新形勢下青年職工思想教育方法探索

【文章摘要】

青年是祖國未來的希望，在新的歷史時期，不斷變化的國內外時局對青年職工的思想教育提出了巨大的發展機遇的同時，也使青年職工的思想教育面臨嚴峻的挑戰。作為一名合格的青年職工思想政治工作人員，應緊追時代發展腳步，明確目前面臨的挑戰，著重做好青年職工的思想教育工作，構建一支綜合素質較高的青年職工隊伍，為社會主義現代化建設提供基礎保障。本文先簡單介紹青年職工特點，然后分析青年職工思想教育面臨的最大挑戰，最后探討了新形勢下青年職工思想教育方法。

【關鍵詞】

新形勢;青年職工;思想教育;方法

我國現階段正處在改革的過渡時期和發展的重要時期，科學技術迅猛發展，社會多樣化形式日益明顯，存在多種思想文化，其中青年職工思想也顯露出一些新的特點，其思維模式、活動形式、交往方法和價值取向均發生了改變，這種改變對青年職工的思想教育工作提出了新的要求。作為青年職工思想教育工作人員，我們應積極思考新形勢下我們面臨的挑戰，增加工作預見性，不斷創新青年職工思想教育方法，加強青年職工思想教育工作。如何正確引導青年職工形成科學的價值觀念，已經成為思想教育工作人員迫切解決的問題。

1 青年職工特點

從整體上來說，青年職工態勢良好，首先，他們具有崇高的理想、目標明確、有追求，且具有較強的自主意識，他們渴望獲得成功，他們希望通過自己的努力，改變現狀，闖出一片天地，實現自身價值;其次，他們思維敏捷，個性鮮明，有魄力，創新意識較強;最后，他們專業知識扎實，專業技能較強，具有良好的社交能力。另外，我們也能看到，在新形勢下，由于市場經濟和自身思想動搖的雙重影響，現階段，青年職工身上存在一定的問題，具體體現在：脫離實際、華而不實、干勁不足、思想簡單、遇事毛燥、缺少大局意識和服務意識、日常行為不規范等問題。

2 新形勢下青年職工思想教育面臨的挑戰

在經濟全球化這個大背景下，從整體層面上來說，青年職工的思想表現良好，但仍存在一定的不足之處。首先，伴隨著經濟全球化的不斷深入，青年職工的意識形態在某種程度上受到了影響。經濟全球化加快了不同國家之間的文化交流，新形勢下的青年職工面對跨越國家和民族的多樣文化，其意識形態斗爭異常復雜;其次，多元文化的沖擊，使得青年職工的審美標準出現偏頗，外加市場經濟利益的影響，網絡文化對青年職工的精神構成極大的威脅，低俗、暴力和色情等作品正在腐蝕著青年職工的心靈，造成審美錯誤;最后，思想教育不到位，青年職工的服務意識淡薄，缺少奉獻精神，注重個人得失，外加狹隘的個體利益的趨勢，忽略義務，重視權利的享用。

3 新形勢下青年職工思想教育方法

3.1 更新思想觀念，豐富工作內容

依據日新月異的社會形勢，緊追趕時代發展腳步，及時更新思想觀念，深入研究新情況，及時解決新問題。青年職工思想政治工作人員應主動學習新知識、新型技術和最新國際、國內動態，在順利溝通、深入理解和相互尊重的基礎上，借助情感交流，保證青年職工在輕松、民主的氛圍中自愿接受思想政治教育。新形勢下，思想政治工作應凸顯“新”，與時俱進，用與青年職工自身相適應的思想政治工作新理念、新內容來豐富工作內容，并強化教育內容的層次性，以青年職不斷變化的思想為切入點，進行針對性指導，讓思想教育工作更加貼近現實生活、新的時代和青年職工個體。

3.2 堅持以人為本，注重人文關懷

思想教育工作面向的對象是人，不僅要教育人、指導人、鼓勵人、督促人，還應該關懷人、尊重人、幫助人。以人為本的原則要求青年職工思想教育工作人員應全面掌握青年職工的情況，加強和他們的溝通，增進感情。日常說話辦事應具有原則性，然而這并不是代表忽視同志之情和上下級之間的關懷之情。如若單純地以管理人員、教育人員的身份灌輸思想政治教育工作，通常效果不良。作為管理人員和教育人員，應真心關注青年職工的學習、工作情況，還應關心他們的生活，切實為他們解決學習、工作、生活中遇到的各種問題，及時疏導，維護青年職工合法權益，將思想教育和實際生活緊密結合在一起。

3.3 加強青年職工思想教育工作隊伍構建，提供組織保障

人是開展思想教育工作的主體，而具備一定實力的思想教育工作隊伍是順利開展青年職工思想政治教育工作的物質保障。因此，應加強青年職工思想教育工作隊伍構建，提供組織保障。首先，提升思想教育隊伍中干部的思想政治素質，干部自身應努力學習，提升理論修養，增加政治靈敏性，在思想高度、政治層面和言行舉止中和我黨保持一致，面向干部及時、準確宣傳我黨最新的方針、政策，宣揚國內外時局;其次，加強思想教育工作隊伍干部的作風構建，形成求真務實的工作作風，清正自律的生活作風，充分發揮其榜樣作用。

3.4 改進工作方法，讓青年職工積極接受思想政治教育

青年職工對待思想教育的態度決定著最終的思想教育目標實現效果，其中工作方法的影響程度最大。單純枯燥、乏味的說教理論無法滿足新形勢下青年職工不斷變化的思想需求。應認真分析研究新形勢下青年職工的特點，改進工作方法，開展具有人文氣息的走訪活動，加強和青年職工之間的交流溝通，了解他們的思想需求，合理引用貼近青年職工的代表性事例，通過周邊的人與事教育身邊人。在思想教育工作中注重趣味性、科學性和思想性，開展貼近生活、具有吸引力和新穎的活動，可以舉辦主題教育講座，舉行籃球比賽，開展K歌比賽，調動青年職工的積極性，廣泛參與，實現積極向上、寓教于樂的目的。

4 結語

新形勢下青年職工思想教育工作面臨巨大的發展機遇的同時，也面臨嚴峻的挑戰，現階段，我們應深入研究青年職工思想教育工作，明確新形勢下面臨的最大挑戰，增加工作預見性，全面思考實際問題，不斷探索青年職工思想教育的新方法，著重構建青年職工思想教育隊伍，努力打造一支實力較強和綜合素質較高的思想教育工作隊伍，提升工作水平，并具有強烈的責任感，蓬勃的創造力，進而創設青年職工思想教育工作的新局面，培養大量的具有較強的創造能力的綜合型人才。

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【作者簡介】

陳文全，男，1979年4月出生，大專，現就職于大慶油田試油試采分公司試油大隊保衛隊。