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納稅遵從條件下企業(yè)涉稅事項管理探析

2014-04-29 12:33:37蘇琳
中國管理信息化 2014年19期
關(guān)鍵詞:管理企業(yè)

蘇琳

[摘 要] 近年來,隨著我國稅收征管水平的不斷提高,企業(yè)的納稅意識不斷提升,納稅遵從度也不斷提高,在涉稅事項管理上取得了可喜的成績。但是仔細(xì)研究不難發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)在涉稅事項的管理上還存在一系列問題,存在很多納稅風(fēng)險,給企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展帶來隱患。本文主要從納稅遵從條件下企業(yè)涉稅事項管理存在的問題出發(fā),提出企業(yè)提高涉稅事項管理水平的對策。

[關(guān)鍵詞] 納稅遵從;企業(yè);涉稅事項;管理;解決策略

[中圖分類號] F812.42 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2014)19- 0076- 02

1 引 言

納稅遵從反映了一個企業(yè)在企業(yè)涉稅事項管理上的規(guī)范程度,較高的納稅遵從度有利于降低企業(yè)的涉稅風(fēng)險,從而降低企業(yè)納稅成本。較高企業(yè)納稅遵從度,也體現(xiàn)了一個企業(yè)的信用等級,長期來看有利于促進企業(yè)的健康成長。據(jù)調(diào)查,我國很多企業(yè)是在不知情或者是稅收知識缺乏的情況下,產(chǎn)生嚴(yán)重的稅收風(fēng)險,給企業(yè)帶來了巨大的災(zāi)難。調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)多多少少都存在涉稅事項管理不到位的問題,而且每個企業(yè)的具體情況不同,存在的問題也有差異。但仔細(xì)歸類我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)雖然所處的行業(yè)不同,每次面對的問題不同,但是大多數(shù)具有同質(zhì)性。因此,國家稅務(wù)總局在2009年頒布了《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理指引(試行)》,對于大企業(yè)的涉稅風(fēng)險進行了分析與管理指導(dǎo),為企業(yè)的納稅遵從起到了較好的指導(dǎo)作用。通過分析我國企業(yè)在納稅遵從度比較高的情況下存在的涉稅事項管理問題,有針對性地指導(dǎo)企業(yè)加強涉稅事項管理,對我國企業(yè)的涉稅事項管理具有重要意義。

2 納稅遵從條件下企業(yè)涉稅事項管理存在的問題

2.1 納稅遵從條件下的企業(yè)涉稅事項管理制度不健全

調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)擁有自己內(nèi)部的一整套財務(wù)管理制度,其中也包含了稅務(wù)管理的部分內(nèi)容,但很少有企業(yè)把涉稅事項管理單獨列示。每年稅務(wù)審計中出現(xiàn)的問題,處理完后也就作罷,沒有及時整理成文字資料,供企業(yè)以后參考使用。在我國中小企業(yè)中,涉稅事項還算比較簡單,很多企業(yè)也沒有涉及稅務(wù)會計,都是一個會計獨攬所有的財務(wù)工作。如果涉稅事項管理制度不健全的情況出現(xiàn)在大型國有企業(yè)、大型集團公司,就會使企業(yè)面臨很多重大的涉稅風(fēng)險。因為大型國有企業(yè)、大型集團公司在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理、資金籌集、資金運用乃至跨境資金調(diào)度等管理中的涉稅事項繁雜,如果涉稅工作考慮不周全就有可能產(chǎn)生重大稅務(wù)風(fēng)險,給企業(yè)的資金流運轉(zhuǎn)和商業(yè)信譽帶來不良影響。

2.2 納稅遵從條件下的企業(yè)會計涉稅事項處理水平比較低

在我國很多企業(yè)中,會計的涉稅事項處理能力差,水平低。如果在納稅申報時,由于會計核算能力不強出現(xiàn)稅金的計算失誤,少繳納了稅金,那么將被罰繳納稅收滯納金,嚴(yán)重的話會被稅務(wù)機關(guān)判定偷稅漏稅,追加幾倍罰款,使企業(yè)遭受巨大損失。如果出現(xiàn)本月多納稅金,那么試圖在本月將稅金從國庫退出來將是一件非常困難的事情,唯一能做的就是在下個月進行納稅彌補,那么企業(yè)將失去本月多繳納這部分稅金的時間價值,使得企業(yè)流動資金減少。如果是大型企業(yè),其流動資金比較多,每月納稅額比較大,則這部分資金的時間價值和利息收入的流失會給企業(yè)帶來不少的損失。如果是小企業(yè),資金流本來就少,再加上多繳納一部分稅金,致使企業(yè)可支配的資金流更少,給企業(yè)帶來的壓力和損失絕對不容小覷。

2.3 納稅遵從條件下的企業(yè)涉稅知識獲取渠道不完善

目前我國大多數(shù)企業(yè)的涉稅知識獲取渠道不健全,大多數(shù)沒有成體系,很多情況下都是這里得到一點,其他地方知道一點,不成系統(tǒng),很容易出現(xiàn)漏洞。每年度,在企業(yè)所得稅匯算之前,當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)都會組織大型的新法傳遞培訓(xùn)會,但培訓(xùn)率往往很低,一方面很多企業(yè)財務(wù)人員認(rèn)為耽誤了自己的分內(nèi)工作,不愿意參加培訓(xùn),或者是認(rèn)為稅務(wù)機關(guān)的培訓(xùn)很枯燥,自己通過看書或與同行交流,知識也能得到及時補充,所以沒有必要也沒有意愿參加。另一方面,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為員工參加這樣的培訓(xùn)效果不明顯,又耽誤了正常的工作時間,所以不愿意員工參加這樣的培訓(xùn)。另外,企業(yè)員工自身獲取最新稅法知識的能力比較有限,有時主觀能動性也不強,造成企業(yè)員工在涉稅事項處理上的知識儲備不夠,在關(guān)鍵時刻,不能為企業(yè)出謀劃策,更談不上為企業(yè)避免稅收風(fēng)險與節(jié)約稅金。

3 納稅遵從條件下企業(yè)涉稅事項管理存在問題的解決策略

3.1 完善納稅遵從條件下的企業(yè)涉稅事項管理制度

擁有一整套涉稅事項管理制度,及時進行企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)評估,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部涉稅事項存在的問題,及時自查自糾問題,可以為企業(yè)避免涉稅風(fēng)險。比如,在很多企業(yè),發(fā)票的領(lǐng)購、合同的訂立和庫存現(xiàn)金的管理等很多方面都要有涉稅事項管理制度的規(guī)定才能實現(xiàn)責(zé)任到人。每一個崗位都要樹立責(zé)任意識、風(fēng)險意識,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)涉稅風(fēng)險時,能夠追究溯源,很快找到原因,及時處理,避免損失。企業(yè)還應(yīng)該建立內(nèi)部審計監(jiān)察制度,總結(jié)企業(yè)在以往年度出現(xiàn)的審計問題,整理成文字資料,注意保管。建立內(nèi)部評估制度,及時做好企業(yè)內(nèi)部的自查,而不是把所有的問題都交給稅務(wù)機關(guān),這樣可以有效避免企業(yè)的涉稅風(fēng)險,在涉稅事項這一問題上,做到心中有數(shù)。只有不斷完善納稅遵從條件下的企業(yè)涉稅事項管理制度,企業(yè)才能有章可循,提高涉稅事項管理水平。

3.2 提高納稅遵從條件下的企業(yè)會計涉稅事項處理水平

面對在企業(yè)會計涉稅事項處理水平比較低的情況下出現(xiàn)的企業(yè)涉稅風(fēng)險,企業(yè)應(yīng)該有針對性地提高涉稅會計的稅務(wù)實務(wù)處理能力,做好納稅申報以及稅務(wù)事項的應(yīng)對。企業(yè)應(yīng)該在條件允許的情況下,設(shè)置稅務(wù)會計崗位,專門清理企業(yè)的稅務(wù)賬套,及時發(fā)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險。企業(yè)財務(wù)人員要定期更新自己的稅法知識庫,密切關(guān)注了解稅務(wù)機關(guān)的動向,在會計核算準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上,提高自己的涉稅事項處理能力,為企業(yè)避免稅收風(fēng)險。在企業(yè)出現(xiàn)涉稅事項時,及時做好稅務(wù)臺賬,比如說,上個月多納稅額當(dāng)月抵減的情況,要做好備注,及時與稅務(wù)機關(guān)溝通。在日常業(yè)務(wù)當(dāng)中,做好納稅申報,及時、足額繳納稅款,避免繳納滯納金和罰款等情況的出現(xiàn)。提高納稅遵從條件下的企業(yè)會計涉稅事項處理水平,是提高企業(yè)涉稅事項管理的必然選擇。

3.3 豐富納稅遵從條件下的企業(yè)涉稅知識獲取渠道

針對由于企業(yè)員工涉稅知識獲取渠道不完善造成的工作失誤、知識儲備不夠等問題,我們建議企業(yè)建立一個穩(wěn)定的稅收知識、政策、法規(guī)的傳遞通道,能夠讓企業(yè)員工及時了解稅收政策變化。企業(yè)員工只有準(zhǔn)確掌握了稅收政策法規(guī),才能不斷加強自己納稅意識,不斷提高企業(yè)的納稅遵從度。比如說企業(yè)可以設(shè)立專門的崗位,專門跟蹤稅法知識,了解國家稅收管理部門的動向,并且以講座或者業(yè)務(wù)會的形式定期向公司財務(wù)人員傳達,這一崗位整理的稅收法規(guī)知識必須是成體系的,涵蓋了各個方面,尤其是和本企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展相關(guān)的部分,要加以分析,具體應(yīng)用,領(lǐng)會稅收法規(guī)的精神內(nèi)核。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要轉(zhuǎn)變思想,積極利用社會資源,組織員工出去參加培訓(xùn)。必要時可聘請有資質(zhì)的中介機構(gòu)提供專業(yè)培訓(xùn)和涉稅服務(wù)。我國稅收法規(guī)政策很多,并且很多政策是朝令夕改的,如果企業(yè)不加強學(xué)習(xí),那么面對涉稅風(fēng)險時將不知所措,亂成一團。豐富納稅遵從條件下的企業(yè)涉稅知識獲取渠道,可以使企業(yè)有效避免上述問題。

4 小 結(jié)

在納稅遵從度比較高的情況下,企業(yè)只有有效地避免涉稅事項風(fēng)險,才能實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。企業(yè)要根據(jù)自己所處的行業(yè)、生產(chǎn)發(fā)展階段等特殊性,面對具體的涉稅事項,具體問題具體分析,進而有針對性地進行處理,提高企業(yè)涉稅事項管理水平,這樣才能有效降低企業(yè)的涉稅風(fēng)險,提高企業(yè)的納稅遵從度,為實現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

主要參考文獻

[1]龔紅梅. 納稅遵從條件下的企業(yè)涉稅事項管理探析[J]. 經(jīng)營管理者,2013(15).

[2]孫疆蕊,許世棟. 淺議大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險控制體系建設(shè)[J]. 財會學(xué)習(xí),2014(1).

[3]徐璇. 推進大企業(yè)稅收專業(yè)化管理的建議——基于長沙市大企業(yè)稅收管理[J]. 湖南稅務(wù)高等專科學(xué)校學(xué)報,2014(2).

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