淺論我國圖書館信息資源共享系統(tǒng)

何燕麗

摘要：伴隨著經(jīng)濟社會和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展，傳統(tǒng)傳播形式已經(jīng)遠遠不能滿足人民群眾與日俱增的精神文化需求。如何將圖書館等場所中的傳統(tǒng)紙質(zhì)書籍報刊以新的形式更快的傳送到人民群眾手中，成為了新時代中擺在黨和政府面前的一個新的課題。

關(guān)鍵詞：圖書館；信息資源；共享；網(wǎng)絡；

中圖分類號：J 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-02-00125-01

圖書館作為文化信息資源的集聚地，歷來承擔著傳播知識和傳遞信息的重任，尤其是改革開放以來，由于黨和政府對社會主義文化體系建設的高度重視，依托傳統(tǒng)紙質(zhì)書刊資源和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，全國各地掀起了建設以滿足人民群眾精神文明需要為宗旨的信息資源共享系統(tǒng)的高潮。

文化共享工程主要采取以各級公共圖書館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、社區(qū)及農(nóng)村文化活動室為依托，與農(nóng)村黨員干部和中小學現(xiàn)代遠程教育資源共享的工作機制，已構(gòu)建起國家中心——省分中心——市縣支中心——基層網(wǎng)點的服務網(wǎng)絡體系。本論文以遵義為例討論了圖書館信息資源共享系統(tǒng)建設中所面臨的現(xiàn)狀和應對方式。

一、遵義市圖書館信息資源共享系統(tǒng)現(xiàn)狀

遵義市圖書館始建于1951年，為貴州省最早建立的公共圖書館之一，其館址歷經(jīng)江公祠（遵義市一中）、紅軍總政治部舊址、子尹路7號，2006年遷入現(xiàn)址，2007年9月28日新館正式開館，2009年被評為國家地（市）級一級公共圖書館。

新館占地面積25000平方米，建筑面積12400平方米，擁有閱覽座席2000多個；藏書量達60余萬冊（其中，古籍4萬多冊，國家級善本4種），年訂購期刊近2000種，報紙近200種。自動化系統(tǒng). 圖書館自動化集成系統(tǒng)（ILASⅡ），全國文化信息資源共享工程市級支中心，“遵義數(shù)字圖書館”“中國未成年人網(wǎng)脈工程”，盲人語音上網(wǎng)軟件等。文化共享工程在遵義市2002年11月啟動以來，共建成1個地（市）級支中心，13個縣支中心。

遵義市支中心實施了文化共享工程與廣電網(wǎng)絡、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程、農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程的整合，初步實現(xiàn)了“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)多用”的目標，探索出一條與地方經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的文化信息資源共享新途徑，被國務委員陳至立譽為“遵義模式”。

二、遵義市圖書館信息資源共享系統(tǒng)存在的問題

（一）政府重視程度不夠，財政資金投入不足

由于圖書館信息資源共享系統(tǒng)作為一項公益項目，其資金來源又主要依靠財政撥款，來源渠道較窄，而且無法在短期內(nèi)產(chǎn)生明顯效益，因此部分地方政府對該系統(tǒng)的建設不夠重視，片面追求經(jīng)濟效益最大化。由于資金投入不足，造成很多圖書館與信息資源共享系統(tǒng)相關(guān)的軟硬件設施無法跟上，嚴重阻礙了圖書館信息資源共享系統(tǒng)建設和發(fā)展。

（二）體制弊端顯著，缺乏自主靈活

圖書館作為事業(yè)性質(zhì)的單位，受行政管理約束影響較大，而主管部門很難設身處地的站在圖書館自身的角度全盤考慮，因此造成圖書館管理較為死板，缺乏自主靈活的話語權(quán)。而圖書館信息資源共享系統(tǒng)的建設和發(fā)展就是要突破傳統(tǒng)意義的圖書館在時間、空間等方面的約束，因此需要較大的靈活性和自主性。

（三）人員素質(zhì)相對偏低，人才隊伍建設遲緩

由于資金投入不足，造成圖書館職工薪酬待遇普遍偏低，很難留住有一技之長的人才，尤其是高層次人才，不利于圖書館信息資源共享系統(tǒng)建設和維護。建設圖書館信息資源共享系統(tǒng)，對圖書館管理人員和工作人員的素質(zhì)提出了更高的要求，而且隨著技術(shù)的不斷更新，還要接受各種各樣的培訓，而目前我們圖書館的管理人員和工作人員以本專科畢業(yè)生為主，且在校期間所學專業(yè)五花八門，主修圖書館學的人才和主修計算機學的專業(yè)人才更是少之又少，因此圖書館管理人員和工作人員的素質(zhì)狀況普遍偏低已成為下當今時代圖書館信息資源共享系統(tǒng)建設和維護的主要障礙。

三、解決上述問題的意見和建議

（一）提高社會關(guān)注度，加強社會監(jiān)督

建設圖書館信息資源共享系統(tǒng)是一個應該提升到戰(zhàn)略高度的社會熱點問題，只有保證信息資源的及時傳遞到有需要的地方，才能保障經(jīng)濟社會建設的更加高速有效發(fā)展。這就需要我們?nèi)鐣袆悠饋恚罅π麄魃鐣髁x文化體系建設的重要性和緊迫性，努力做到全體參與，提高全社會的關(guān)注度，并積極發(fā)揮媒體輿論和社會團體等的監(jiān)督作用，最終做好讓人民滿足的圖書館信息資源共享系統(tǒng)。

（二）拓展資金來源渠道，建立可持續(xù)保障機制

經(jīng)費投入不足一直是困擾圖書館信息資源共享系統(tǒng)建設的重大問題，在社會主義市場經(jīng)濟高度發(fā)達的今天，我們更應解放思想，積極引進社會民間資金，建立一個可持續(xù)資金保障機制不失為一劑良方。只要是以建設和發(fā)展圖書館信息資源共享系統(tǒng)服務為宗旨，就可以以政府撥款一部分、民間資本參與一部分的形式來解決建設經(jīng)費投入不足的問題，當然至于民間資本以何種形式參與并以何種方式獲得合理的回報，可以讓政府部門牽線、根據(jù)實際情況協(xié)商而定。

（三）引入市場管理體制，降低體制弊端影響

圖書館作為主體單位，在建設和發(fā)展圖書館信息資源共享系統(tǒng)方面，應該積極轉(zhuǎn)變管理方式，適當引入市場管理體制，讓實際工作更具效率。可以采用單位性質(zhì)算事業(yè)的形式，管理模式按企業(yè)的方式，即滿足了客觀存在的一些系統(tǒng)體制的要求，又更加能發(fā)揮圖書館在建設和發(fā)展圖書館信息資源共享系統(tǒng)中的主觀能動性，這樣可以更加有效的降低傳統(tǒng)體制弊端造成的影響。

（四）加強人才隊伍建設，努力夯實

人才是保證圖書館信息資源共享系統(tǒng)項目可持續(xù)建設和發(fā)展的重中之重，引進專業(yè)的高層次人才刻不容緩，這就需要讓這些高層次人才感受到工作有奔頭、后勤有保障、發(fā)展有空間。只有真正做到讓我們所需要的專業(yè)型高技術(shù)人才進的來，留得住，才能保證項目建設和發(fā)展的可持續(xù)性。

總之，我國圖書館信息資源共享系統(tǒng)建設是一件民生工作，需要政府牽頭，全民參與，通過各種途徑解決當前面臨的問題，從而建立一整套完善健全的圖書館資源共享系統(tǒng)。

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