沈林
蘇霍姆林斯基說:“教師的職業意味著他放棄了個體喜怒哀樂的權利,教師應使自己胸懷寬廣。”這句話,我覺得尤其適合班主任。
班級是學校對學生進行教育和教學工作的基層單位,而班主任則是班級的組織者和領導者。一個班級現狀很大程度上取決于班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力和以身作則的表率作用的發揮。
對于學生來說,班主任不同于一般任課教師。班主任往往能夠影響學生的行為習慣,甚至影響他們的個人品質,這個角色所要承擔的責任是十分重大的。
學生是正在學習成長的個體。無論是在智力方面,還是在心理方面,他們都還處于一個不斷發展的過程中。因此在這個成長過程中必然面臨很多問題,他們在解決這些問題時難免出現這樣那樣的錯誤。班主任在處理各種事件時,可以采用寬容教育。
什么是寬容?《不列顛百科全書》中關于寬容的定義是:寬容即允許別人自由行動或判斷;耐心而毫無偏見地容忍與自己的觀點或公認的觀點不一致的意見。在漢語詞典中,對寬容的解釋是:寬大有氣度,不計較或不追究。
一、面對學生的錯誤,要耐心引導
學生在成長過程中,會不停犯錯。老師要耐心地引導他們,讓他們自己意識到錯誤所在,自己糾正這個錯誤。有一次,新學期剛開始,班上一位成績中等的男同學小張竟然頻頻犯同一個錯誤,那就是不完成作業。以往,以他的成績,及時完成作業是沒有問題的。這次,連續幾天,各門功課都沒完成,實在有些反常。我和他聊天,想知道原因。但是,這個同學性格比較內向。他說得不多,大意是自己能力有限,無法及時完成作業。聽著他的描述,我覺得他沒有說實話。在沒弄清原因前,我覺得不能盲目批評他。之后,我與他的家長取得了聯系,問了問最近他的思想動態。他的母親告訴我,在學期開始前,他一直要求回老家就讀。不愿意留在父母身邊讀書,覺得在老家無人約束比較自由。因此,他現在故意不完成作業,完全是在和父母對抗。知道原因后,我再次找他聊,這時,我聊的內容就有了明確的方向。他在反思之后,開始和以前一樣認真做作業。我想,他之前故意不完成作業,暗暗和自己的父母賭氣,自己內心一定不好受。老師在此時對他進行引導是非常有必要的。
二、面對學生的缺點,要包容接納
每一個生命體都是獨一無二的。雖然大多數人的智商相差不多,但由于種種原因,一個班上,學生的學習成績總是有差異的。有些學生在學習上非常努力,但成績卻總是不夠理想。對于這樣的學生,老師更加要有耐心,能夠包容接納他們。比如我班小吳同學,思考問題的能力比別的同學要弱一些,課上回答問題時,經常因為緊張而有些結巴。但是,我發現他對于老師布置的一些力所能及的任務都十分認真地完成。一些知識點和文章的背誦、單詞的默寫,他要花費比其他學生更多的時間,但是絕對會完成任務。所以,對于小吳同學,我總是及時幫助他。當他在課堂上回答錯誤時,阻止同學們對于他的哄笑,耐心地提示。當他背誦很緊張時,給予他鼓勵,讓他能平靜下來。孔子說:“有教無類。”班主任不能用分數把學生分成三六九等,厚此薄彼。班主任對學生的愛應該是一樣的。對于學生在各個方面的一些好的表現,班主任都要及時給予表揚與肯定。學生感受到的這種精神上的重視與關懷,有時將會是一輩子的美好回憶。寬容的班主任會帶給學生足夠的精神撫慰,使他們感到師者可親。
三、面對學生的頂撞,要靜心反思
初中班主任面對一群處于青春期的少年。他們敏感、沖動,需要被肯定。有時候,一點點批評就會讓他們像刺猬一樣豎起鬃毛。小李同學特別敏感,有一次,考完試,我在分析試卷。在講到一道題時,我請小李同學回答。在我的心理定位中,這是一個比較容易回答的問題,所以當他回答錯誤時,我有些生氣,當場批評了他。等我面朝黑板書寫時,突然聽到很大的叩擊課桌的聲音。回頭一看,正是小李同學在猛拍桌面,而且把自己的試卷揉成一團。這是一種明顯的對抗,他在發泄。下課鈴響,我忍住怒火,把他叫到走廊上。我想,應該是他當眾受到批評,自尊心受到了傷害。我先說:“小李同學,你沒回答出問題,老師批評你,你是不是和老師生氣了?”他低聲說是在對自己生氣,不該考這么差。雖然很明顯,他是在找借口,但是我不計較。學生如果已經在找借口,說明他已經為當時課堂上的表現后悔了。這時再揪著不放,就容易和學生形成對立。
對學生多一分寬容。他們比成年人更容易犯錯,更需要我們的寬容。在班級管理中,我們要注意適度嚴格、相對寬容地處理問題。班主任對學生的寬容可以縮短師生之間的距離,有利于情感交流。
班主任的寬容有時遠遠勝過批評和責罵。可以說,寬容教育是班主任工作的法寶。我們要克制情緒,面對敢于頂撞的學生和犯錯的學生,要心平氣和,耐心疏導,并幫助他們。在面對各有特點、童心未泯的孩子們時,我們要時刻提醒自己:對學生多一分寬容,他們便多一點自由飛翔的空間。每一次信任和寬容,都有可能創造出一個奇跡。