海勤人員夫妻解決沖突方式的社會心理影響因素探討

劉俊松 齊翠 盧天嬌 董麗潔 斯銀平 孫敬翔 朱婉兒

海勤人員夫妻解決沖突方式的社會心理影響因素探討

劉俊松 齊翠 盧天嬌 董麗潔 斯銀平 孫敬翔 朱婉兒

目的 探討海勤人員夫妻解決沖突方式的社會心理影響因素，為提高海勤人員夫妻間的婚姻質量及婚姻滿意度提供幫助。方法采用Olson婚姻質量問卷（ENRICH）中解決沖突方式的分量表（SCS）、卡特爾16項人格因素問卷（16PF）、癥狀自評量表（SCL-90）、生活事件量表（LES）、特質應對問卷（TCSQ）、領悟社會支持量表（PSSS）對375對海勤人員夫妻雙方均進行評定。結果海勤人員夫妻在心理健康、主觀支持、內外向、新環境成長因素的差異有統計學意義（P＜0.05）；另外他們受到自身和配偶的心理社會等因素交互影響，與個性、心理健康、社會支持、生活事件、應對方式這些因素均具有顯著相關性（均P＜0.05）；路徑分析顯示，個性、心理、社會支持對解決沖突方式的直接效應（β=0.26、-0.15,P＜0.05）及應對方式、心理健康的間接效應均有顯著影響（β=0.16、0.04,P＜0.05）。結論解決沖突的方式可直接影響海勤人員夫妻的婚姻滿意度及婚姻質量，應重視其各個影響因素，由此改善夫妻雙方解決沖突的方式，促進其良性發展。

海勤人員 婚姻 解決沖突的方式 影響因素 路徑分析

在對婚姻質量及婚姻滿意度的因素分析中，婚姻沖突是一個重要變量[1]。有研究認為，婚姻沖突對婚姻滿意度有破壞作用，它是婚姻不滿意、分居和離婚的顯著預測指標[2]。其中，離婚并且婚姻滿意度下降代表婚姻危機解決的失敗，經歷更多壓力事件的夫妻更容易發生消極的婚姻結果，而這個結果將依賴于夫妻對該壓力事件的定義和解決方式[3]。為穩定戰斗力和支持部隊的發展建設，本研究通過調查分析海勤人員夫妻解決沖突的方式及影響因素，為提高海勤人員的婚姻滿意度和婚姻質量提供幫助。

1 資料和方法

1.1 一般資料 2011-03—2013-09以某部隊已婚海勤人員及其配偶為研究對象，共發放問卷412份，回收問卷375份，有效率91%。其中海勤人員年齡26～37歲，平均（31.42±4.31）歲；妻子24～35歲，平均（29.88±4.09）歲；均身體健康，自愿參加測驗。

1.2 方法 （1）Olson婚姻質量問卷（ENRICH）中解決沖突方式分量表（SCS）[4]：共10個條目，為5級評分制，非常不同意為1分，非常同意為5分，得分越高則提示婚姻滿意度越高[5]。（2）癥狀自評量表（SCL-90）[6]：由90個項目組成，癥狀嚴重程度為1～5級評分，即無（1分）、輕度（2分）、中度（3分）、比較嚴重（4分）和嚴重（5分）；（3）卡特爾16項人格因素問卷（16-PF）[7]：由187個條目組成，分屬于16項人格因素；（4）領悟社會支持量表（SSRS）[8]：由12個條目組成，主要統計社會支持分；（5）特質應對問卷（TCSQ）[9]：由22個條目組成，主要統計積極應對和消極應對分；（6）生活事件量表（LES）[10]：包含家庭、工作、社交等方面的常見生活事件，共48個條目?？偡衷礁撸f明個體承受的精神壓力越大。將全部測驗打印并裝訂成冊，由心理學工作者主持，在規定時間內獨立完成，測量完成后對測量結果進行審核和整理。

1.3 統計學處理 采用SPSS19.0統計軟件，計量資料以表示，海勤人員夫妻間心理、個性等差異采用配對t檢驗，海勤人員夫妻SCS與心理、個性等相關性采用Pearson相關分析，進一步探討海勤人員解決沖突的方式受心理社會因素影響程度，使用AMOS17.0路徑分析進行數據建模，以個性、心理健康、社會支持（共18個自變量）為中介變量，對海勤人員解決沖突方式的影響模式，經設想并多次建模觀察及修正，最終形成模型。

2 結果

2.1 海勤人員夫妻雙方生活、心理、個性、社會等因素的比較 見表1。

表1 海勤人員夫妻雙方生活、心理、個性、社會等因素的比較（分）

由表1可見，海勤人員與妻子在心理健康、主觀支持、個性等方面的差異均有統計學意義（均P＜0.05）。

2.2 海勤人員夫妻雙方SCS與個性特質的相關性 見表2、3。

由表2、3可見，丈夫SCS與自身16-PF中的10個（r1），與妻子的11個（r2）人格特質有顯著相關性（P＜0.05）；妻子SCS與自身16-PF中的9個（r3），與丈夫的7個（r4）人格特質有顯著相關性（P＜0.05）。

2.3 海勤人員夫妻雙方SCS與心理健康的相關性 見表4。

表2 海勤人員夫妻SCS與個性特質的相關性

表3 海勤人員夫妻SCS與16-PF二階特質的相關性

表4 海勤人員夫妻雙方SCS與心理健康因子相關性

由表4可見，丈夫SCS與自身SCL-90中的9個（r1）因子，與妻子的3個（r2）心理健康因子具有顯著相關性（P＜0.05）；妻子SCS只與自身SCL-90中的9個（r3）心理健康因子具有顯著相關性（P＜0.05）。

2.4 海勤人員夫妻雙方SCS與應對方式相關性 結果顯示，丈夫SCS分別與自身及妻子的消極應對方式均具有高度顯著相關性（r1=-0.32，r2=-0.16，均P＜0.01）；妻子SCS與自身及丈夫的消極應對方式均具有顯著相關性（P＞0.05）。

2.5 海勤人員夫妻雙方SCS與社會支持相關性 結果顯示，丈夫SCS與自身社會支持總分、主觀支持有顯著相關性（r=0.22、0.18，P＜0.05或0.01），妻子SCS與自身客觀支持及丈夫社會支持總分有顯著相關性（r=0.17、0.15，P＜0.05或0.01）。

2.6 海勤人員夫妻雙方SCS與生活事件相關性 見表5。由表5可見，丈夫SCS與妻子負性事件（r=-0.13，P＜0.05）及負性家庭問題（r=-0.13，P＜0.05）均有顯著相關性，妻子SCS則與自身的正性生活事件存在顯著相關（r=0.14，P＜0.05）。

表5 海勤人員夫妻雙方SCS與生活事件部分因子相關性

2.7 心理、個性及社會支持因素對海勤人員夫妻解決沖突的方式路徑分析 見表6和圖1。

由表6可見，該結構方程模型的一些常用指標，χ2/y=1.089＜5，RMSEA=0.02＜0.05，表示該模型可以接受，其他擬合指數NFI、RFI、IFI、TLI、CFI均＞0.90，揭示該結構方程模型擬較好[11-12]。由圖1可見：（1）16-PF中16個特質對海勤人員個性影響較大的依次是：敢為性（β=0.74，P＜0.01）＞憂慮性（β=-0.73，P＜0.01）＞穩定性（β=0.69，P＜0.01）=緊張性（β=-0.69，P＜0.01）＞興奮性（β=0.65，P＜0.01）；（2）海勤人員解決沖突方式的影響路徑中，有4條顯著路徑：①個性→解決沖突的方式（β=0.21）（注：β代表路徑系數全文同）；②心理健康→解決沖突的方式（β=-0.12）；③社會支持→解決沖突的方式（β=0.13）；④心理健康→社會支持→解決沖突的方式（β=-0.01）；⑤心理健康→個性→解決沖突的方式（β=-0.06）；⑤個性→社會支持→解決沖突的方式（β=0.04）。

表6 個性、心理健康、應對方式對海勤夫妻交流影響的結構方程模型常用指標

圖1 心理、個性及社會支持因素對海勤人員夫妻解決沖突的方式路徑分析

3 討論

婚姻沖突是不可避免的，有時它是發展親密關系的重要因素[13-14]。海勤人員夫妻雙方測試結果的比較中發現，雙方在解決沖突的方式上得分差異并不明顯，心理健康程度丈夫較妻子稍高，也比妻子更外向，所受到的主觀支持較多，適應新環境能力較好。

個性影響一個人的行為方式和應對策略[15]，對于夫妻關系的人際相處模式影響較明顯。本研究結果顯示，情緒穩定、外向、控制能力強的海勤人員善于處理夫妻間的沖突，而自我控制、適應能力強、不容易產生負面情緒的妻子，可促進丈夫有效解決婚姻問題。對妻子而言，她們能很好地和理智聰慧、情緒穩定、自控力強的丈夫共同面對沖突并化解，而她們自身具有健康的心理狀態和良好的自控能力也對解決婚姻中沖突有著很大幫助。另外，易適應、事業較成功、心理健康程度高的丈夫和妻子都能更好、更理智地面對日常生活中的沖突和矛盾。該結果提示部隊管理者，在進行海勤人員心理健康監測和護理的同時，也應把妻子的個性及心理狀態納入管理檔案中，有針對性的對每對夫妻進行咨詢及宣教，維護婚姻關系和諧，促進部隊戰斗力發展。

研究發現，婚姻質量和滿意度可直接影響人們心理健康程度[16-17]，海勤人員夫妻雙方SCS與心理健康各因子均呈現高相關性?；橐鲋薪鉀Q沖突不當的夫妻，整體心理健康程度低，易出現焦慮、抑郁等不良情緒，也帶來軀體上的不適感，對人際關系造成一定的阻礙，嚴重還會出現精神病癥狀。所以，要保證海勤人員的心理健康，最不可忽視其婚姻家庭問題。

妥協的相處方式對婚姻質量有正向積極的作用，可促進婚姻質量的提高[18]。結果提示，長期采取消極方式的人，遇到沖突時會逃避，認為問題無法解決，事情的結果總是負面的。這種解決沖突的方式和消極應對互相影響，密不可分。因此，要提高婚姻質量需把應對方式作為中介因素，培養積極的應對方式，逐漸提高夫妻的婚姻滿意度。

生活事件是影響心理健康的重要中介變量，較高的社會支持程度可降低負性事件對心理健康的惡性影響，較高的社會支持度處理人際關系更靈活，提高妻子解決沖突的能力[18]。另外，對妻子的支持力越大也會使妻子面對沖突時更能有效化解，而社會支持是生活事件應激影響的重要中介變量，海勤人員的解決沖突方式和家庭負性事件呈明顯相關性。相關心理工作者應密切關注海勤人員生活狀態，了解惡性生活事件的發生，對其心理應激情況及時給予疏導，避免造成對其他方面更大的影響。

具體探討各因素對海勤人員解決沖突方式的影響，將心理、個性、社會支持中各因子加入結構方程模型，可發現個性對解決沖突的方式貢獻最大，心理健康程度、社會支持次之。通過個性及社會支持的中介作用，明顯增大心理健康對解決沖突的方式的影響。另外，因為社會支持的介入，也使個性影響明顯減弱。由此可見，這3者對海勤人員解決沖突的方式直接影響均較大。而解決沖突的方式又是決定婚姻質量的關鍵，提示我們在進行婚戀咨詢和婚姻問題指導時應重點從彼此個性特征入手，找到雙方性格的最大沖突點，教導其經常換位思考，再由逐漸改善社會支持程度及加強夫妻的心理健康這幾方面同時進行。使他們意識到當自身社會支持程度較高時，遇到問題能采取積極面對、想辦法解決，自然而然會減少由此引起的不良情緒甚至是軀體癥狀。這不僅使其有較好的心理健康狀態，增進夫妻關系，找到最適合的夫妻相處之道，以確保婚姻和諧美滿，也能從另一方面保證部隊的穩定發展和戰斗力的增強。

[1]Rosen-Grandon J R,Myers J E,Hattie J A.The relationship between marital characteristics,marital interaction processes,and maritalsatisfaction[J].JournalofCounseling&Development,2004,82 (1):58-68.

[2]Fincham F D.Marital Conflict Correlates,Structure,and Context[J]. Current Directions in Psychological Science,2003,12(1):23-27.

[3]Karney B R,Bradbury T N.The longitudinal course of marital quality and stability:A review of theory,methods,and research[J]. Psychological bulletin,1995,118(1):3.

[4]李凌江,楊德森.Olson婚姻質量問卷[J].中國心理衛生雜志,1993,7 (113):12.

[5]張園明.癥狀自評量表(SCL-90)[J].上海精神醫學,1990,2:101-103.

[6]楊國愉,張大均,馮正直.卡特爾16種人格因素問卷中國軍人常模的建立[J].第四軍醫大學學報,2007,28(8):750-753.

[7] 劉繼文,李富業,連玉龍.社會支持評定量表的信度效度研究[J].新疆醫科大學學報,2008,31(1):1-3.

[8] 陳春霞,張理義,徐志熊,等.軍人心理健康與職業壓力及應對方式的相關性研究[J].解放軍醫學雜志,2009,33(11):1381-1384.

[9]鄭延平,楊德森.中國生活事件調查(一)緊張性生活事件在正常人群中的基本特征[J].中國心理衛生雜志,1990,4(6):262-267.

[10] 施章清,應賢慧,葉科.大學生被接納感與心理健康:自尊的中介功能[J].心理科學,2009,32(2):456-458.

[11]榮泰生.AMOS與研究方法[M].重慶:重慶大學出版社,2009:197-213.

[12]Rosen-Grandon J R,Myers J E,Hattie J A.The relationship between marital characteristics,marital interaction processes,and marital satisfaction[J].Journal of Counseling&Development, 2004,82(1):58-68.

[13]賈黎齋,王宇中,趙江濤,等.應對方式在夫妻人格與婚姻質量關系間的中介效應[J].中華行為醫學與腦科學雜志,2013,22(1):43-45.

[14] 尚文,張進輔.軍嫂的婚姻質量,自我和諧與社會支持[J].中國心理衛生雜志,2013,27(5):374-377.

[15] 楊阿麗,方曉義.夫妻生活事件,歸因方式及其與婚姻沖突的關系[J].

心理科學,2010(1):216-218.

[16]Catherine A S,kim H.Katesky,lntimacy coals and Strategies Of Conflict Resolution in Dating Relationships:A Mediational Anaiysis[J].Journal of Social and Personal Relationships,2002,19: 317-337.

[17]張會平.女性家庭經濟貢獻對婚姻沖突的影響-婚姻承諾的調節作用[J].人口與經濟,2013,5:19-23.

[18] 張志群,李茹.某軍校醫學生應激性生活事件的研究[J].解放軍預防醫學雜志,2003,21(5):331-333.

Psychosocial factors on family conflict resolution in navy personnel

ObjectiveTo investigate the psychosocial factors on family conflict resolution in navy personnel.MethodsThe Conflict Subscale(SCS)of Olson Marital Quality Questionnaire(ENRICH),Cartel 16 Personality Factor Questionnaire(16PF), Symptom Checklist(SCL-90),Life Event Scale(LES),Trait Coping Questionnaire(TCSQ),Perceived Social Support Scale(PSSS) were used to assess the psychosocial factors in 375 couples of navy service personnel.ResultsThe differences in mental health,subjective support,internal and external growth factors to the new environment were significantly different between husband and wife in couples (t=2.10～15.025,P＜0.05).In addition,the factors related to personality,mental health,social support,life events and coping styles were significantly correlated with the interaction between their own and spouse's psychological factors(r=0.13～0.33,P＜0.05).Path analysis showed that personality,psychological and social support had direct effect on conflict resolution(β=0.26,P＜0.05;β=-0.15,P＜0.05)and coping styles had indirect effects on mental health(β=0.16,P＜0.05;β=0.04,P＜0.05).ConclusionConflict resolution can directly affect the marital satisfaction and marital quality,targeting intervention to various influencing factors may help spouses to resolve conflicts appropriately and improve the marital quality for navy personnel.

Ship personnel Marriage Solve conficts style Influencing factors Path Analysis

2013-10-29）

（本文編輯：嚴瑋雯）

南京軍區醫學科技創新立項課題（11MA129）

310058 杭州，浙江大學醫學部公共衛生院（劉俊松、朱婉兒，劉俊松為南京軍區杭州療養院海勤療養區在職研究生）；南京軍區杭州療養院海勤療養區特勤療養科（齊翠、盧天嬌、董麗潔、斯銀平、孫敬翔）

朱婉兒，E-mail：zhuwe@zju.edu.cn