999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談醫(yī)院應(yīng)收賬款的管理

2014-04-16 21:13:29王小宇重慶市云陽縣人民醫(yī)院
關(guān)鍵詞:資金醫(yī)院管理

王小宇/重慶市云陽縣人民醫(yī)院

淺談醫(yī)院應(yīng)收賬款的管理

王小宇/重慶市云陽縣人民醫(yī)院

文章針對醫(yī)院應(yīng)收賬款形成原因及存在問題進行了分析,并進一步對加強醫(yī)院應(yīng)收賬款回收及管理的對策進行了具體的闡述。

;應(yīng)收賬款;形成原因;存在問題;對策

前言:醫(yī)院在提供醫(yī)療服務(wù)中會產(chǎn)生應(yīng)收賬款,這是債權(quán)的其中一項,所以需要加強對這部分應(yīng)收賬款的管理工作,這樣才能有效的提高醫(yī)院的醫(yī)療收入,確保醫(yī)院利潤的提高,有利于醫(yī)院經(jīng)濟效益目標的實現(xiàn)。否則,會導(dǎo)致醫(yī)院大量資金被占用,醫(yī)院機會成本增加,使資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難,加大了醫(yī)院財務(wù)風險。所以作為醫(yī)院管理者,需要強化對應(yīng)收賬款的管理,針對客戶的資信度來進行風險劃分,從而更好的提升資金的使用效率,確保有效的降低應(yīng)收賬款所給醫(yī)院帶來的不利影響。

一、醫(yī)院應(yīng)收賬款形成原因及存在問題

1.應(yīng)收醫(yī)療款--自費病人結(jié)賬部分。這種情況在實際中有幾種表現(xiàn),首先是急救中心送來的無家庭老人、精神病人、流浪者、打架致死人員,在對這些人員進行急救時會導(dǎo)致醫(yī)療費用發(fā)生;其次是一些長期因病或是無生活來源的困難病人,這些病人因貧窮而無法償還所欠下的醫(yī)療費用;再次,是由于在提借醫(yī)療服務(wù)過程中,病人以醫(yī)療差錯或是醫(yī)療事故為借口而拒絕交納醫(yī)療費用;最后,在交通事故中送來醫(yī)療的病人,由于肇事者與保險部門存在著相互推諉,而暫時沒有交納醫(yī)療費用。

2.應(yīng)收醫(yī)療款-職工醫(yī)保、居民統(tǒng)籌、農(nóng)村合作醫(yī)療基金部分。近年來,國家加大了對醫(yī)療體制的改革,城鄉(xiāng)居民在看病過程中大部分的醫(yī)藥費都由國家來承擔,這部分病人在出院后個人只繳納總體醫(yī)療費用的小部分,而大部分由醫(yī)療保險中心進行結(jié)算,這部分費用在病人出院結(jié)賬時都需要進行掛賬處理,需要由醫(yī)院財務(wù)凸與各對口醫(yī)保部門進行結(jié)賬。但在具體結(jié)賬過程中,不僅結(jié)賬不及時,同時還要會存毒豐特殊病種扣款及用藥部量控制系數(shù)扣款等情況,這樣就導(dǎo)致大量的醫(yī)保欠費情況出現(xiàn),從而導(dǎo)致醫(yī)院的應(yīng)收賬款數(shù)額越來越大,使醫(yī)院大部分資金被占用,流動資金減少,由于資金結(jié)構(gòu)上的不合理,如果財務(wù)部門再不能嚴格進行管理,則會導(dǎo)致醫(yī)院的支付能力受到較大的影響。

3.其他應(yīng)收款,主要是職工出差和采購物資所借款項。職工在出差或是采購物資時需要向醫(yī)院進行借款,但很大一部分職工在出差及物資采購?fù)瓿珊蟛]有及時報賬的意識,這樣就導(dǎo)致這部分資金長時間的在財務(wù)部門進行掛賬,不能及時進行清理,這樣就會導(dǎo)致部分職工利用占用的資金謀取私利,從而給醫(yī)院帶來經(jīng)濟損失。

4.應(yīng)收賬款中呆壞賬確認不及時,造成虛增資產(chǎn)假象。應(yīng)收賬款屬于資產(chǎn)類科目,應(yīng)收賬款占用資金數(shù)目越大,資產(chǎn)總數(shù)的水份就越多,造成財務(wù)報表信息失真。醫(yī)院長期無償?shù)膲|付病人醫(yī)藥費、材料費,這樣,雖然能增加醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入,產(chǎn)生較多的收支結(jié)余,但實際上醫(yī)院的賬戶已出現(xiàn)虧空。財務(wù)部門對已形成呆賬的應(yīng)收賬款不及時確認,已無法收回的應(yīng)收賬款長期掛賬,不計提壞賬準備,因此,應(yīng)收醫(yī)療款的存在,虛增了賬面的醫(yī)療收入,減少了管理費用的成本,夸大了醫(yī)院的利潤。造成單位資產(chǎn)虛增,已相應(yīng)的增加了醫(yī)院的風險成本。

5.單位管理者缺乏經(jīng)營理財?shù)囊庾R和觀念。大部分醫(yī)院管理者都注重醫(yī)療服務(wù)效率工作,追求高收入,高利潤,而不考慮是否增加實實在在的現(xiàn)金流。對資金的管理和使用只注重如何掙錢和花錢,而沒有對現(xiàn)有的資金進行合理有效的配置和使用,醫(yī)院財務(wù)部門對應(yīng)收賬款疏于管理,不積極清理往來款項,不考慮賒銷資金的時間價值,也不考慮應(yīng)收賬款可能帶來的機會成本和管理成本,對自費病人欠費,對不對賬無所謂,反正一時半會已結(jié)不清,而職工醫(yī)保,居民統(tǒng)籌,農(nóng)村合作醫(yī)療基金掛在那兒,無關(guān)緊要,醫(yī)保部門遲早要結(jié)賬的,殊不知,經(jīng)辦人員換崗,導(dǎo)致賬齡越來越長,理不清查不明,最終成為呆壞賬,給醫(yī)院造成很大經(jīng)濟損失。

二、加強和改善應(yīng)收賬款管理的對策

1.建立定期的財務(wù)對賬制度和應(yīng)收賬款檔案管理制度。財務(wù)部門與醫(yī)保部門密切配合,制定一套規(guī)范的、定期的對賬制度,對賬周期根據(jù)業(yè)務(wù)量大小來制定,可按月份、季度、半年或年度確定對賬周期。專職往來帳管理人員必須按期與醫(yī)保部門核對一次賬目,及時組織清算與催收。避免雙方財務(wù)上的差距像滾雪球一樣越滾越大,而造成呆死賬現(xiàn)象。同時,對賬之后,要形成具有法律效力的文件,而不是口頭承諾。由專人歸檔管理各類往來款項相關(guān)的文件、往來函電、擔保文件,發(fā)票等材料。

2.對職工出差和采購物資等因公借款,應(yīng)到財務(wù)科寫一式三聯(lián)的借款條,注明借款原因,借款金額和還款的時間的。經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后支取,財務(wù)科往來帳管理人員應(yīng)不定期通知相關(guān)借款人員到財務(wù)科辦理相關(guān)報賬手續(xù),對長期不還款人員進行扣發(fā)工資處理。各科室所借備用金,原則上應(yīng)在年底前歸還,次年再借。

3.建立和健全往來賬戶結(jié)算登記、核查、清理制度。要及時登記每筆往來款項,準確反映應(yīng)收賬款的形成、回收、及增減變化情況,并按月對往來款項進行核對及清理,要制定嚴格的管理辦法,對超過信用期的應(yīng)收賬款要逐筆查實原因,分清責任,責成有關(guān)人員提出明確的處理意見,制定具體催收、支付計劃,責任到人。

4.加強應(yīng)收賬款管理的對策,更重要的是對應(yīng)收醫(yī)療款采取相應(yīng)措施。

(1)病人辦理入院時,應(yīng)先收足住院預(yù)交金,在病人住院治療期間,每天打印病人費用清單,送到病人床頭,讓病人及家屬了解醫(yī)療費用發(fā)生情況,一旦發(fā)現(xiàn)預(yù)交金不足,要及時通知病人家屬補交。對拖欠不交的,要及時溝通,細心解釋病人的費用疑問,以求妥善解決。

(2)將病人醫(yī)療欠費與各科室績效考核掛鉤,將病人欠費作為一項考核指標,防止臨床科室只管收病人,而不顧欠費的發(fā)生。對于未發(fā)生或極少發(fā)生醫(yī)療欠費的科室和醫(yī)護人員,醫(yī)院應(yīng)給予一定的獎勵。

(3)對“120”、“110”送來的無家屬病人、精神病人、無名患者等,應(yīng)積極向民政救助部門聯(lián)系,在這些病人身上發(fā)生的醫(yī)療費用,根據(jù)有關(guān)政策,有權(quán)要求民政部門償付由此發(fā)生的必要費用。

(4)對交通事故病人的醫(yī)療欠費,醫(yī)院的追繳對象是病人及其家屬,而不是肇事方或保險公司,事故責任與醫(yī)院無直接的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。

(5)對惡意欠費的病人,應(yīng)盡量通過協(xié)商解決,若協(xié)商不成,數(shù)額較大的,可直接向人民法院提起訴訟。

三、結(jié)束語

總之,醫(yī)院不同于一般企業(yè)單位,醫(yī)院經(jīng)營的根本宗旨是提高醫(yī)療技術(shù),規(guī)范醫(yī)療服務(wù),為患者提供安全、有效、方便的醫(yī)療服務(wù),創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,而不是把利潤最大化作為經(jīng)營目標。但是,隨者社會的進步,醫(yī)改的深入,醫(yī)院競爭間加劇,醫(yī)院在實現(xiàn)良好社會效益的同時,也要兼顧經(jīng)濟效益,而加強應(yīng)收賬款的管理,有利于減少醫(yī)院資金占用,提高資金使用效率,使醫(yī)院的資金得以良性循環(huán),促進醫(yī)院健康、可持續(xù)的發(fā)展。

猜你喜歡
資金醫(yī)院管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
我不想去醫(yī)院
兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
萌萌兔醫(yī)院
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
人本管理在我國國企中的應(yīng)用
主站蜘蛛池模板: 波多野结衣中文字幕一区二区| 国产欧美在线观看一区| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 国产人前露出系列视频| 国产在线观看成人91| 国产91视频免费| 熟妇丰满人妻av无码区| 黄色网站在线观看无码| 九九热这里只有国产精品| 久久综合伊人 六十路| 男女男免费视频网站国产| 日日碰狠狠添天天爽| 国产精品密蕾丝视频| 国产乱视频网站| 欧美日韩中文国产va另类| 亚洲成a人在线观看| 亚洲第一区在线| 国内精品自在自线视频香蕉| 成人一级免费视频| 日本高清有码人妻| 2020国产精品视频| 国产无遮挡裸体免费视频| 国产18在线播放| 永久免费av网站可以直接看的| 国产一区二区免费播放| 国产一区成人| 婷婷六月综合网| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 中文成人无码国产亚洲| 国内精品久久人妻无码大片高| 亚洲天堂网站在线| 极品av一区二区| 91成人在线观看视频| 国产黄色视频综合| 亚欧乱色视频网站大全| 丁香五月激情图片| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 亚洲视频三级| 黄色一及毛片| 久久综合成人| 欧亚日韩Av| 中文字幕日韩欧美| 午夜国产小视频| 男女男免费视频网站国产| 久久婷婷六月| 亚洲精品国产综合99| 色一情一乱一伦一区二区三区小说| 幺女国产一级毛片| 日韩人妻少妇一区二区| 国产精品第一区在线观看| 国产色伊人| 青青青国产视频手机| 日本午夜在线视频| 国产在线专区| yjizz国产在线视频网| 毛片免费观看视频| 久久夜夜视频| 国产99视频免费精品是看6| 影音先锋亚洲无码| 国产免费人成视频网| 亚洲欧美另类日本| 成人看片欧美一区二区| 四虎国产在线观看| 丁香婷婷激情综合激情| 毛片免费高清免费| 亚洲色婷婷一区二区| 亚洲第一视频免费在线| 免费不卡在线观看av| 久久这里只精品热免费99| 精品国产一二三区| 国产成人精品高清在线| 国产成人a在线观看视频| 国产高颜值露脸在线观看| 国产精品久久久久久久伊一| 亚洲天堂伊人| 亚洲开心婷婷中文字幕| 国产精品黄色片| 天天色天天操综合网| 中文字幕中文字字幕码一二区| 亚洲国产精品无码AV| 97青草最新免费精品视频| 亚洲IV视频免费在线光看|