劉儒 凌崎猛 高光林


2012年,伴隨著中央一號文件聚焦農業科技,新型職業農民培育被特別提出。
隨著城鎮化、工業化、農業現代化、信息化的發展,新型職業農民勢必將成為未來農業生產的主力軍,新型職業農民的培育工作自然意義非凡。那么,在廣大農村,作為主要培育對象的農民,他們對這個與自己休戚相關的政策,究竟有著怎樣的認識和需求呢?
2014年伊始,本刊記者分赴南陽、洛陽、焦作,進村入戶,和當地農民進行零距離接觸,詳細記錄了他們對新型職業農民培育政策的心聲和期待。
南陽:農技缺失,農業學子成為“香餑餑”
1月12日,記者來到南陽市方城縣村民王威的家。年紀輕輕的他,曾經是村里有名的養羊大戶。聽我們講起新型職業農民培育的事兒,他頗為驚喜:“培訓技術好啊,可惜我沒遇到。”
兩年前,剛從學校畢業的王威,看到鄰村的一些村民通過養羊讓腰包輕輕松松鼓了起來。年輕氣盛的他和家里商量后,也籌資幾萬元買了一群羊羔,信心滿滿地開始了自己的養殖之路。
由于剛入行不久,王威對羊的養殖技術和經驗知之甚少,就連防疫、防病等最基本常識也沒有掌握。結果一場疫情下來,羊死了大半,損失慘重。“好幾萬啊,都打了水漂。”他嘆息著說。
技術的不足和管理的缺失,顯然是王威養羊失敗的根本原因。采訪中,王威對新型職業農民培育頗為期待:“我得好好關注下,看我們這里啥時候開始。”
告別王威,記者又來到了方城縣包營村一戶村民的家。男主人姓李,家里種了七八畝花生,供應兩個孩子上大學。
姓李村民告訴記者,如今,除了那些將自己土地租出去進城打工的村民,留在村里的都想著如何能種植些蔬菜、藥材、花卉等效益高的作物。
“孩子上學要錢,從土里扒出來倆錢真不容易。說實話,我也想種植些收益高的作物,但沒有技術和管理經驗,萬一賠了,可承受不起啊。”顯然,他對自己目前的種植現狀并不滿意,但種植高效益作物,技術的缺乏和風險的過大讓他顧慮重重。“種植花生、小麥雖說苦點,但是有保障。”
離開方城縣的田間地頭,記者走進了南陽農業職業技術學院,這是南陽農業的最高學府。據了解,從這里畢業的大學生現在都是許多著名涉農企業的“香餑餑”。
“我學的是水產養殖,工作挺好找。但還有一些同學,畢業后沒有選擇企業,而選擇了自主創業。”該校即將本科畢業的小馬對記者說:“我們有技術,有知識,但我們社會資源太薄弱,沒有資金,如果政府能在這方面多給一些扶持就好了。”
該校一位負責人也告訴記者:“近些年,在整體就業形勢不容樂觀的情況下,農牧專業的學生卻往往不到畢業時間就被省內外涉農企業搶訂一空。現在,許多農業大戶也都認識到了技術的重要性,他們正想方設法通過各種學習和培訓,讓自己成為有技術、懂管理的職業農民。”
洛陽:培育普及需要政府大力推進
“10年前學過的技術到現在還在用,之后沒有再學過啥新技術。娃兒們都在外打工,俺60多歲了,也不能閑著,這個季節只能種些包菜、花菜等好種的蔬菜。”在洛陽市郊區佃莊鎮碑樓莊村,張師傅一句簡單的話,說出老一代農民當下的務農現狀。
距離張師傅家不遠,就是村里的農田。站在地頭向田間望去,三三兩兩的農民正在蔬菜大棚旁邊忙碌。大棚里種植的,大都是張師傅所說的普通蔬菜,那些收益高的蔬菜在這里蹤跡難覓。
碑樓莊村前方不遠,是該鎮黃莊村的菜田。田間,一對姓耿的父子在忙著扎棚育苗。對新型職業農民培育的政策,他們一無所知。
“我們這里從來沒有聽誰說過農民培育的事兒,你是第一個給俺說起的,學習技術是好事啊,啥時候政府真的組織了,俺第一個報名學習。”姓耿的年輕人性格直率,他對記者說:“現在的農作物,會種的不值錢,值錢的不會種,如果真正掌握了好的經驗和技術,種地可是鐵飯碗啊。”
“咱這里不像人家山東某些地方,早把種蔬菜當成事業經營。我雖然是農民,但長時間在外打工,沒有專門種地。主要原因一是種地賺不到錢,二是自己也確實沒啥好的種植技術。”這位年輕人認真地說,真希望政府能對農民多開展些實用的技術培訓。
與傳統農民相比,新型職業農民不僅“有知識,有文化,懂技術,會經營”,而且具有規模經營和專業技能相結合的優勢。采訪中記者發現,在洛陽廣大農村,新型職業農民培育似乎還很遙遠,要將這里的農民培育成新型職業農民,讓他們真正成為現代農業的繼承人,讓農業成為他們固定的、終生的職業,尚需當地政府大力推進。
焦作:職業培育“冷”“熱”互現
1月14日,記者來到焦作市部分縣區,通過采訪養殖、種植專業戶發現,隨著2013年陽光工程向新型職業農民培育傾斜,這里呈現出“冷”“熱”互現的現象。
一位提前回家過年的農民工告訴記者:“如今我們那里的土地已經流轉,年輕人都出外打工了,家里只剩下老人和孩子,對于有些農業技術,學不學都無所謂。”
“有關部門組織培訓的一些農業技術知識,并不是農民迫切、急需的農技知識,所以農民參加培訓的積極性并不高。”一農民種植專業合作社的負責人向記者反映。
但與這些對農業技術培訓“不買賬”形成鮮明對比的,是馬村區雙盈農民合作社聯合社。
記者發現,雙盈農民合作社聯合社專門為前來參加培訓的農民設置了大講堂,大講堂里投影機、音響、黑板等器材一應俱全。“合作社定期舉辦培訓講座,組織農業專家面對面給農民社員講解遇到的農技問題。對社員來說,這些培訓非常實用,很受歡迎。每期培訓講座時,合作社的大講堂里都座無虛席,被社員們擠得滿滿的。”合作社負責人告訴記者。
焦作市農業局科教科科長宋勝利介紹說,目前,對新型職業農民培育來說,農民們的積極性確實存在很大的差異,也有一些部門是為了完成任務而走形式,但總的來說,焦作市做得還不錯。
“對新型職業農民培育,焦作各級領導都非常重視,我們認定了21家培訓機構,還根據不同的專業知識,在縣、鄉、村或田間地頭舉行培訓講座。同時,根據陽光工程政策,對培訓機構、培訓學員信息等進行公示,對每個學員建立檔案和臺賬,結業時要驗收合格。”宋勝利說。
針對新型職業農民培育,宋勝利還特意提出了三點建議:一是從事農業生產的人員都應參加培訓;二是要積極調研,搞一些針對性、實用性強的農業知識培訓,真正起到幫扶農民的作用;三是培訓機構要靈活機動,由于各縣區大小不一、培訓機構性質不同,不要硬性確定指標和性質,否則會產生一些不利因素。