摘 要:本文主要探討“激勵法”在班級管理中的作用,全文分別從重表揚,慎批評;從學(xué)生的興趣入手;創(chuàng)設(shè)競賽平臺;寬容的力量;榜樣激勵;目標(biāo)激勵等六方面展開論述,說明了“激勵法”在班級管理中起到了激發(fā)學(xué)生潛能的作用。
關(guān)鍵詞:激勵; 表揚; 寬容
中圖分類號:G632 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-3315(2014)10-175-001
所謂“激勵”,主要是通過外部力量來推動人的內(nèi)在動力,使人們朝著期望的目標(biāo)前進,達到調(diào)動積極性目的的一種科學(xué)方法。我們面對的每一個學(xué)生,不管是優(yōu)秀還是普通,都或多或少存在各自的潛能,在班級管理中,若能巧妙運用“激勵法”,可以很好的發(fā)掘?qū)W生的潛能,使其朝著所期望的方向發(fā)展。接下來我就從以下幾個方面談?wù)勅绾斡谩凹睢狈ぐl(fā)學(xué)生的潛能。
一、重表揚,慎批評
每個學(xué)生都有各自的心理特點,老師要細心觀察,廣泛接觸學(xué)生,從細微處發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,及時加以贊揚與激勵,就可以樹立學(xué)生的自信,使其潛能得以進一步發(fā)揮。反之若老師發(fā)現(xiàn)不了學(xué)生的優(yōu)點,只看到學(xué)生的缺點,并時常加以批評,則學(xué)生的自卑情緒會一天天加重,甚至出現(xiàn)自暴自棄的行為,那么潛能的發(fā)掘就無從談起。
我所帶的班級中曾有一名學(xué)生,有上課講話,喜歡插嘴的壞習(xí)慣,本應(yīng)好好批評一下他,但我發(fā)現(xiàn)有一次他撿到了別人的錢包,毫不猶豫地上交給了老師。從這件事情我看到了他拾金不昧的優(yōu)良品質(zhì),于是以此作為切入點,在全班加以通報表揚,使他立刻找到了自信,同時私下里找他談話,進一步肯定他的優(yōu)點,同時指出若能上課認(rèn)真遵守紀(jì)律,不隨便插嘴,他將更加優(yōu)秀。這仿佛給他指明了方向和目標(biāo),使他的潛能立刻得以發(fā)掘,在不費吹灰之力的情況下,使他改正了不良習(xí)慣。
二、從學(xué)生的興趣入手
班主任要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘每個學(xué)生身上積極健康的特長和愛好,并加以正確的引導(dǎo)與鼓勵,以令其潛力最大限度地發(fā)揮。
我曾教過一名學(xué)生,剛進校時學(xué)習(xí)興趣很低,但我發(fā)現(xiàn)他體育方面有特長,籃球打得很好,乒乓球也不錯,于是我安排他擔(dān)任班級的體育委員,還特意叫他組織各種各樣的體育比賽,并參加學(xué)校組織的籃球賽,為班級爭取了榮譽。在各種賽中,他尋找到了學(xué)校生活的樂趣,也尋找到了自己的自信,心態(tài)變得積極了許多。但在班級這個集體中他也認(rèn)識到了自己學(xué)習(xí)上的不足,我再恰到好處地加以指點和激勵,于是他也在自覺地培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)的興趣,有時還主動問老師問題,這讓我非常欣慰。
三、創(chuàng)設(shè)競賽平臺
班主任要組織一些適當(dāng)?shù)谋荣悂砦龑W(xué)生,鼓勵他們?yōu)槿〉脙?yōu)異的成績和發(fā)展能力而奮斗。我班有名學(xué)生平時看上去很普通,默默無聞,但一次象棋比賽后,他全班聞名。因為他在象棋比賽中一路過關(guān)斬將,所向無敵,最后勇奪冠軍。同學(xué)們因此對他刮目相看,他也因此多了許多朋友,很多同學(xué)不僅喜歡和他下棋,還喜歡和他一起聊天。他的潛能不僅被自己發(fā)掘,還被別人發(fā)現(xiàn)。還有一名學(xué)生在屢次考試中都只拿了第二,并且每次都輸給同一名同學(xué),于是我找他過來認(rèn)真幫他分析每一門成績,告訴他完全有能力沖刺第一,要敢于把第一名做為自己的競爭對手。我的一番話大大增強了他的競爭意識,在其后的幾個月里,他明顯更加用功,果然在下次考試中告別了第二,取得了第一名的好成績。
四、寬容的力量
在第一年做班主任的時候,我信奉嚴(yán)厲是班主任工作的一把利劍,但當(dāng)我做了兩年班主任后,我漸漸發(fā)現(xiàn)適當(dāng)?shù)摹皩捜荨币彩前嘀魅魏芎玫墓ぞ撸菍W(xué)生的一種尊重,一份愛心,有時候更是一股力量,可以激發(fā)學(xué)生的潛能。
2007年我?guī)У陌嗉壚镉幸粋€工作相當(dāng)出色的班干部,他同時擔(dān)任體育委員和寢室長兩項職務(wù),并且兩樣干得都很好,他所在的宿舍每月都被評為星級宿舍。但他畢竟還年輕,也有被沖昏了頭的時候,一天宿舍里有人抽煙,他不僅沒有制止,反而與他們同流合污,也抽了幾口。這件事情后來被我知道了,當(dāng)時我氣極敗壞,恨不得立刻把他拉過來痛罵一頓,以嚴(yán)懲他的不嚴(yán)于律己、知法犯法,甚至想到要撤掉這個不稱職的班干部。但我還是強迫自己冷靜了下來,細細想想,以我對他的了解,他肯定不是帶頭的,況且這畢竟是他第一次犯錯,如果批評過重,可能會給他帶來難以承受的心理負擔(dān)。于是我先深入了解事情的經(jīng)過,得知他果然是由于看到別人抽煙后,別人擔(dān)心他告發(fā),于是就極力拉攏他也抽幾口,以堵他的嘴的,他也是被逼無奈,只得就范。在了解了事情的經(jīng)過之后,我找他談話,先指出他的錯誤,從他的表情我可以看出他非常后悔。為了減輕他心理上的壓力,同時能虛心地改正錯誤,我提出了以下幾點:1.不通知家長;2.不寫保證書;3.用今后的成績來彌補自己的過失,以挽回個人及班級受到的影響。我的這三點也讓他非常的驚訝。在此之前他還以為我已經(jīng)通知了家長,而他在家長眼里也一直是個乖巧的孩子,他正為此苦惱不堪。經(jīng)過這番談話之后,聰明的他自然理解了我的這片良苦用心,不僅深刻認(rèn)識了自己所犯的錯誤,還對我十分感激,在今后的工作中他表現(xiàn)得更加出色。
五、榜樣激勵
人的情感總受行動的支配,而人的激情又將反過來支配人的行動。杰貝爾曾說:“孩子需要榜樣甚至于批評。”的確,“榜樣的力量是無窮的”。班主任與其埋怨、批評學(xué)生不爭氣,還不如樂觀地善待后進生,給他們尋找相鄰的“參照系”,讓他們“跳一跳,能夠著”,引導(dǎo)他們?nèi)プ汾s、去超越思想品德層次比自己稍高的同學(xué)。
同時,教育者本人就是一面旗幟,也是最主要的教育因素,因此要注重發(fā)揮自身的表率作用,以自己的實際言行來感染激勵學(xué)生。在一次校“一二九歌詠比賽”準(zhǔn)備過程中,我班學(xué)生唱歌時聲音總上不來,幾番努力還是不見效果,情急之下,我站出來當(dāng)場示范,結(jié)果令人出乎意料,所有學(xué)生聲音高亢洪亮,潛能都得以發(fā)揮。
六、目標(biāo)激勵
目標(biāo)作為一種誘因,具有引導(dǎo)和激勵的作用。一個沒有目標(biāo)的學(xué)生,即便他有再大的潛能,也無法得以發(fā)揮。所以班主任只有不斷啟發(fā)學(xué)生樹立高標(biāo)準(zhǔn),確立適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),人生目標(biāo),才能真正增強其奮發(fā)向上的內(nèi)在動力,形成健康向上的動機,以達到調(diào)動其積極性,發(fā)掘潛能的目的。
在此過程中,還要引導(dǎo)學(xué)生正確處理大目標(biāo)與小目標(biāo)、個人目標(biāo)與班級目標(biāo)的關(guān)系,讓學(xué)生學(xué)會“分解目標(biāo),化整為零”的方法。同時還要培養(yǎng)學(xué)生堅忍不拔的意志,使其能不斷朝著目標(biāo)奮斗,一步步到達理想的頂峰。