在线观看| 免费无码又爽又黄又刺激网站 |