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師生雙贏

2014-04-29 00:00:00趙桂文
中國科教創新導刊 2014年9期

摘 要:美國數學家約翰納什在1950年提出“納什均衡理論”,通俗理解為“每個人都從利己目的出發,而最終全社會達到利他的效果”,即雙贏。他的理論被運用在市場經濟、計算、演化生物學、人工智能、會計、政策和軍事理論等領域。同樣也可以應用于教育教學領域。

關鍵詞:教育 師生 雙贏

中圖分類號:G420 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2014)03(c)-0222-01

目前中學就學人數進入高峰期,升學壓力大,教師負擔十分繁重,職業壓力不斷增大,心理疾患已遠遠超過社會一般群體,眾所周知,只有心理健康的教師才能培養出心理健康的學生,教師的身心健康,既有利于個人的成長與發展,也有利于教育教學質量的提高。這就需要教師進行自我心理調適,從而取得師生“雙贏”。

1 師生關系

師生關系是在教育教學活動中所形成的教師與學生的關系,它歷來是一種動態的社會關系。隨著我國社會主義市場經濟的發展,知識經濟時代的到來,以及社會就業對知識層次要求的提升,社會家庭對學生期望值的增大,新時期的師生關系確實存在一些不利于素質教育,不利于學生健康成長的問題,相繼也給教師心理造成了困擾。

1.1 當前師生關系中教師的心理困擾

(1)教師角色轉變,給教師照成心理困擾。

隨著課程改革之推動學生學習方式的變革,即由被動接受性學習向主動探究性學習轉變,必須推動教師角色的轉變。從傳統中走出來,處理好“繼承”與“發展”的關系。

教師由“權威”向“非權威”轉變;由“指導者”向“促進者”轉變;由“導師”向“學友”轉變;由“靈魂工程師”向“精神教練”轉變;由“信息源”向“信息平臺”轉變;由“一桶水”向“生生不息的奔河”轉變;由“挑戰者”向“應戰者”轉變;由“蠟燭”向“果樹”轉變;由“統治者”向“平等的首席”轉變;由“園丁”向“人生的引路人”轉變等等,這樣一系列的轉變,從思想上接受,到付諸行動,必然給教師心理造成困擾。

(2)處理升學壓力與素質教育的關系,給教師照成心理困擾。

如何處理升學壓力與素質教育的關系,成為現今中學教師的一個難題,如何使學生既能在學習過程中提高自身素質,又能使教師在教學過程中提高教育教學質量,是中學教師的心理困擾。

(3)面對學生出現的問題,教師的處理方式照成心理困擾。

現有的一大部分學生,把升學壓力交給了教師,自己有奮斗目標,但缺乏奮斗的精神與行動。

現在大多數的獨生子女,可以犯錯誤,但教師卻不能說,一說就不高興,小則給教師臉子看,大則跟教師對著吵,更大則可能還會對教師打罵并用,這些都會給教師心理造成困擾。

面對各色的學生出現的形色問題,面對不同的家庭,面對社會的壓力,作為而今的教師,有些束手無策,學生像教師手里“燙手的山藥”,管淺了學生不聽,管深了家長不高興,管重了自己可能會惹來更大的麻煩,這就給教師造成心理困擾。

1.2 問題調適

(1)教師要完善師生交往的角色扮演,促進“雙贏”。

在教師角色轉變的過程中,首先教師要在思想上積極接受,然后在日常的教育教學過程中,不斷解讀教育教學理念,提高自身業務水平,尊重學生的人格及學生的認知水平,不斷摸索、探究,放下自己的“權威”架子,與學生互幫互學,互惠互利。

想成為一名好的教師,需要扮演“家長代理人”、“學生的楷模”、“知識的傳授者”、“嚴格的管理者”、“學生心理的調節者”、“學生的朋友”等,在現實中要勝任如此多的角色,難免會產生一些矛盾和沖突。教師要認識到這一點,學會悅納自我,當角色扮演中遇到挫折時,教師能理性地反省自己,不妄自菲薄,不遷怒他人,并能采取積極方式勇敢面對,維護自身心理健康,完成教育教學任務,在此不斷完善的師生良性交往過程中,師生之間身心健康都獲“雙贏”。

(2)協調升學壓力與素質教育之間的關系,達到“雙贏”的目的。

素質教育不是注重花哨,而是更應注重實效,是要教師在平時的教育教學過程中,不僅重視學生獲得知識技能,而且要激發學生的學習興趣,感悟學科基本思想,引導學生參與教學活動過程,積累基本經驗,幫助學生形成認真、勤奮、獨立思考、合作交流、反思質疑等良好學習習慣。既能提高學生發現問題、提出問題、分析問題、解決問題的能力,又能使教育教學質量顯著提高,素質能力的提高促進了升學率的提升,同時升學壓力鞭策學生要不斷加強素質能力的培養。能力與成績并不矛盾,而是相輔相成、“雙贏”的過程。

教師要端正教師觀與學生觀,本著“為了每一位學生的發展”為教育追求,不斷提升自身專業化水平,在教師完善教育教學過程中增加師生交往互動的頻數,密切師生的交往關系,疏導矛盾,展現教師的人格魅力,使學生在積極、主動、和諧的氛圍中,在提高能力的同時,降低升學壓力,達到師生身心健康“雙贏”的目的。

(3)加強心里修養,理性處理突發事件,收獲“雙贏”。

第一達成被愛。

教師正確認識師生關系的既定性,多與學生溝通,盡量讓學生了解自己,了解教師對學生的愛,魯迅先生指出“什么是教育?教育就是愛”,愛是生命與生命的溝通過程,是教師與學生共同度過的特殊的生命歷程。只有師生間在人格平等的交往中,在愛的涓涓溪流中,教師才會在處理面臨與學生之間的矛盾和沖突時,不怨天尤人,不消極回避,主動積極地解決各種問題,彼此包容,從而減輕教師的職業壓力,通過師生間的互動作用使師生保持心境愉悅。

第二啟發自愛。

教師要提高情緒自我調控能力。不斷加強心里修養,在師生交往中,保持積極的情緒狀況,正確認識師生交往中的種種問題,考慮到師生交往中可能出現的種種情況和危機,做好心理準備,以免手足無措,積極學習各種情緒調控的方法,靈活運用,盡量減少對自身心理的傷害,也是教師自愛。同時,在日常教育教學過程中,不斷培養學生自我感知、自我駕馭、社會感知、處理人際關系、做出有責任抉擇的能力,這也是學生自愛。

第三懂得施愛。

教師既要學會“會愛”,又要學會“懂愛”,既要“為你好”,還要“受得了”,從心靈深處培養對學生的愛,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,用真誠無私的愛去打開學生的心門,讓更多的學生“親其師,信其道,感其誠”。

教育學生也要“懂愛”“會愛”,小孩子也懂得誰對他好,但有時由于家庭的溺愛、階段生理反應,會產生與教師的敵對情緒,這就需要教師正面引導、循循善誘,樹立發展性評價理念,及時挖掘學生的優點、長處給予鼓勵,發現錯誤、不足,采用理性的方法糾偏,真正把促進學生健康成長,個性化發展作為評價改革的重心,教師適時表達出對學生的“愛”,學生也會恰到好處接受“愛”,在此過程中,學生也會產生對教師不自覺的“愛”,通過師生各自調適心理,達到師生身心健康“雙贏”。

師者為師亦為范,學高為師,德高為范。 “疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣”,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。教師領悟教育教學內涵的真諦,熱愛學生,要有理智,有方向,有溫情,走近學生的情感世界,傾聽心聲,感受喜怒哀樂,用心打動心,才會“愛滿天下”、情滿學生心田;平復師生間的代溝;不斷強大自己的內心,集聚正能量,最終實現“教書育人”、師生康健的“雙贏”宗旨。

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