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煤礦財務(wù)管理內(nèi)部控制的導(dǎo)入探討

2014-04-29 07:59:26呂臘榮
時代金融 2014年32期
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制煤礦財務(wù)管理

呂臘榮

【摘要】由于商品經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,其經(jīng)濟(jì)活動逐漸的復(fù)雜化,形成了內(nèi)部控制體系。所謂內(nèi)部控制,指的是企業(yè)為了達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),利用各種資源來保證資產(chǎn)的完整性,企業(yè)在其內(nèi)部實施各種計劃和方法以及程序。本文就煤礦財務(wù)管理內(nèi)部控制的導(dǎo)入進(jìn)行了分析,探討了導(dǎo)入內(nèi)部控制存在的問題,并對其提出了切實可行的解決方法。

【關(guān)鍵詞】煤礦 財務(wù)管理 內(nèi)部控制

一、概述煤礦財務(wù)管理導(dǎo)入內(nèi)部控制的必要性

(一)從安全方面考慮

煤礦企業(yè)的安全問題一直以來都是影響其發(fā)展的重要方面,煤礦的施工不僅包括了井下作業(yè),同時還包括了地面單位的違法現(xiàn)象等。近幾年以來,經(jīng)過努力的整改,煤礦安全生產(chǎn)的幾項重要指標(biāo)呈現(xiàn)出下滑的趨勢,其問題和隱患較為嚴(yán)重,只要是因為國內(nèi)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的實際情況與先進(jìn)煤礦國家存在著較大的差別,煤礦的一些自然災(zāi)害仍然存在,煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)薄弱,這些問題在一定程度上是由于煤礦企業(yè)沒有對其內(nèi)部控制高度的重視,同時,沒有將內(nèi)部控制的理念運(yùn)用到實際工作中的各個管控環(huán)節(jié)中。

(二)從利潤方面考慮

受世界經(jīng)濟(jì)的影響,煤炭市場的需求迅速萎縮,使得煤炭產(chǎn)能過剩,煤炭的價格急劇的下降,進(jìn)一步的壓低了煤炭行業(yè)的利潤。面對這樣的情況,煤礦企業(yè)要想在逆境中生存,那么就必須改變以往陳舊的經(jīng)營管理體制,更新經(jīng)營理念和企業(yè)效益理念,積極創(chuàng)新,進(jìn)而求得發(fā)展。導(dǎo)入內(nèi)部控制的煤礦財務(wù)管理可以使煤炭企業(yè)更好的做好企業(yè)的管理,控制好成本,提高企業(yè)的整體效益,達(dá)到提高企業(yè)利潤的最終目的。

二、煤礦財務(wù)管理中導(dǎo)入內(nèi)部控制的重要性及結(jié)合點

(一)煤礦財務(wù)管理中導(dǎo)入內(nèi)部控制的重壓性

在煤礦有兩個明顯的問題:一是在企業(yè)現(xiàn)有的煤礦企業(yè)的利潤空間是通過提高成本抑制,它包括人工成本,同時還包括煤炭資源的收購成本,二是煤炭企業(yè)存在的安全問題并不局限于井下作業(yè)的安全性,在井段逐漸有違反法律的,這影響到企業(yè)形象。面對這種情況,無論是從整個企業(yè)的角度,還是從個人角度而言,都應(yīng)加強(qiáng)對工作價值的內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的應(yīng)用,合理的內(nèi)部控制的概念。

(二)煤礦財務(wù)管理中導(dǎo)入內(nèi)部控制的結(jié)合點

因為外部環(huán)境惡化,企業(yè)的壓力越來越大,因此,我們要完善相應(yīng)的管理措施。企業(yè)財務(wù)管理不僅涉及金融部門同時還涉及到金融部門的員工,主管人員和其他相關(guān)人員的管理主體。財務(wù)管理工作的開展,主要取決于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)人員在處理財務(wù)工作的認(rèn)識和理解程度。內(nèi)部控制是由企業(yè)的所有員工共同實施的管理,對相關(guān)目標(biāo)的有效控制,它始終貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)和管理。財務(wù)管理及內(nèi)部控制和服務(wù),是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),因此,兩者的結(jié)合是相互促進(jìn)的關(guān)系。

三、煤礦財務(wù)管理導(dǎo)入內(nèi)部控制需注意的問題

(一)注意導(dǎo)入時的整體性

財務(wù)管理具有廣泛性,綜合性強(qiáng)、靈敏度高的特點,工作涉及到企業(yè)的各個方面,因此,煤炭企業(yè)應(yīng)注重整體財務(wù)管理在進(jìn)口的內(nèi)部控制。內(nèi)部控制包括控制環(huán)境,風(fēng)險評估,控制活動,信息和溝通,是一個不可分割的整體,要注重整體性,集中管理。例如,如果基金管理,分散管理,有利于降低決策的效率,和集中管理,有利于降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險,也有利于資金的統(tǒng)一監(jiān)管,提高資金使用效率等,因此,在企業(yè)在導(dǎo)入內(nèi)部控制時一定要注意其整體性。

(二)進(jìn)行有效的監(jiān)督

制度的執(zhí)行需要較好的監(jiān)督,相關(guān)的實踐證明,不論是內(nèi)部控制還是財務(wù)管理作用的發(fā)揮都離不開監(jiān)督,所以,對于導(dǎo)入內(nèi)部控制的財務(wù)管理工作來講,開展相應(yīng)的獎懲制度來約束和激勵員工是十分有必要的。

(三)堅持科學(xué)發(fā)展觀

財務(wù)管理工作不是無所不能的,而內(nèi)部控制也存在著一定的局限,因此,對于導(dǎo)入內(nèi)部控制的財務(wù)管理工作而言,也是需要進(jìn)行不斷的發(fā)展,以滿足時代發(fā)展的需求。

四、加強(qiáng)煤礦財務(wù)管理內(nèi)部控制導(dǎo)入的幾點建議

(一)完善內(nèi)部控制及財務(wù)管理制度

為了有效地保證了企業(yè)的資產(chǎn)和會計信息的完整性和真實性,企業(yè)應(yīng)制定適應(yīng)他們的內(nèi)部控制系統(tǒng)和財務(wù)管理系統(tǒng)。煤礦中的財務(wù)管理的內(nèi)部控制,需要注意部門之間的溝通和協(xié)調(diào),對內(nèi)部控制與財政鞏固和完善的管理體系,采取了一系列加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的措施,主要從三個方面加以考慮:一是崗位的人員執(zhí)行,績效考核的組織,明確責(zé)任,落實責(zé)任,使工作更加的規(guī)范;二是建立備用金管理制度,對備用金的使用范圍進(jìn)行嚴(yán)格的審查;三是加強(qiáng)實物管理,完善固定資產(chǎn)的管理,保證固定資產(chǎn)的完整。

(二)控制財務(wù)風(fēng)險

煤礦財務(wù)管理導(dǎo)入內(nèi)部控制時,企業(yè)需注意控制財務(wù)風(fēng)險,結(jié)合風(fēng)險評估的結(jié)果,通過自動控制和預(yù)防性控制等方法,最大限度的降低財務(wù)因素對生產(chǎn)經(jīng)營的影響。

(三)加強(qiáng)預(yù)算工作的管理

在煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中,需要加強(qiáng)預(yù)算管理工作,重視對預(yù)算的編制和審查,提前預(yù)防處理的預(yù)算執(zhí)行過程中可能會出現(xiàn)的。首先,針對明確的規(guī)則原則的總體目標(biāo)的實現(xiàn)和企業(yè)的預(yù)算管理,并宣布相關(guān)員工,使員工能充分交流和溝通,并達(dá)成統(tǒng)一的認(rèn)識。此外,還應(yīng)要求相關(guān)的責(zé)任人了解生產(chǎn)業(yè)務(wù)和定額管理,進(jìn)一步的明確發(fā)展目標(biāo)和責(zé)任,各基層部門也應(yīng)結(jié)合實際情況,將員工個人當(dāng)成是預(yù)算工作的最小單位,最后將相關(guān)的預(yù)算計劃上報給財務(wù)部門,完善預(yù)算控制體系,可以有效的防治預(yù)算工作的真空地帶。

五、結(jié)束語

隨著商品經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,同時生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,其經(jīng)濟(jì)活動也日益的復(fù)雜化,逐漸形成了內(nèi)部控制體系。市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的不斷變化,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境也隨之不斷的變化,與之相應(yīng)的財務(wù)管理業(yè)隨之發(fā)生了一系列的變化。為能夠適應(yīng)這一系列的變化,企業(yè)財務(wù)管理工作做出相應(yīng)的變化,適應(yīng)市場的變化,進(jìn)而才能確保管理工作的主動性。

參考文獻(xiàn)

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