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高校學生社團現狀調查及對策研究

2014-03-28 18:18:15以南京曉莊學院為例何佳方舒
常州工學院學報(社科版) 2014年6期
關鍵詞:活動教師學生

——以南京曉莊學院為例何佳,方舒

(南京曉莊學院,江蘇南京211171)

高校學生社團現狀調查及對策研究

——以南京曉莊學院為例何佳,方舒

(南京曉莊學院,江蘇南京211171)

高校學生社團,作為構建校園文化的重要組成部分,為廣大學生提供了展現自我的平臺,有效提高了學生的綜合素質,豐富了校園文化生活。通過對南京曉莊學院的實地調研,針對社團發展的現狀以及存在的問題,提出了加強領導、規范管理、提高活動質量、注重交流等措施,引導高校學生社團健康發展。

高校學生社團;社會建設

學生社團是指學生為了實現共同的意愿和滿足興趣愛好的需求,自愿組成、按照章程開展活動的群眾性學生組織。學生社團是我國校園文化建設的重要載體,是第二課堂的重要組成部分,為大學生提供了自我教育、自我管理、自我服務的平臺。隨著高等教育的改革與發展,學生社團受到越來越多的關注與重視,同時也面臨著新的挑戰。為了在新形勢下探索出建設和管理高校社團的有效途徑,筆者以南京曉莊學院為例,進行了調查,找出問題并提出建議。

一、高校學生社團現狀的調查結果分析

目前,南京曉莊學院共有校級社團40個,院級社團54個,社團類型主要為學術科技類、文娛體育類、志愿服務類、社會科學類等。這些社團為學生搭建了展示自我的重要平臺,是學生們在課余時間的重要活動形式,對課堂教學起到了不可或缺的補充作用。

我們以南京曉莊學院的在校學生為調查對象,進行了300人的問卷調查以及20人的個別采訪,對高校社團建設的現狀以及存在的問題進行研究分析。本次調研共發放問卷300份,回收有效問卷296份,回收率達到98.7%。

(一)社團成員概況

從調查中,我們發現社團成員主要是大一、大二學生,他們參與社團的積極性較高。大三、大四學生隨著年級越高,參與度越低。參加一個社團的學生占了大多數,約占72.5%,參加兩個社團的學生約占25%,參加三個及以上社團的學生僅占2.5%。

(二)學生參與社團的動機

關于學生參加社團的目的,通過調查發現:有63.5%的人參加社團是為了發展興趣愛好;有46.5%的人認為參加社團可以豐富校園生活;有44.5%的人認為參加社團能夠學習知識技能,拓寬知識面;有34%的人認為參加社團可以提高個人綜合素質,為就業做準備;有33.5%的人認為在社團里能認識很多志同道合的朋友;有9.5%的人參加社團是為了打發時間。由此可見,高校社團在促進學生全面發展、豐富校園生活以及促進就業等方面發揮著積極的作用。

(三)社團管理狀況

根據調查,我們了解到大多數社團都有自己的規章制度,59%的同學認為所在社團的規章制度完善并且認真執行,21%的同學認為社團內部雖有規章制度,但執行力度不夠,仍有20%的同學不清楚社團是否有規章制度。

為了使社團更好地發展,根據學校的要求,不論校級或院級社團,必須配備指導教師。調查顯示,28%的同學認為社團有專業的指導教師并經常指導社團活動,52%的同學認為有專業的指導教師但很少指導社團活動,20%的同學認為社團沒有專業的指導教師。

(四)社團活動開展情況

根據調查,大部分學生對目前校園內社團活動情況的總體評價是比較積極的,有67.5%的人比較滿意和非常滿意,有20%的人認為活動一般。關于社團活動狀況以及成員參與積極性情況,通過調查發現:48.5%的人認為社團經常有活動,且活動豐富多彩,社員參加積極性高;38.5%的人認為活動一般,形式較少,社員積極性一般;12%的人認為活動少,單調枯燥,社員積極性較低。雖然社團活動整體情況較好,但社團成員也有不滿意的地方,主要是活動流于形式,缺乏新意。

二、高校學生社團建設中存在的問題

高校社團在發展的同時,不可避免也存在一些問題。及時找出問題并合理解決,對社團的健康發展有著非常重要的作用。根據調查,同學們認為社團建設與管理上存在的主要問題有社團凝聚力不夠,對社團成員的培訓不足,舉辦的活動質量有待提高,學校重視不夠等。

(一)社團凝聚力不夠,成員流動性較大

高校社團作為學生自發的群眾性組織,完全憑借共同的意愿和興趣愛好組織活動。社團成員來自不同的學院、專業以及年級,組織結構較為松散,管理上有一定難度。社團凝聚力較差,成員隨意進出,流動性大,缺乏穩定性。社團干部及成員平時除了參加社團活動,交流甚少,成員很難在社團中找到歸屬感,參加活動的積極性大大下降。

(二)管理不夠規范,制度不夠完善

高校社團一般隸屬于團委,由大學生社團聯合會統一管理。大學生社團聯合會對社團進行管理,事務性管理較多,具體的指導較少。在各社團的制度建設中,社團基本有制度,但制度針對性、實踐性較弱,管理、監督機制不夠完善,獎懲與激勵措施比較欠缺。部分社團缺乏有效的管理體制,制度不健全,內部管理相對薄弱。即便大部分社團能夠制定章程和相關規章制度,但在實際工作中,卻不能完全按照制度執行,對成員的約束力較弱,起不到應有的作用。

(三)社團活動質量有待提高

目前,高校學生社團開展的活動總體上比較豐富,但也存在著明顯的不足。如社團活動雖然數量很多,但質量有待提高;娛樂性活動較多,提升素質的活動較少;校園內開展的活動較多,與社會交流、與社會實踐相結合的活動較少。部分社團的活動重形式輕內容,只注重活動的形式與效果,而忽視了活動的內涵,忽視了社團成員的需求,致使社員的參與積極性低下。另外,社團活動的開展往往以常規型、傳統型活動為主,活動內容缺乏創新性,很難長期吸引廣大學生。

(四)學校對社團重視程度有待加強

大學生社團的發展,離不開學校對社團的大力支持。很多高校的社團普遍存在經費不足,缺乏活動場地等問題,這些問題在一定程度上影響了社團活動的質量以及活動的頻率。目前,社團開展活動的經費主要來自社員的社費,學校對社團的經費支援有限。部分社團由于社員人數較少,缺乏經費,也沒有自籌經費的能力和渠道,活動開展的質量受到了嚴重影響。另外,大部分社團缺乏固定的活動場地及辦公地點,阻礙了社團的發展。

(五)指導教師指導力度不夠

指導教師是社團的引導者,對社團的發展方向起著重要的指導作用。目前,社團的指導教師一般由學生社團自己聘請,很少由學校選聘并進行考核,對指導教師缺乏監督與管理。擔任社團指導教師的大多數是專業老師,他們面臨著巨大的教學工作和科研壓力,在社團的管理中,只是對一些專業問題給予一定的指導,無法兼顧社團許多具體的活動,在時間、精力上心有余而力不足。

(六)社團成員培訓不足

為了使社團活動能夠更好地開展,應注重對社團成員的培訓。加強對社團成員的培訓,使其更了解社團的性質和文化,提高專業素養和綜合能力。目前,高校社團對社員的培訓并不多,社員對社團缺乏認識;沒有明確的發展規劃,降低了社員參與活動的積極性和持久性。另外,部分社團干部也缺乏培訓。社團干部都是學生,沒有豐富的管理經驗,如果不進行必要的培訓,容易影響社團的發展。

三、加強高校學生社團建設的對策

(一)加強學校對社團的領導、管理與支持

高校社團活動是思想政治教育的重要組成部分,是高校育人的重要陣地,對營造良好的校園文化氛圍起著關鍵的作用。隨著學分制的實行,傳統的班級作用正在減弱,社團作為學生自發的組織,發揮著越來越重要的作用。因此,要加強學校對社團的領導和管理,積極推進社團建設。首先,學校應將社團工作放在學生工作的重要位置,建立和完善科學的管理機制,加強對社團的指導,關心社團的發展。其次,學校應在場地使用、經費等各層面為社團提供幫助和支持,鼓勵學生走出校園,拓展活動經費來源渠道。

(二)規范社團內部管理

制度建設是社團管理的基本保障。在社團建設中,要加強社團內部制度建設,根據社團的具體情況,不斷完善和改進規章制度。明確社團及成員的紀律規章,特別是制定完善的獎懲措施,嚴格執行,確保社團制度在實踐中能順利推行。

另外,社團干部在社團發展中發揮著主體作用,是社團活動開展的核心力量。因此應注重對社團干部的選拔與考核,制定相應的激勵措施。同時,加強對社團干部的培養,提高他們的綜合素質和管理能力。

(三)切實提高社團活動的質量

目前,社團活動數量雖多,但質量有待提高。要充分利用社團這一有效載體,將大學生思想政治教育深入到社團活動中,提升社團活動的思想性。社團活動要講求實效,注重內涵,堅持內容與形式的統一。從學生的需要與發展出發,開展專業實踐、技能培訓、志愿服務等活動,使學生能真正增長知識,提升專業技能,鍛煉綜合能力。

另外,創新社團的活動模式,明確社團定位,積極探討社團與社會的合作交流。利用新媒體更廣泛地宣傳、開展活動,能增強學生的興趣,調動他們的積極性,一定程度上還可以節省活動成本。

(四)加強教師的指導力度

社團要健康、可持續地發展,指導教師的作用必不可少。指導教師的合理配備和精力投入對社團的發展起著很大的促進作用。因此,應加強專業指導教師的指導力度,為廣大社員提供專業培訓的機會,提高學生社團的專業水平,為社員的成長成才和能力鍛煉提供堅實的保障。另外,高校應建立相關制度,明確指導教師的責任與要求;完善相應的考核和獎勵體系,可考慮與教學、科研工作量掛鉤,調動指導教師的積極性,穩定指導教師隊伍。

(五)注重社團成員的交流

高校社團是自發性的學生組織,是學生自我管理與發展的重要陣地。和諧的社員關系,較強的集體凝聚力直接關系著社團的建設與發展。在社團中,要重視社團的內外溝通。首先,要為社團成員的交流搭建橋梁,使社團及時了解社員的要求與想法,增強社員間的溝通,提升集體凝聚力。同時,加強社團之間、社團與學校之間、社團與社會之間的交流,使社員開闊眼界,提升能力,促進全面發展。

隨著高等教育的改革,高校畢業生逐年增加,大學生的就業壓力越來越大。在就業形勢嚴峻的背景下,學生應努力增強自身的綜合素質,提升就業競爭力。高校社團為大學生提高自身素質提供了良好的平臺,在校園文化建設中發揮著重要的作用。目前,社團的規模日益龐大,社員人數不斷增長,活動形式日漸完善,但也存在著一些問題。因此,研究社團的發展現狀,分析并探索有效對策,有利于促進高校社團健康、持續地發展。

[1]胡愛祥.大學生社團建設中存在的問題與對策[J].無錫職業技術學院學報,2006(4):28-29.

[2]馬緒亮,李姍,朱美龍.新形勢下大學生社團建設的思考[J].黑河學刊,2010(11):125-127.

[3]朱楠.試論新形勢下的高校大學生社團管理[J].大眾文藝,2012(19):255-256.

[4]林良盛,朱瑞峰.廣東高校學生社團發展現狀及對策研究[J].教育管理,2013(8):204-205.

[5]王春偉,王明峰.高校學生社團存在的問題與發展路徑探析[J].教育教學論壇,2014(8):122-123.

責任編輯:莊亞華

D297

B

1673-0887(2014)06-0103-03

10.3969/j.issn.1673-0887.2014.06.024

2014-07-23

何佳(1983—),女,講師。

南京曉莊學院科研項目青年項目(2013NXY53)

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