文化雙融： 一位管理學(xué)者的反思與行踐2

謹(jǐn)將這篇文章獻(xiàn)給我的東西方導(dǎo)師，愛新覺羅·毓鋆和威廉·紐曼（William H. Newman）。衷心感謝幾位曾對(duì)這篇文章提供寶貴意見的朋友，他們是Stephen Carroll， Jr.， Y. P. Chan， Don Hambrick， Adelaide King， Leigh Anne Liu， John Michel， Danny Miller， Jan Rivkin， 徐淑英（Anne Tsui）， Nancy Urbanowicz， Andy Van de Ven 與 Jim Walsh，也謝謝學(xué)會(huì)的Kelly Mitchell，以及連婉茜（Wan-Chien Lien）， 林豪杰（Hao-Chieh Lin）， 林文?。╓enchen Lin）， 與張晨（Chen Zhang），他們?yōu)槲业难葜v提供技術(shù)與后勤支持。我還要感謝我的兒子子揚(yáng)（Abraham），你制作的全球蒙太奇視聽之旅已經(jīng)在演講的尾聲播出，以及我的太太默君（Moh-Jiun），25年來你第一次陪同我參加學(xué)術(shù)會(huì)議，這給了我無限的精神支持。同時(shí)，我也要謝謝Charles F. Tucker， Jr.多年來的友誼與專業(yè)協(xié)助和支持。最后，感謝參加達(dá)頓-麥金太爾CORE研討會(huì)的同仁，也謝謝弗吉尼亞大學(xué)達(dá)頓基金會(huì)與巴頓學(xué)院提供財(cái)務(wù)支援。演講的完整視頻可以在國際管理學(xué)會(huì)的視頻圖書館和我的個(gè)人網(wǎng)址www.mingjerchen.com觀看。