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淺議財經(jīng)類本科院校輔導(dǎo)員信息素質(zhì)培養(yǎng)

2014-04-17 09:00:29徐小娟陳灝杰
教育與職業(yè) 2014年12期
關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員素質(zhì)培訓(xùn)

徐小娟 陳灝杰

互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的同時對教育的觀念和思想、教學(xué)的方式和內(nèi)容等均產(chǎn)生了巨大的影響。江澤民同志曾在北京師范大學(xué)百年校慶上指出:“進行教育創(chuàng)新,必須充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,大力提高教育的現(xiàn)代化水平。要通過積極利用現(xiàn)代信息和傳播技術(shù),大力推動教育信息化,促進教育現(xiàn)代化。”因此,高等學(xué)校應(yīng)不失時機地抓住時機實現(xiàn)思想政治教育工作的現(xiàn)代化,其中重要的內(nèi)容就是要提高高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍的信息素質(zhì)和加大輔導(dǎo)員隊伍的信息化建設(shè)力度。

一、信息素質(zhì)的概念界定

信息素質(zhì)是隨著社會和信息技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的一個新概念。1974年,美國信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會主席保羅·車可斯基首次提出信息素質(zhì)的概念。1987年,信息學(xué)家帕特麗夏·布倫特認為信息素質(zhì)是一種了解提供信息的系統(tǒng),并能鑒別信息價值、選擇獲取信息渠道、掌握獲取和存儲的基本技能。此后,美國圖書館、美國教育傳播與技術(shù)協(xié)會和美國國家信息論壇在1990年年度報告中對信息素質(zhì)的概念和評價標準等提出了自己的觀點。雖然截止到目前,學(xué)術(shù)界仍未對信息素質(zhì)形成統(tǒng)一的觀點,但是從研究的結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),信息素質(zhì)是一個涵蓋內(nèi)容豐富的綜合性概念,指個體對信息及其特點的認知和有目標地獲取、利用、開發(fā)等方面的能力,它包括信息知識、信息能力、信息觀念和信息道德四個主要的方面。

二、信息素質(zhì)對于輔導(dǎo)員工作開展的作用

(一)全程關(guān)注學(xué)生的生活、思想等活動

隨著科技的發(fā)展,各種信息工具在大學(xué)生中日益普及,大學(xué)生擁有的計算機越來越多、使用的信息工具越來越多,同時也有越來越多的大學(xué)生通過信息工具表達自己的觀點、展示自己的生活并互相交流,例如通過微博、博客等。輔導(dǎo)員只有熟練使用和掌握信息工具,才能第一時間了解大學(xué)生的思想動態(tài)、生活動態(tài),才能更好地做好大學(xué)生的引導(dǎo)工作。同時,高校學(xué)生管理工作的信息化不斷提高,建立了學(xué)生管理工作網(wǎng)站、學(xué)生信息管理系統(tǒng)、學(xué)生工作微博和QQ群等各種信息平臺。

(二)提高自身素質(zhì)

隨著社會的發(fā)展,思想政治理論、管理理論、教育理論等各種學(xué)術(shù)理論不斷地發(fā)展和完善,教育方法也不斷地革新。隨著計算機、網(wǎng)絡(luò)等各種新技術(shù)的發(fā)展,新知識的學(xué)習(xí)途徑已經(jīng)不僅局限于書籍,而出現(xiàn)了論壇、網(wǎng)絡(luò)傳播等各種平臺。輔導(dǎo)員必須具備一定的信息素質(zhì),學(xué)習(xí)各種信息平臺的使用,利用信息平臺主動學(xué)習(xí),不斷提升自身的信息素質(zhì)和理論水平,提高工作效率和工作能力,適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

(三)提高學(xué)生管理工作的實效性

現(xiàn)代大學(xué)生有很強的個性和時代特點,思想政治工作只有和大學(xué)生同步才能得到實效。在現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)時代,信息的輸入和傳播都達到了前所未有的水平,一方面,輔導(dǎo)員要對當(dāng)前傳播的信息進行了解、篩選、理解和掌握,形成自己的認識;另一方面,輔導(dǎo)員要通過對各類大學(xué)生的心理狀態(tài)、心理特點和行為模式的研究,掌握大學(xué)生心理和行為活動規(guī)律,進而掌握大學(xué)生的思想情緒變化。輔導(dǎo)員要快速掌握新的教育研究成果,了解大學(xué)生現(xiàn)實的生活環(huán)境,并利用微博、論壇等各種現(xiàn)代的交流引導(dǎo)方式取代傳統(tǒng)的“一根粉筆一塊板,一張嘴巴講半天”的教育方式。只有這樣,才能了解大學(xué)生的所思、所想、所關(guān)心的事情,與教育對象“同頻共振”,這樣的輔導(dǎo)員才能對學(xué)生進行分類指導(dǎo)、分層施教,有針對性地開展個體、群體或全體的工作,教育引導(dǎo)工作才能取得最大的實效性。

三、財經(jīng)類本科院校輔導(dǎo)員信息素質(zhì)評價現(xiàn)狀

(一)信息意識不強

在輔導(dǎo)員的知識結(jié)構(gòu)中,傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法已根深蒂固,面對由于科技進步而帶來海量信息沒有做好充分的準備,存在著信息意識和信息觀念不強的問題。在如何了解信息、如何獲取信息、如何利用信息來幫助自己自主學(xué)習(xí)的問題上,缺乏必要的認識和手段,只是將精力和時間放在網(wǎng)上“聊天”、網(wǎng)上“沖浪”上面,不能熟練地運用和駕馭網(wǎng)絡(luò),沒有主動收集、篩選和形成自己所需信息的意識。

(二)信息環(huán)境較弱

財經(jīng)類院校的專業(yè)設(shè)置多為文科類專業(yè),校園氛圍偏向于文科方向。雖然學(xué)校中也有計算機、校園網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)備,但只是注重日常的使用,沒有在學(xué)習(xí)、使用方面進行深入的研究,呈現(xiàn)出校園信息環(huán)境較弱的不足。

(三)信息素質(zhì)較低

從事輔導(dǎo)員工作的大多是思想政治教育類專業(yè)的人員,對于計算機網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)技能的學(xué)習(xí)較少,同時囿于工作繁忙而缺少自我學(xué)習(xí)的時間和精力。這導(dǎo)致了輔導(dǎo)員信息平臺運用技能的缺乏,并陷入信息劣勢的尷尬境地,體現(xiàn)出信息素質(zhì)較低的弱點。

(四)信息素質(zhì)培訓(xùn)不足

高校一般對輔導(dǎo)員師德、校情校史、思想政治教育理論等方向培訓(xùn)較多,但對于輔導(dǎo)員的信息素質(zhì)培訓(xùn)缺少應(yīng)有的關(guān)注,對于信息素質(zhì)的培訓(xùn)和投入力度不夠,或者是根本就沒有進行過相關(guān)方面的培訓(xùn)。

四、財經(jīng)類本科院校輔導(dǎo)員信息素質(zhì)培養(yǎng)的建議

(一)提高輔導(dǎo)員的信息意識和信息觀念

意識和觀念的問題是提高輔導(dǎo)員信息素質(zhì)的關(guān)鍵。可以通過講座、比賽、征文等各種形式加深輔導(dǎo)員對信息重要性的認識,通過實例、實踐指導(dǎo)提高輔導(dǎo)員的信息意識和信息觀念,從根本上解決輔導(dǎo)員安于現(xiàn)狀、僵化保守的思想,促使他們能夠主動地收集信息、運用信息,主動地學(xué)習(xí)掌握信息技術(shù)平臺的使用,增強提高信息素質(zhì)的自覺性。

(二)制定和完善培訓(xùn)制度

高等學(xué)校應(yīng)該制定和完善一整套提高輔導(dǎo)員信息素質(zhì)的培訓(xùn)制度,通過崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、外出交流培訓(xùn)、實踐指導(dǎo)培訓(xùn)等多種培訓(xùn)形式開展信息素質(zhì)培訓(xùn),并將這些培訓(xùn)制度化、常態(tài)化。實施嚴格的信息素質(zhì)培訓(xùn)制度,加大對廣大輔導(dǎo)員信息素質(zhì)的培訓(xùn)力度,同時加強培訓(xùn)考核,讓培訓(xùn)做到實處,達到應(yīng)有的效果。切實解決輔導(dǎo)員了解信息、獲取信息、利用信息中存在的問題,拓寬相應(yīng)的渠道和手段。

(三)營造信息環(huán)境

對于財經(jīng)類院校來說,信息環(huán)境較弱,很難潛移默化地影響輔導(dǎo)員進行自我學(xué)習(xí)。要著力創(chuàng)造條件、營造氛圍以培養(yǎng)輔導(dǎo)員獲取信息、利用信息、創(chuàng)造信息的能力。在硬件上,要配備一定的技術(shù)裝備,讓輔導(dǎo)員擁有獲取信息的工具;在軟件,要營造良好的信息學(xué)習(xí)氛圍,例如建立學(xué)習(xí)交流平臺、輔導(dǎo)員專項課題研究小組等,通過專項訓(xùn)練、互相交流等形式,在研究成果的同時,提高輔導(dǎo)員的信息素質(zhì)。

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