摘 要:分析了當前檔案管理存在的問題,提出了解決問題的根本是解決人的思想問題的思路,以及提高檔案管理者的能力,闡述了檔案管理者如何與時俱進的問題。
關鍵詞:檔案管理;現代化管理;與時俱進
隨著社會的不斷發展與進步,我國與世界的聯系越來越緊密,各種新技術,新思想,新信息如潮水般接踵而至。作為一名檔案管理工作者,只要解放思想,打破傳統的思想觀念,不斷學習新知識,新理論,才能跟隨時代發展的步伐。
1 更新思想觀念
(一)一直以來檔案管理大都是以紙質為主,紙質檔案管理的弊端就是占用空間大,浪費資源,并且由于保存期間查閱資料等原因易破損、受污,從而影響檔案使用價值。再是檔案管理意識薄弱,對檔案工作的重視不夠,有時借出去的文件沒有及時回收,造成了檔案管理的不完整性。所以,我們要改變陳舊的思想觀念,學習和掌握現代方法,利用現代信息檔案管理方式,使檔案管理工作日新月異。
(二)檔案管理工作人員利用現代化管理的意識不足。很多檔案管理工作者受到長期的傳統檔案管理思想的影響,一時之間無法接受新方法,新技術,不能接受現代化管理方式,總認為以前的管理方式安全踏實,能看得見,摸得著,所以以消極的心態對待,使現代管理的新技術,新方法沒有得到很好發揮,這樣就滿足不了當前社會日益發展的需要。
2 學習業務知識,提高業務能力和整體素質
(一)總的來說現代管理模式就是信息化管理,檔案管理信息化是當前世界經濟和社會發展必然趨勢,是現代社會和生活不可缺少的工具。微機以其龐大的儲存量和快速方便的讀取方式,受到了社會各界人士的青睞。如何更好滴利用好現代信息,更好地提高工作效率,還需檔案管理者具有現代思維,接受新知識,掌握微機的使用,不斷拓寬視野,了解工作所以涉及的現代化及發展動態,努力實現單一型向復合型轉變。
(二)檔案工作在很多時候和保密工作是分不開的?,F代社會很多人都遇到這樣的麻煩,手機經常收到各種各樣的短信,什么賣房信息,什么開業打折信息,還有不計其數的辦假證信息。這些也是新形勢下信息時代的弊端。檔案管理工作者如果放松警惕,思想懈怠,就會造成個人信息的泄漏,給社會和個人帶來不安全隱患。這就要求檔案工作人員要不斷學習新知識,提高個人素質,時刻提高警惕,確保檔案的安全性。
(三)加強業務培訓,提高檔案管理工作者的業務能力和整體素質。新信息時代要求檔案管理工作者必須是復合型人才,具備運用信息工具的能力、檔案信息的獲取能力、檔案信息的鑒定能力等各方面綜合能力。領導部門要鼓勵檔案管理人員積極參加各種培訓,掌握現代檔案管理知識,更好的實現檔案管理現代化,信息化,與時代接軌。
3 結語
總而言之,隨著信息技術的快速發展與廣泛應用,檔案管理要創新,要跟上時代的步伐,就必須采用積極的態度,學習各種先進技術,推進檔案管理信息化進程。同時還要加大人才培養力度,檔案管理人員素質不斷提高。只要這樣,檔案管理工作才能緊跟社會發展步伐,才能適應迅速發展變化的新形勢。
作者簡介
徐亞華(1969-)女,漢,山東省煙臺,大專,主要從事檔案管理
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