【中圖分類號】
R453 【文獻標識碼】B 【文章編號】1002-3763(2014)08-0190-01
近年來,隨著護理事業(yè)的不斷發(fā)展壯大,男護士的隊伍也越來越大,而婦科護理具有鮮明的專科性及特殊性,使婦科護理學(xué)學(xué)生的帶教工作不同于其他臨床學(xué)科,而男護生在實習過程中更是遇見了女護生所沒有遇見的問題[1]。為了讓男護生更好地完成實習大綱的要求,起到臨床實踐與理論相結(jié)合的目標,我院從2010年開始對本科男護生婦科臨床實習帶教模式進行了改革,取得了一定的效果,現(xiàn)報道如下,
1 資料與方法
1.1 一般資料,2010年7月-2013年7月在本院婦科實習的本科男護生為80名,年齡20-24歲,平均年齡(22.1±1.5)歲,實習時間為4周。
1.2 方法
1.2.1 2010年7月-2011年7月的36名本科男護生(對照組)采用傳統(tǒng)被動帶教模式,即護生入科后安排帶教老師,固定人或班以實施帶教,內(nèi)容按實習大綱完成,時間無限定,根據(jù)各班患者的臨床情況教授實習內(nèi)容,出科前進行理論、操作考核和出科小結(jié)[2]。
1.2.2 2011年7月-2013年7月的44名本科男護生(實驗組)采用新的臨床帶教模式
(1)對于本科男護生來說,受過高等教育,主觀上對未來充滿信心,但在婦科實習過程中得不到患者及家屬的尊重,會增加男護生的心理負擔及對護理專業(yè)把握不定。培養(yǎng)護生的職業(yè)情感可以使男護生真正認識和熱愛這一職業(yè),從心理上和行為上順利完成角色的轉(zhuǎn)變[3]。
(2)提高男護生的溝通技巧:對男護生影響最大的就是患者的排斥。臨床教師要想避免這種情形的發(fā)生,良好的溝通是對抗排斥最好的辦法[4]。一方面要鼓勵男護生主動與患者交流,消除男護生的退宿行為,從而增加患者及家屬對男護生的信任感,另一方面,在讓男護生為患者做操作前,帶教老師要多與患者解釋和溝通,多在患者面前肯定和表揚男護生。
(3)教學(xué)安排:入科第二周固定護理帶教老師,學(xué)習婦科常見疾病的護理常規(guī)及進行一些基礎(chǔ)護理操作。第三周學(xué)習并掌握婦科專科的一些常見操作。從而讓患者、男護生有個適應(yīng)階段,減輕男護生的尷尬。第四周男護生能獨立完成大部分專科操作,并在病房開展一些小講課,公休座談會,疾病的健康宣教,術(shù)前術(shù)后的健康教育及護理查房等,培養(yǎng)男護生的溝通交流能力的同時取得了患者的信任。
(4)培養(yǎng)男護生的動手能力:針對男護生動手能力相對較弱的問題,教師可以在實習中將一些復(fù)雜的操作技術(shù)流程分解成簡單、容易操作的程序,便于記憶和操作。
(5)重視臨床帶教老師的培養(yǎng) 在選撥臨床男護生帶教老師時要選擇責任心強、技術(shù)過硬、素質(zhì)高、懂得調(diào)動男護生學(xué)習積極性的老師。并加強對帶教老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期學(xué)習,除了提高教師對護理專業(yè)知識的了解,還豐富了人文和社會科學(xué)知識。
1.3 考核指標:男護生出科時,評定其實習大綱完成度,患者滿意度,對其進行理論及專科操作考試,患者滿意度采用問卷調(diào)查的形式,發(fā)放100份,回收有效問卷100份,問卷回收率和有效率為100%.
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法:
將兩組考核結(jié)果錄入spss17.0軟件包進行統(tǒng)計學(xué)分析,其中計量資料(理論成績,專科成績)采用均數(shù)±標準差表示;計數(shù)資料采用例數(shù)(n)表示,患者滿意度、大綱完成度用(%)表示;兩組間計量資料的比較采用t檢驗。p<0.05,差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
傳統(tǒng)帶教模式的患者滿意度是82%,而新的帶教模式患者滿意度是90%,男護生婦科新舊帶教模式在患者滿意度,大綱完成度,理論成績和專科操作方面有統(tǒng)計學(xué)意義(p<0.05),見表1
3 討論
傳統(tǒng)的男護生帶教模式比較刻板,護生只能被動地接受,思維不開闊,創(chuàng)造性較差,限制了其學(xué)習的積極性和創(chuàng)造性。新的婦科男護生帶教方法通過進行入科實習前的心理支持,培養(yǎng)職業(yè)情感,提高男護生的溝通技巧,重視臨床帶教老師的培養(yǎng)并運用靈活多樣的帶教方法和努力培養(yǎng)男護生的動手能力使男護生認識到學(xué)習婦科的重要性、盡快掌握專科理論及操作,從不接受到接受,從被動到主動,順利完成了婦科教學(xué)任務(wù),增強了男護生的自信心,提高了男護生的溝通能力。
參考文獻
[1]黃秀菊.新形勢下護生臨床實習帶教中面臨的問題及對策[J].廣西醫(yī)科大學(xué)學(xué)報,2007,24(9);93-94.
[2]徐寶玲,蘇潔,陳靜,等.臨床路徑在心臟外科護理實習帶教中的應(yīng)用[J].護理學(xué)雜志(外科版),2011,26(6);60-62.
[3]王斌全,商臨表,金瑞華.護理實習生的職業(yè)情感培養(yǎng)[J].護理研究,2005,19(1A);80-81.
[4]何紅英,楊超前,蘭桂平,等。影響護士臨床實習效果的因素分析及對策[J].護理研究,2002,16(4);237-238.