晏凡
摘 要:不是任何教師都能擔任班主任的,班主任需要專業化的技能與素質,職校班主任面臨的學生是16-21歲的青年學生,也正是學生價值觀與人生觀樹立、完善的關鍵時期。要做好職校班主任工作,不僅要做到細心、愛心、有耐心,還需要具有智慧,善于引導。
關鍵詞:教育故事; 樹立自信; 契機
中圖分類號:G718 文獻標識碼:A 文章編號:1006-3315(2014)12-175-001
現實社會中一些人素質低下,在做人上問題太多,以至于成為我國社會發展的一大障礙。蘇霍姆林斯基《怎樣培養真正的人》一書道出了一個道理,那就是教師要培養學生的愛心,尤其是能具有感受到別人的愛心(或是痛苦)的能力,進而才有可能把他培養成為一個真正的有愛心的善良的自信的人。
愛是班主任教育工作永恒的主題。韓軍的人文主義精神;教育在線中的朱永新教授高舉的愛的旗幟的新教育實驗;李鎮西的“走進心靈”的教育,似乎無不凝聚著愛的核心。
作為一名職業學校的班主任,在從事班主任工作十年之余,我也在不斷反思如何將職業學校的學生培養成為一名“真正的人”?下面將從一個真實的教育故事展開討論:
學生去物流實訓室上課,教室空無一人,門竟然開著,作為班主任,為了保護學生的財產安全,發揮言傳身教的作用,我走進教室,關上了窗戶,在教室的地面上看到了一張未完成的肖像畫,哪位同學如此有才,出神入化地畫出這么靈活靈現的肖像畫。事后調查,原來是班級一位性格極其內向,由于嘴角邊長了一顆很大的黑痣,總是用頭發將半邊臉面遮住的女生王麗。
得到這個消息后,我心里暗自慶幸,王麗由于自卑,不喜歡和其他同學交往,總是一個人坐在教室的角落,每次班級活動她總顯得那么的不和諧,作為班主任,一直在尋找機會樹立她的自信心,抓住這次機會,一定要順水推舟的把這件事情妥善處理。正好面臨十一學校要組織各班級文化評比活動,文化評比中黑板報是其中一部分,能不能借助這個契機,幫助王麗樹立自信呢?
組織班級討論有關班級文化設計與布置的工作,我特意暗示,有特長的同學可以為班級的建設獻計獻策,這在學生的成長檔案中會有記錄,百分考核會加分。很多同學積極踴躍的獻計獻策,但王麗還是沒有加入討論,一直低著頭默默不語,當需要進一步開會討論實施方案的時候,我示意班長邀請王麗留下來,對于這個邀請,王麗感到很突然,但是雖然留下了,在整個會議過程中,王麗沒有說一句話。為了進一步打開王麗的心結,并在班級形成一股自信自強的風氣,我開展了一次以《自信》為主題的班會課。在教學環節中,我設計了一個抽簽寫優點的環節,在抽簽中我做了個手腳,故意抽到王麗,我給王麗寫了滿滿一頁的優點,并特別強調了她有一雙美麗的大眼睛,王麗被我抽到很驚訝,看到我給她寫的優點總結更是看了又看,把那張卡片握得很緊,看得出來,她被我震驚了,也許她從來沒有意識到自己有如此多的優點,沒想到她的班主任默默地關注著自己……我很欣慰,一個小的舉措就能激勵學生,給學生傳遞正能量。
課后,我在辦公室默默的等著王麗的到來與我敞開心扉,可惜沒有等到,第二天她也沒有來找我,看樣子我必須要主動出擊了,星期五下課之后,我找到王麗,把她請到我的辦公室,和她示弱的說,班級文化評比活動,我們班級從來沒有得過獎,能不能幫幫班主任,為班級爭得榮譽貢獻力量。這次王麗終于開口了,表示同意,并說出國慶節將近,可以借助以國慶節為主題,黑板報就可以中國結為主要插圖,聽了之后我頻頻點頭,王麗不是沒有想法,只是沒有說出口而已,她還是動了腦筋的。我拍了拍她的肩膀表示認同她的想法,并想把這個任務交代給她,信任她。
評比結束,我班獲得一等獎的好成績。公布成績,頒發獎狀這個事件,我特意安排在班會課上,先是給同學們看了看我班級參加比賽時我拍的照片,并特意先展示了黑板報的板塊,在展示的時候,我詢問全班的同學,本次比賽我班很多同學都貢獻了自己寶貴的休息時間,為班級服務,誰的貢獻最大?班長大聲地說,王麗(這是我和班長事先達成的共識),我帶頭鼓掌,全班掌聲一片,邀請王麗把班級的獎狀張貼出來,王麗不知所措的接過獎狀,班長很熱情地幫助王麗一起把獎狀張貼完畢。課余時間在圖書館,我給王麗借了幾本書,并要求她每天畫出一幅畫,將她的作品遞給美術老師指導……慢慢地王麗喜歡和其他同學交流了,不知什么時候把遮住自己半張臉的劉海梳了起來。很快學生畢業了,在他們畢業兩年后的教師節前夕,我收到了一份電子賀卡,打開卡片,傳遞著滿滿的感謝與祝福,還有一個附件是張工作照片,這個靚麗,充滿陽光的女孩是誰?我看了看卡片的落款,再看看這張照片,是我的學生王麗嗎?利用科學技術,王麗把嘴角的胎記去除了,現任上海一家公司的辦公室文員,工作很認真,生活很愉快,又看了一遍這張卡片,我欣慰地笑了,關閉郵箱,繼續投入到班主任工作中……
可見教育是根植于愛的,這是魯迅先生的一句名言,愛是教育的源泉,有了愛,教師才會用伯樂的眼光去發現學生的閃光點,對他們充滿信心,才會有追求卓越的指向和創新的精神,千方百計為他們的幸福成長創造樂園。班主任通過激勵教育、賞識教育,相信每個學生都能成才,“人人成才,人無全才,個個成才”的理念,多發現學生的閃光點,并把它放大,這樣,才能達到良好的教學效果。