馬莉輝
“興趣是最好的老師。”學生在學習中的飽滿熱情來源于濃厚的學習興趣與高昂的學習熱情,興趣是在需要的基礎上產生的,是在生活實踐的過程中形成與發展起來的,興趣不同,素質也就不同,尊重學生的個性差異,能使學生學會、有創新。下面是我在教學中的幾點體會。
一、精心設計,導入激趣
上課的鈴聲喚回了玩得興高采烈的學生,他們的興趣還停留在課間活動里。老師要想辦法引起學生的無意注意,通過巧妙的引課使他們對新課產生有意注意。可以說,良好的引課扣人心弦,能激發學生的學習興趣,為整節課的學習打下良好的基礎。我在教學中不斷摸索和嘗試,引課重點在“新、奇、合、小”四點。“新”是每節課形式盡量不要與前一節課相同,要有新意。“奇”是引課的內容要精心設計,使學生耳目一新,集中注意力。“合”是引課的活動設計要與教材吻合。“小”是引課的設計應短小精悍,不能喧賓奪主,占授課時間。
二、持之以恒,情境激趣
導入新課之后的各環節設計,以學生為主線,不斷地激發學生的學習興趣,創設多個有趣的情境,在情境中學習,在玩中學習,在無意注意中學會知識。面向全體學生,以學生為主體,實施分層設計教學過程,兼顧個別,才能大面積提高教學質量。例如,教學《小白兔和小灰兔》,在組織活動課時,根據學生的差異創設情境教學,根據中上和中下兩個層次,分組設疑,首先,對中上的學生設疑難一點;其次,對中下的要從底起點開始,戴上面具進行表演,讓學生在游戲中不知不覺學會知識。
三、克服困難,交談激趣
創設一個自由、寬松的語言交往環境,可以支持、鼓勵、吸引學生與老師、同伴或其他人交談,體驗語言交流的樂趣,學習使用恰當的禮貌語言交往。老師適當的點撥,發展學生的語言思維能力,巧妙運用設疑、運用故事懸念對中上和中下的學生設計較難的問題,對學生進行興趣交談。
四、重點分析,評價激趣
我認為,要重點分析學生,根據學生心理特點進行分析評價,兼顧個別,以鼓勵為主來評價學生,先自評、互評,后老師總評。老師傾向于學生自身的縱向發展情況,以鼓勵的方式激發每一個學生,用“師愛”的火柴去點燃學生理想的火炬,讓他們的生命釋放出十倍、百倍乃至無數倍的熱量,讓學生在愛的滋潤下茁壯成長。
總之,教育者是育花使者,老師的使命就是教學中激發學生的學習興趣,點燃學生的學習熱情。要為學生營造輕松愉悅的學習氛圍,使他們在興趣盎然中成長。
(作者單位 吉林省敦化市江源鎮學校)
編輯 韓 曉