羅睿蘭，是IBM歷史上第一位女性CEO兼董事長

羅睿蘭（Ginni Rometty） IBM

羅睿蘭，是IBM歷史上第一位女性CEO兼董事長。

2002年，她率隊完成了咨詢業史上最大的一筆收購業務——IBM收購普華永道的咨詢業務，建立了一支由10萬多名商業顧問和服務專家組成的全球團隊，運用信息技術幫助客戶提升業績。咨詢服務正是IBM IT服務業務的根基所在，這也使得IBM從純粹的技術提供商成為頂級戰略咨詢公司。此后，她領導建立了位于中國和印度的IBM全球服務執行中心，奠定了她在IBM不可替代的地位。

“必須自信面對一切挑戰，即便心里仍存在一些不確定。”這是羅睿蘭對自己的告誡。在同事的印象里，這位總是面帶微笑、喜歡背雙肩包而不是提著公文包上班的“女冒險家”充滿了活力。“她和她的團隊似乎不需要睡覺”，公司員工這樣描述道，“她有著自己獨特的領導風格，對自己和對下屬有著同樣高的要求。”

梅格·惠特曼（Meg Whitman） 惠普（Hewlett Packard）

與惠普前任CEO卡莉·菲奧里納熱情洋溢的煽動性演講相比，梅格·惠特曼深沉內斂且言語淳樸平實，毫無激情。不過這絲毫不會影響或動搖股東和投資人對她的信任。

惠特曼沒有商業領袖的明星派頭，沒有專屬的直升飛機，也沒有豪華的裝扮。她衣著樸素，是一位務實、老派、低調、嚴肅的人。惠特曼倡導平等理念，她在不大的辦公室中工作，看起來與雇員并無二致。

有人評價，直言不諱、平易近人、堅持不懈的惠特曼是惠普亟需的那種領導者。她果斷而不專橫，說服力強而不油腔滑調。她是團隊建設者，知道想要實現好轉，就必須改正成百上千個不起眼的缺陷，而不是把一切都押注于虛無縹緲的“靈丹妙藥”。

美國管理專家吉姆·考林稱梅格·惠特曼是“第五等管理者”，意即謙卑、平易近人的管理者，他們一向果斷堅決，常把成績歸于下屬。

“一切以用戶為中心”也正是梅格·惠特曼的管理名言。

謝麗爾·桑德伯格（Sheryl Sandberg） Facebook

這位曾經的谷歌高管在2009年加盟Facebook，并很快成為谷歌最具影響力的聲音。

作為Facebook的首席運營官，桑德伯格為該公司帶來“家長督導”的健康模式，給此家初出茅廬的新興企業帶來了難得的成熟氣息，幫助Facebook從一家熱門創業公司走向互聯網世界的主宰。在過去幾年，桑德伯格因其提供給年輕女性的建議而成為鼓舞人心的模范。

按照斯坦福大學領導與組織行為學教授德博拉·格倫菲爾德的說法，桑德伯格謙遜真誠，不炫耀、也不隱瞞自己的抱負，不回避自己作為職業女性在處理家務方面的煩惱，相信“你抱怨別人時，也是在接受自己的無能”。

在扎克伯格看來，桑德伯格最令人嘆服之處并非她“有能力擔任任何公司的主管”，而在于她能夠“放低自我，幫助旁人卻不求人前自夸”。

薩弗拉·卡茲（Safra Catz） 甲骨文（Oracle）

當一家公司近50%的營收來自于現有軟件和相關合同時，那么擁有一位注重運營效率的高管便顯得至關重要。對于企業軟件產品巨頭甲骨文而言，總裁、前首席財務官薩弗拉·卡茲就是這樣的一位高管。盡管拉里·埃里森（Larry Ellison）仍把持著甲骨文CEO一職，但他有名無實，甲骨文對一系列收購（今年完成10項收購）的整合工作都由卡茲負責，另外她還負責公司的運營策略。

業內人士原本估計，由于SAP、IBM等競爭對手不斷蠶食企業軟件市場份額，“甲骨文帝國”的優勢可能會縮水，但事實并非如此。在卡茲的領導下，甲骨文整合了各種各樣的企業軟件產品，并且非常有效地消化掉。

瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer） 雅虎（Yahoo）

在成為雅虎首席執行官之前，梅耶爾早就是硅谷最受敬重的高管之一。她的身上集結著太多自相矛盾的東西：她長著一副俏麗迷人的面孔，頭腦卻比男人更為冷靜，行事也比男人更加硬朗，甚至冷酷。她自認是奇客，卻截然不同于那些埋頭編程的傳統奇客——她時尚而高調，成為IT業最受關注的公眾人物之一。她熱愛生活，卻是個典型的工作狂，被媒體稱做“機器人”。

梅耶爾有一項不可思議的才能，那就是集中精力解決問題的能力。這使她贏得了冷靜、精確的名聲，但是也為她帶來了飛揚跋扈、冷酷的惡名。在與下屬的會議中，梅耶爾經常扮演熱心的審稿人和挑剔的藝術教師這雙重角色，毫不客氣地指出下屬的錯誤。

作為專注于設計、成就不凡的工程師，梅耶爾博得了大量贊譽——睿智、勤奮、不知疲倦、執著于提高用戶體驗。

蘇珊·沃西基（Susan Wojcicki） 谷歌（google）

蘇珊·沃西基是谷歌負責廣告業務的高級副總裁，被稱為“你從來沒有聽說過的、最重要的谷歌員工”，但不要讓她低調的風格欺騙你——沃西基非常精力充沛。

她在谷歌的創辦過程中扮演了關鍵角色： 1998年，她以1700美元/月的租金將自己位于加州帕洛阿托的車庫租給該公司創始人拉里·佩奇（Larry Page）和謝爾蓋·布林（Sergey Brin）。也在谷歌兩宗最重要的交易中起到重要作用：2006年以16.5億美元收購YouTube以及2007年以31億美元收購DoubleClick。

瑪麗·米克爾（Mary Meeker） KPCB合伙人

瑪麗·米克爾，最受敬重的互聯網專家之一。作為上世紀90年代摩根士丹利的科技行業分析師，米克爾因其對網絡的范圍和影響的遠見預測，在華爾街獲得了神一樣的地位。90年代中期，米克爾的《互聯網報告》成為了科技行業投資者的圣經，但是之后網絡股泡沫破裂，一定程度上損害了她的聲譽。

2006年，《財富》雜志全球總編輯蘇安迪（Andy Serwer）記錄了米克爾的回歸，并稱她“在預測尚未受到關注的大趨勢方面絕對是首屈一指的”。2010年末，米克爾辭去摩根士丹利全球科技業務研究團隊主管的職務，投身成為硅谷風投公司KPCB的合伙人。到目前，她每年發布的年度互聯網趨勢報告仍然廣受關注，投資者們希望從中了解到互聯網未來的發展方向。

特蕾西亞·高伍·蘭澤塔（Theresia Gouw Ranzetta） Accel Partners合伙人

特蕾西亞·高伍·蘭澤塔作為硅谷大型風險投資公司Accel Partners的合伙人，是風險投資界一顆冉冉上升的超級明星，被譽為科技行業最佳融資者之一。2008年之前，蘭澤塔一直是Accel Partners唯一的女性合伙人，一直負責該公司幾項最為成功的投資，包括Interlace Systems（被甲骨文收購）、Xoopit（被雅虎收購）和Zimbra（被雅虎收購）。蘭澤塔目前擔任幾家未上市互聯網公司的董事，包括Birchbox、Glam Media、LearnVest和Trulia，她還是布朗大學董事會的信托人，以及DonorsChoose.org的董事。