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質量、創新考核管理系統的建設

2014-04-29 01:48:38孫琦
電腦迷 2014年23期
關鍵詞:考核創新質量

孫琦

摘 要 質量、創新考核管理系統涵蓋了公司質量、創新獎管理的全過程,包括創新考核申報、考核打分、考核審批、考核查詢、考核授權、考核統計、系統管理等模塊。系統的建設是為了進一步加強公司各部門質量、創新管理,提高質量、創新意識,從而提高工作質量、設計產品質量和服務質量,實現公司技術領域和管理領域的持續創新發展。

關鍵詞 質量 創新 考核

中圖分類號:F272.9 文獻標識碼:A

1項目背景

為了推動公司質量、創新考核管理工作順利進行,解決人工考核工作中存在的問題,提高考核工作的效率。經公司決定由信息應用室負責質量、創新考核管理系統的開發建設工作。質量、創新考核管理系統涵蓋了公司質量、創新獎管理的全過程,包括創新考核申報、考核打分、考核審批、考核查詢、考核授權、考核統計、系統管理等模塊。嚴格遵守了我公司關于質量、創新考核管理的規定,適用于我公司各級、各部門生產人員和管理人員包括在崗職工和期間聘用人員的質量、創新獎考核。質量、創新考核管理系統對于我公司質量、創新考核管理工作的推動起到了重大作用。

2項目建設的主要內容

本項目建設包括質量、創新考核管理的全過程,將產品質量、工作創新作為全公司職工績效考核的標準,采用自上而下逐級申請,逐級考核的方式。主要由創新考核申報、考核打分、考核審批、考核查詢、考核授權、考核統計、系統管理組成。

創新考核申報:包括副總創新考核申報、部門創新考核申報、個人創新考核申報。該模塊提供給被考核職工網上申報本季度創新考核工作平臺,職工創新申報內容可自動關聯到考核人的考核模塊,為考核人打分提供參照依據。

考核打分:包括副總考核打分、部門考核打分、發電項目經理考核打分、電網項目經理考核打分、部門成員考核打分、工地代表考核打分。實現了考核人對被考核人質量、創新考核打分的功能,系統根據考核人的授權,自動取出相匹配的被考核人數據。考核數據提交后,系統自動判斷提交的考核數據是否符合質量、創新考核辦法的比例要求,并將合格的考核數據提交給審核人進行審批。

考核審批:實現對考核人數據的校核功能,保證了提交的考核數據的準確性和公正性。

考核查詢:考核管理員可通過此模塊監控整個考核過程,對未及時進行考核的考核人發出系統催辦消息,以確保考核工作能順利完成。公司領導還可通過該模塊查看各部門質量、創新的考核情況,作為績效考核決策的依據。

考核授權:包括副總專家考核授權、部門考核授權、發電項目經理考核授權、電網項目經理考核授權、工地代表考核授權。考核管理員可通過該模塊隨時對考核人權限變化情況進行權限調整,提高了權限管理的靈活性和隨機性。

考核統計:副總考核系數統計、部門考核系數統記、部門成員考核系數統記、發電項目經理考核系數統記、電網項目經理考核系數統記、工地代表考核系數統記。考核管理員通過該模塊自動生成全公司職工質量、創新考核系數報表,計算出每個職工的質量、創新考核獎金。

3項目主要特點

(1)覆蓋面廣,功能模塊齊全。涵蓋了質量創新授權、申報、審批、監控、統計管理的全過程。

(2)數據庫以我公司綜合管理信息系統數據庫為依托,使用統一的、法定的數據交換標準,規范數據格式,采用規定的數據標準。

(3)工作流程創新,采用自上而下逐級申報,逐級考核的原則,考核的范圍涵蓋了我公司各層級干部、各部門、各部門成員及各分公司。

(4)網上提交考核申報,網上考核審批,考核統計結果由錄入系統的計算方法自動計算得出,并可實時維護計算方法。

(5)通過與我公司即時通訊系統的集成能夠使考核申報數據和考核審批信息及時推送到個人桌面。

4技術經濟對比與分析

目前,國內同類別的公司采用的績效考核管理,還沒有將質量管理、產品創新與員工的績效考核掛鉤,仍然采用紙介質傳遞、人工考核、人工統計的方式。這樣既浪費資源,也增加了被考核人、考核人、考核管理部門的工作負擔。也很難實現考核數據的即時監控以及考核數據的共享。相對于一般的績效考核系統,我公司質量、創新考核管理系統具備考核工作流程更科學、考核過程更公正、考核數據更真實、計算結果更精確等優點。

社會效益:質量、創新考核管理系統具有科學性、先進性、功能性等基本特性,是一種先進的績效考核系統。其優勢在于將產品質量、產品創新作為職工績效考核的標準,這種考核方式是激勵員工的手段,通過考核,把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合,使得企業激勵機制得到充分運用,有利于企業的健康發展。

經濟效益:質量、創新考核管理系統投入使用后,被考核人申報、考核人審批及考核管理員統計的時間較以前減少了約80%左右,為我公司每年節約資金約為154800元。質量、創新考核管理系統從整體上看,很大程度上提高了考核工作的效率,為我公司節約了資金,同時也提高了考核工作質量。

5總結

我公司質量、創新獎考核系統投入運行兩年來完成的各次考核準確無誤,系統運行穩定、安全、可靠。相對于一般的績效考核系統,我公司質量、創新獎考核系統具備技術平臺先進,考核工作流程規范、考核過程更公正、考核數據更真實、計算結果更精確等優點,具有較高的實用性和推廣價值。

參考文獻

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[2] 克瓦林納著,葛子昂譯.NET設計規范:約定、慣用法與模式[M].人民郵電出版社, 2010.

[3] 薩師煊,王珊.數據庫系統概論(第三版)[DB].高等教育出版社,2000.2.

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