關于國有企業網絡宣傳教育體系的構建與運用

蔣令

摘要：本文以作者所在的貴州省水利水電勘測設計研究院為例，論述如何利用互聯網在國有企業中，構建企業網絡宣傳教育體系，并以此提高企業內部信息傳播和外部信息宣傳，改進思想教育方式，豐富學習內容，全面助推企業的生產發展。

關鍵詞：國有企業；互聯網；宣傳；教育；

中圖分類號：F276.1文獻標識碼：A文章編號：1674-3520（2014）-06-00189-021969年DARPPA（DefenseAdvancedResearchProjectsAgency美國國防部先進研究項目局）將四個機構的計算機相鏈接，形成了一個簡單的局域網[1]，這就是互聯網（Internetwork，簡稱internet[2]）的最初雛形。45年后的今天，互聯網已經成為了一種全球性的公用信息載體，以信息量大、信息傳播快等特點，掌控著世界政治、經濟及文化的發展，成為了最受世人追捧的寵兒。以本人所在的貴州省水利水電勘測設計研究院（之后簡稱設計院）為例，據調查，在全院589名在崗職工中，至少有490人以上在上班時間運用互聯網獲得或者傳遞信息，但以往卻苦于對互聯網的運用不成體系、不具規模，導致了設計院在生產經營過程中對互聯網的運用只浮于皮毛，甚至有的職工受到互聯網上不良信息的影響，對維穩工作還提出了一定的挑戰。為此，本人作為一名政工人員，參與了設計院構建企業網絡宣傳教育體系，旨在通過系統發揮互聯網的信息傳播速度、傳播廣度以及交流互動性等特征，提高工作效率、提升服務質量、提振職工精神。設計院的企業網絡宣傳教育體系分為外網、內網與交流平臺三個部分。

一、外網的構建

企業外網一般既企業對外網站，而網站作為宣傳窗口，是提升企業形象的有效途徑?，F階段的設計院外網由企業簡介、企業文化、新聞中心、業務范圍、工程業績、科研技術、資源下載及人才招聘等八個版塊組成，從各個方面做好了對外對內的宣傳工作。

（一）外網簡介版塊的建設與運用：如果說外網是宣傳的窗口，那企業簡介版塊就是窗口中的窗口，要求能夠直觀、簡單、大方的對企業情況作出介紹。設計院在這一版塊中利用了文字、圖片加視頻的動態方式，從院的基本情況、經營范圍、組織機構、領導班子、企業資質、取得榮譽、管理體系等多個方面出發，向社會各界展示了院的總體情況。

（二）外網文化版塊的建設與運用：在文化版塊中，設計院以企業核心文化為中心，著重宣傳企業的核心價值觀、企業愿景、企業戰略、企業標識等，使文化建設逐步深入人心，同時，加入了企業發展史、水利發展史等方面內容，以豐富的內容，提高職工們接受文化宣傳的興趣。另外，該版塊還以文化為基礎，建立了黨政工團的思想建設版塊，實時向全院職工宣傳黨和國家的方針、政策及法律、法規，強調社會主義、愛國主義、集體主義的主旋律，普及正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高黨員干部、職工群眾的思想意識，將企業文化宣傳做到深入人心。

（三）外網新聞版塊的建設與運用：新聞是網站動態的重點，是信息更新最快的版塊。設計院的新聞版塊分為公告欄、企業新聞、行業動態、圖片新聞四個部分。其中，公告欄主要用于發布設計院的業務工作節點、重要通知、重大獎項等消息，是較為明顯的通知窗口；企業新聞版塊主要是發布設計院近期發生的重大事件，能夠讓大眾及時了解設計院的各方面事務；行業動態主要是通報水利行業發生的重要事件、上級機關的重要要求以及水利行業的重要規范等等，方便廣大職工掌握最新的發展動態；圖片新聞版塊主要以圖片的形式進行宣傳，較為直觀的展示各項新聞動態及精神文明建設要求。

（四）外網業務版塊的建設與運用

業務范圍版塊是著重介紹企業經營范圍的版塊，也客戶瀏覽量最大的版塊，為提高經營水平，此版塊最重要的就是要能夠吸引人。設計院在這版塊中，通過大量運用圖片和視頻，分開介紹了設計院在規劃、勘察、測繪、設計、咨詢、水保環評、征地移民、市政工程、總承包、科研實驗及工程監理等經營業務及專業資質，使客戶能夠一目了然的找到自己想要了解的業務。

（五）外網業績版塊的建設與運用

業績版塊是企業的面子工程，設計院在這一版塊中，就通過展示工程技術獲獎列表、特色業務領域介紹及典型工程圖片等，讓客戶了解到了設計院的技術實力以及管理能力。

（六）外網科技版塊的建設與運用

科研技術版塊是企業科技、創新的示例宣傳窗口，是企業未來發展空間的最好證明。設計院在網站中展示了多年來的科技研究成果及科技獲獎獎項，充分證明了企業在水利建設中的優勢技術，也正因為這一版塊，去年設計院在高新技術企業的申報中，得到了專家和上級單位的肯定，并順利地被授予了高新技術企業稱號。

（七）外網資源下載版塊的建設與運用

資料下載版塊是企業為職工提供資料下載的版塊，而作為設計院這種以水利勘測設計為主業的企業，在這一版塊中就向職工提供了行業規范、行業文件、水利公告、自我研發軟件的下載，大大提高了生產的效率和產品的質量。

（八）外網招聘版塊的建設與運用

人才是企業的最重要組成部分，而不斷引進、穩定人才則是提高企業活力的有效做法。在招聘的版塊中，設計院首先是公布了人才發展戰略，讓想到設計院工作的各界精英們首先了解到設計院在人才培養、人才使用的戰略規劃，以及成為設計院職工必須有的奉獻精神和人格標準。其次是實時更新招聘信息，讓人才招聘工作做到公平、公正、公開。

二、內網的構建

企業內網是指企業內部職工通過用戶名與密碼，在規定的IP區域內才能使用的辦公網站，又稱OA（OfficeAutomation辦公自動化）辦公系統。由于該系統的私密性，設計院除了將它作為生產經營管理的應用系統外，還將它開發成為了以教育為主的宣傳平臺，著重做好了對內宣傳。

（一）內網新聞板塊的建立與運用：設計院內網新聞板塊主要以工作通知、活動通知、表彰通知等內容為主，做好了職工工作的動員和宣傳鼓動工作，讓各項宣傳深入到生產經營的第一線，切實促進了設計院的生產經營效率。

（二）內網教育板塊的建立與運用：教育板塊在內網中自然是針對職工的教育，設計院的教育模塊分為業務知識與思想政治兩方面，通過不斷更新知識點來豐富學習內容，并提供了很多文字、圖片、書籍、影音等方面資料的下載。另外，為不斷提高提高職工的學習興趣，設計院還在內網中開設了“主題閱讀”欄目，緊扣當前形勢，每月選取幾篇有代表性的相關文章供大家閱讀，并把文章中涉及的內容做成試題，開展職工有獎知識競賽，切實提高了職工們學習的熱情與興趣。

（三）內網論壇板塊的建立與運用：在企業內網中建立論壇用于宣傳教育，設計院一是在論壇中常態化的發布各種科技知識和政治思想，讓職工們在看帖的同時，發表自己的觀點，使職工們的學習能夠得到充分的交流，學習效果有了顯著提高；二是職工將自己的想法在論壇上提出，經過職工在論壇上討論后，得出結論，提供院工作參考；三是設計院定期將職工們在論壇中提出的合理化建議收集后，在論壇中提出，讓職工們對意見提出自己的想法，在解放思想中統一思想，使職工的服務工作準確、快捷；五是通過論壇，發布各種模范先進事跡的帖子，在職工中樹立先進典型；六是在遇到緊急事情時，設計院可以利用論壇發布倡議。

三、交流平臺的構建

為構建交流平臺，設計院在QQ群、飛信群、新浪微博等建立了多平臺，讓職工們出門在外也可以直接利用手機就了解到設計院的各項重大決策、重要事件、重要活動及重要思想等。同時，院也可以更快捷、方便的與職工溝通，在職工遇到問題后，第一時間為職工作出了解釋或解決。

四、網絡信息安全的保障

網絡安全是網絡宣傳教育的重要組成部分，設計院為此建立了嚴密的制度管理章程，要求部門領導、分管領導及院領導的層層把關，切實保證了各項網絡宣傳工作的正面性。另外，為保證網絡環境的健康穩定，設計院加強了對網絡信息的監控和分析，對于在設計院網絡板塊中出現的負面信息，進行及時的解釋與澄清，并定時定點加強職工的網絡行為道德和倫理道德教育，提高職工的網絡道德水平和網絡行為的自律意識，以此推動網絡文明建設。

五、結論

綜上所述，互聯網這種新媒體能夠從信息傳播、溝通速度等方面，極大地提高企業宣傳工作和思想教育工作的效率和效果，從而真真意義上的達到以宣傳服務生產、教育服務發展的目的，為企業提供了強有力的核心競爭力，為“最好最快、更好更快”的企業經營目標提供堅實的思想和行動保障。

參考文獻：

[1]2013年我國互聯網普及率分省市統計[EB].中國信息.2014.03.19

[2]小馬刀blog.淺淡傳統企業進入移動互聯網的幾種方式[EB].站長之家.2013.07.11