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最值得投資的服務業O2O公司TOP 10

2014-04-29 00:44:03王方和陽
創業家 2014年10期

王方 和陽

《創業家》采訪了近10位投資人和大約30家從事本地生活服務的創業公司,試圖找到每個細分行業里最優秀的早期公司。我們的評判標準與VC投早期項目時類似,主要看行業前景、團隊結構、商業思路這三個維度。為了加強專業度和調查力度,我們還請投資人和業內公司作了互相評價。

有的人可能會想:我作為同行,明明三項指標都比上榜的公司好,為啥榜上無名?因為很多概念,拆細了看才有價值。比如“行業前景”,創業者第一步切入的細分市場的規模與它所能延伸出的想象空間,其實是兩回事。出行市場廣闊無邊,滴滴打車和易到用車雖然正在商務租車領域展開競爭,但它們最早切入的細分領域不同,所以發展節奏和今日的市值也就不同。又比如,二次創業者要比初次創業者有優勢,因為閱歷很值錢。但如果前者第一次創業時實現了財務自由,那他二次創業時很可能饑餓感不夠,這可能會抵銷掉他的閱歷優勢。

NO.1

卡拉丁

投資指數:★★★★★

創始團隊:季成、賈繼平、申華章

所處行業:汽車后市場

創立時間:2012年

員工人數:超過100人

融資狀況:獲天使投資

汽車產業鏈的錢景正從售前轉向售后。2013年,汽車后市場規模已達到4500億元。這4500億元包括了保險、配件、改裝、維修等諸多品類,但其中最核心的細分市場是保養維修。要想對卡拉丁的未來估摸得再準確點,我們來看看創始人季成的算法:中國有6400萬臺私家車,假如其中有1000萬車主選擇卡拉丁的服務,照目前的消費水準,他們就能讓卡拉丁做到200億元。

卡拉丁的團隊架構搭配合理。季成是汽車保險業老兵,他于1994年創立信安保險,此后一干就是20年。這一段創業給季成積攢下了寶貴的創業經驗和資源。季成與賈繼平在1999年結識,倆人曾一起折騰過網上賣保險的事兒,沒成,但因此建立起了多年的友誼。賈繼平與申華章是高中同學,后者長于技術。申華章從加州理工大學回國后找賈繼平商量“拼車保險”項目時,經賈介紹,與季成相識。后來,賈繼平與申華章都加入了卡拉丁,并且與季成相處融洽。季成評價自己的團隊時說,“老天真的很幫我,這個團隊就是夢寐以求的”。《創業家》不清楚他們仨的股權結構,但從賈繼平、申華章2013年才加入卡拉丁來看,季成應為仨人中股份最多的人。

卡拉丁想解決哪些痛點?消費者的汽車原先需要保養維修時,得把車開到4S店或者汽修店,前者價格太貴,后者用的配件難以保證是正品。如果再考慮途中的交通時間,保養維修已成為一件讓車主感到痛苦卻不得已而為之的事。卡拉丁提供上門保養維修服務。它先花了大約兩年時間建立上門服務的技術標準,同時把省下的房租等門店成本用于招徠技師,結果卡拉丁宣稱自己提供的汽車保養報價要比4S店低30%-50%。

NO.2

阿姨幫

投資指數:★★★★☆

創始團隊:萬勇

所處行業:家政服務

創立時間:2013年

員工人數:100人左右

融資狀況:獲A輪投資

家政市場規模超過8000億元,但參與者幾乎都不滿意。雇主抱怨找來的阿姨基本技能不足、中介公司沒誠信;阿姨認為自己地位低,干活累,權益沒保障;家政公司則普遍是小、弱、亂、差,有100萬元注冊資金的都算是巨頭了。

在2013年那批家政O2O創業潮中,萬勇算是第一批次,他曾在雅虎中國、搜狗、360任職,一直從事與瀏覽器相關的研發工作。阿姨幫的初創成員基本上來自互聯網公司,在這個需要重新理解和定義小時工的行業里,這種出身和團隊組合算不上好,但萬勇離開360時的職位是產品總監和瀏覽器技術副總監,他的360基因似乎可以彌補團隊結構上的弱點。比如,阿姨幫的App產品細節更為出色,對阿姨的管控力度更強,可以說是直面行業難點,并未繞著彎兒走。萬勇還摸索出了一套可在其他城市快速復制的線下打法。這一切都表明,萬勇的野心很大,對將面臨的苦活也有心理準備。雖然這個行業還沒到輕模式與重模式分勝負的時刻,但《創業家》更看好阿姨幫這種重度垂直模式的公司。

從組織形式看,阿姨幫是類Uber、Homejoy式的垂直平臺,它也力圖作為制定服務標準的渠道連接起海量的阿姨和消費者。這些阿姨并非萬勇的員工,但她們接受阿姨幫的培訓、訂單。客戶有需求時,借助LBS即可找到附近的阿姨。由于通過App及互聯網派單,阿姨幫比傳統家政公司節省了房租,還暫時剪掉了家政公司這個中間環節。阿姨幫的線下門店更多起到的是培訓功能。阿姨們在阿姨幫上接單,很可能比在傳統家政公司多拿5塊錢,而消費者也可以少付5塊錢。

目前為止,阿姨幫的阿姨數維持在1000名左右,平臺日單量超過1000。萬勇還陸續推出了洗護、家具保養、家電清洗等細分服務,試圖通過高頻、低頻的服務組合,將阿姨與消費者黏住。目前,阿姨幫沒有采用傭金抽成模式,公司也基本沒有收入。萬勇希望以這種“零利潤”的做法來迅速壯大用戶群體。

NO.3

哈達旅行

投資指數:★★★★

創始團隊:段繼奎

所處行業:出境游

創立時間:2014年

員工人數:15人

融資狀況:獲天使投資

2013年中國有9819萬人次出境旅游,人均境外花費近兩萬元,僅此,我們就不準想象出境游市場的規模有多大了。旅游號稱“永遠的朝陽產業”,只要經濟在發展,個人收入在增加,人們總想出去玩玩,而且目的地也將不局限于英語國家。

段繼奎是個喜歡總結的人,思考問題時框架感很強。他是2013年那波打車軟件公司創始人轉型潮中的一位。他在旅游業的資源積累尚可,認識十幾個海外旅行社老板,他的朋友也曾做過這一行,所以第二次創業選擇了做出境游。

他創立的哈達旅行是個高效利用社會化資源的新型垂直平臺。它與眾不同的是:整合的社會化供給方是海外的旅游達人。這些達人經過審核后,將自己所在區域的推薦線路按哈達旅行的格式產品化,中國消費者在線上選購,然后去往目的地完成消費。這樣,消費者出境游玩時,可以由當地人帶領,深入到當地生活中去。

哈達旅行繞過了產業鏈中的旅行社,雖然還不清楚這幫助它降低了多少成本,但在段繼奎看來,哈達旅行的出境游產品提高了服務品質,“游客不加錢可能不太合理,旅游這個行業不應單純看價格”。截至目前,哈達旅行已經擁有超過300名海外達人,生成了近百條旅行線路。

NO.4

改圖網

投資指數:★★★★

創始團隊:陳濤

所處行業:印刷

創立時間:2008年

員工人數:約70人

融資狀況:獲A輪投資

中國印刷市場規模大約有8000億元,其中大致分為兩類。第一類是商務印刷,包括宣傳單、名片、畫冊、手提袋、衣服吊牌等,市場規模大約有2000億元。第二類是包裝,即包裹商品的物料,這塊的市場規模超過6000億元。細分來看,商務印刷受到電子化的沖擊,其增速在下降。包裝業的根基則穩固很多,只要存在商品交換,包裝需求就會存在。改圖網目前位于商務印刷領域,創始人陳濤打算在時機成熟時進入包裝業。

改圖網的創始團隊經歷了多年磨合。2004年,陳濤開始做高校電子商務——聽上去就不靠譜的事兒。接下來的時間里,他擺過地攤、做過SP、賣過房子、當過PS圖片中介……但一直不賺錢。陳濤沒放棄。2010年,他成立的改圖網開始賣設計,提供名片模板、印刷、快遞上門的服務。2011年,改圖網以設計為切入點,從上游開始一點點撬動印刷市場。2012年,改圖網確立了自己的定位:做一家連接設計師、用戶、印刷廠的垂直平臺。

改圖網解決了哪些行業痛點、發展出了何種商業模式?以其起家的名片業務為例,你在街邊快印店印兩盒名片需要25元,名片設計平庸,或者純粹沒設計。而改圖網印兩盒名片的報價可以低至10元,同時還擁有設計元素,由各地的印刷廠印刷(覆蓋面有限),提供上門配送。盡管印價大幅下降,但改圖網的名片業務仍有一定利潤,這是因為它作為平臺連接了全國各地的印刷廠和設計師,又不需要承擔街邊店鋪的高額房租。目前,改圖網的平臺上擁有超過17000名設計師、170余萬用戶。2013年,改圖網的交易額約為2000萬元。

NO.5

58陪練

投資指數:★★★☆

創始團隊:張小磊、陳丹、趙文哲

所處行業:駕駛員陪練

創立時間:2014年

員工人數:約30人

融資狀況:獲天使投資

太多人拿到駕照后不敢開車上路,這催生出駕駛員陪練市場。據58陪練創始人張小磊的估算,北京市場的日陪練單數為5000-10000單,以58陪練目前的69元/單計算,北上廣深四地的日陪練市場規模至少有138萬元。另一個可以用來判斷陪練業市場規模的案例是E代駕。在E代駕做起來之前,誰也沒覺得酒后代駕是一個規模化到足以吸引VC的市場,現在E代駕的估值已達數億美元。至于未來的產品品類要延伸到何處,58陪練的創始團隊暫無想法,他們目前打算專注于陪練市場。

張小磊原是58同城無線事業部總監,負責該部門的技術和商務。此次創業,張小磊放棄了百萬元級的期權。他有野心,想像E代駕一樣重新定義一個行業。他的合伙人里,有出身于家政公司的,還有出身于類Uber模式公司的人,其中張小磊是大股東。58陪練接受了58同城的天使投資,但仍是一家完全獨立的創業公司。

駕駛員陪練行業里沒什么規模級公司,坑蒙拐騙的現象特別多。作為類Uber模式的垂直平臺,58陪練制定標準化的服務和價格,比如車內裝有攝像頭用以監控服務品質。58陪練派單給系統內的教練,教練給消費者提供上車服務。對于教練而言,58陪練可以增加收入,而消費者則得到了受監管的標準化服務,價格還更便宜。由于沒有SEM(搜索引擎營銷)和管理費用,58陪練的客單價是69元/小時,而傳統陪練的報價是100元/小時。目前,58陪練的收入來源是傭金。該公司已獲取了種子用戶和幾百位教練,日單量也超過了100單。

NO.6

人人車

投資指數:★★★☆

創始團隊:李健、杜希勇、趙鐵軍、王清翔

所處行業:二手車

創立時間:2014年

員工人數:約40人

融資狀況:獲A輪投資

中國的二手車年交易量是500萬輛,按每輛6萬元的均價計算,就是個3000億元的市場。雖然市場規模不小,但競爭也很激烈,目前仍未出現規模級企業。對消費者而言,當前的二手車售價偏貴,還難辨優劣。

人人車想繞過線下各級中介,做鏈條上唯一的中介平臺。按創始人李健的說法,人人車做的是撮合交易。它派專業人士上門驗車,然后將車源信息上網,從而連接了個人車源與賣家。人人車在交易環節提供擔保,員工也會在現場監督,提供建議和支持,但并不控制交易過程,成交后收取二手車售價的3%作為平臺服務費。這種O2O模式不用負擔場租和采購成本,但也把交易局限在了本地同城市場。李健聲稱,人人車已經積攢好了種子客戶,目前擁有600個左右的車源,月成交量近百單。

人人車的團隊架構比較完整。李健大學畢業后創過業,去過百度。2011年,李健以百度垂直搜索及社區業務產品總監的身份跳到了58同城擔任產品副總裁。2013年,李健又轉到微軟,擔任其亞研院副院長一職。2014年,李健與前太平洋汽車網總編輯、前百度LBS副總經理、前百度地圖檢索技術負責人一起創立了人人車。該公司四個創始人分管銷售、市場、渠道、整體運營。人人車獲得了紅點資本500萬美元的A輪投資,據說估值已經較高。

NO.7

樓下100

投資指數:★★★

創始團隊:季曉楊、陳丹、趙成俊

所處行業:烘焙

創立時間:2012年

員工人數:約100人

融資狀況:獲天使投資

2013年,中國烘焙業的市場規模大約為1300億元,每個省市都有一個地頭蛇,但無論國外還是國內品牌,都不具有對全國市場的影響力。

樓下100創始人季曉楊雖然年輕,但家里室烘焙世家,其父母在烘焙行業已經歷練了16年,開了幾十家連鎖糕餅店。這至少意味著季曉楊對糕點的理解足夠深刻,行業人頭足夠熟。季曉楊創業時沒刻意找過項目,他想在辦公室吃送上門的下午茶,但需求無法被滿足于是決定創業。季曉楊有兩個合伙人,一個是多年好友,負責運營,另一個負責推廣。

樓下100的漸次擴張,折射出在過剩經濟時代,消費者越來越“懶”,很多人想不動窩就吃到美食,而糕餅店輻射半徑有限,平時只能等待白領們在節假日到店消費。為了銜接生產商和消費者,季曉楊給樓下100設計了垂直平臺模式。樓下100不自營糕餅店,但開設線下糕餅倉庫,從糕餅店進貨后提供送貨上門服務,它作為流量、配送渠道,以其對C端的便利性擴大了線下店鋪的生產能力。今后,樓下100還想實現新模式。季曉楊建立了中央廚房,用來簽約兼職烘焙師,繞過門店,讓烘焙師直接與消費者對話。目前與樓下100簽約的烘焙師有將近100人。該公司2013年營業額已有數百萬元。

NO.8

天天用車

投資指數:★★★

創始團隊:翟光龍

所處行業:汽車出行

創立時間:2014年

員工人數:20人

融資狀況:獲PreA投資

經過各種打車、拼車、租車App的教育,通過某個虛擬平臺坐車出行,在北京這種特大城市正在成為消費者的日常行為。從定位看,天天用車瞄準了上下班打得起出租車的人,這讓它的客戶群比哈哈拼車要高一個檔次,又不會高到易到用車那個級別。這類目標用戶的數量雖然沒有權威數據,但至少不會低于易到用車。

翟光龍的履歷很漂亮。他曾是美團的CEO助理,后做過螞蟻短租的CEO。他和他的團隊基本來自互聯網公司,而翟在美團期間的線下經歷,對設計出行服務、運營又極有裨益。

天天用車做的也是制定服務標準、利用社會化資源滿足需求的垂直平臺,提供的也算是上門服務。從產品設計的細節看,天天用車相信它的目標人群作為服務的供給方時,追求的是陌生人社交,財務回報是其次;他們作為服務的消費方時,則可以享受到點對點的高品質交通、一對一的陌生人乘車氛圍,付錢時也不用自己去議價,因為天天用車制定了價格體系。簡單而言,翟光龍想滿足高品質人群出行時遠離嘈雜,同時認識點兒同類陌生朋友的需求。據說天天用車平臺供給的車輛中,超過20%以上都是奧迪級別的豪車。該公司未來的商業模式會繼續圍繞這個人群打轉,可能的延伸路徑是滿足這部分人群的其他出行需求,比如日常出游、探親度假時的出行需求。目前,天天用車的日單量為三位數。

NO.9

約拍

投資指數:★★★

創始團隊:覃敏、梁朝東、王冠南

所處行業:人像攝影

創立時間:2014年

員工人數:約40人

融資狀況:獲天使投資

綜合商務部與中國人像攝影學會的數據,中國的人像攝影行業的規模約為100億元。與眾多服務業一樣,這個市場比較分散,沒有領導型企業,從業者提供的服務和產品也沒有行業標準,價格戰時有發生,企業利潤普遍不高。簡言之,人像攝影是個亟待被整合和改造的傳統行業。

約拍正是抱著“改變現狀”的想法應運而生。三位合伙人里,覃敏曾任威遠圖公司聯合創始人兼副總經理,后創辦了時空信步。2009年覃敏將時空信步賣給了東方道邇,覃則擔任東方道邇負責市場的VP。聯合創始人王冠南曾在酷訊網負責機票業務。另一位聯合創始人梁朝東是個架構師,曾任 IBM 中國開發中心 Linux 解決方案及云計算架構師。約拍不是他們仨的第一次合作,2013年他們曾做了一個想對接影樓和消費者的“美集”,但無果而終。

這次創辦約拍,覃敏他們繞過了影樓這個效率低下、房租昂貴的傳統渠道,改用App來對接攝影師和消費者。約拍本質上是個類Uber、homejoy模式的垂直平臺。消費者可以通過約拍找到更便宜的專業攝影師,服務內容一目了然,還可以提出諸多個性化需求,避開影樓的刻板流程。對攝影師而言,約拍是一個營銷自己的專業渠道,他在這里獲取訂單后能拿到更多的收入。目前,約拍已經進駐了上千名攝影師,這個數額還在不斷增長中。

NO.10

云視野

投資指數:★★☆

創始團隊:張仕郎

所處行業:眼鏡

創立時間:2013年

員工人數:約10人

融資狀況:獲天使投資

中國的眼鏡市場規模為600億元。張仕郎認為,這個市場還能更大,因為目前的眼鏡太貴,大數人沒把眼鏡看做裝飾物。一旦眼鏡的價格便宜了,大家會多買幾副眼鏡,它作為裝飾品的市場規模會大幅放大。他瞄準的用戶是學生,“中國每年有兩千萬學生,每個人消費100塊就是20億元”。

張仕郎是一個逐步萌發創業夢的創業者。他生于1989年,盡管對于創業仍處于認識過程當中,團隊也不完整,但跟這個年紀的初次創業者一樣,他對自己的營銷能力很自信,而且有,想比雕爺更快賺到1000萬元。

創業之前,張仕郎待過國企和民企,有過兩段工作經驗。他創立的云視野也是個提供上門服務的垂直平臺。他們的專利驗光設備分散在高校的代理點,由兼職學生保管。消費者有需求時,先在網上給眼鏡選型,然后兼職學生帶著設備和眼鏡前往消費者處,通過網絡系統在云視野驗光師的指導下驗光,然后賣眼鏡獲利。與傳統眼鏡店相比,云視野不需要支付房租,人力成本也低,而且依靠IT系統、專利設備和兼職體系,具備了打造全國級的眼鏡銷售渠道和服務體系的基礎。不過截至目前,該公司在商業上仍處于試點階段,收入屈指可數。

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