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淺談如何建立良好師生關系

2014-04-29 00:00:00范曉燕
今日湖北·中旬刊 2014年6期

摘 要 師生關系即教師和學生在教育、教學過程中結成的相互關系,包括彼此所處的地位、作用和相互對待的態度等。良好的高校師生關系是教師和學生在教育、教學過程中結成的和諧、民主、融洽的相互關系。如何建立良好的師生關系?首先要正確認識什么是良好的師生關系;其次要準確把握目前高校學生的特點;最后是靈活運用方式方法,建立良好的師生關系。

關鍵詞 建立 良好 師生關系

高校師生關系表現為師生間教與學的教育關系、高校師生間的心理關系和雙方應履行的道德義務關系。良好的師生關系是高校教育教學活動取得成功的重要保證,建立良好的高校師生關系是高校教師基本的職業要求。本文就如何建立良好的師生關系,談談自己的見解。

一、正確認識什么是良好師生關系

師生關系的概念,《辭海》沒作解釋,只是《中國大百科全書-教育卷》解釋為:“教師和學生在教育、教學過程中結成的相互關系,包括彼此所處的地位、 作用和相互對待的態度等。”。據此,良好的高校師生關系可以定義為:良好的高校師生關系是教師和學生在教育、教學過程中結成的和諧、民主、融洽的相互關系。

在高校教學實踐中,有些教師對于建立良好的師生關系存在錯誤的認識,認為良好的師生關系就是與學生搞好關系,不得罪學生,有的甚至與學生吃吃喝喝,拉拉扯扯,發展到與女學生開房,走向違法犯罪道路。所以,建立良好師生關系的首要任務是正確認識什么是良好的師生關系。

如何正確理解什么是良好的師生關系?我們應當明確,良好的師生關系是教師和學生在教育、教學過程中結成的相互關系,脫離教育教學過程,良好的師生關系就無從談起;其次,良好的師生關系是師生間和諧、民主、融洽的相互關系,而不是無原則的一團和氣,更不是庸俗的相互利益關系。

二、準確把握目前高校學生的特點

目前高校學生的主要群體為“80后”、“90后”。具有以下特點:

1、自我,缺乏團隊精神

目前的大學生大部分為獨生子女,他們在家中備受寵愛,比較自我,凡事都喜歡以自己為中心,很少考慮到他人的感受,缺乏團隊精神。

2、現實,個性張揚

他們從一出生就享受著改革開放的成果,不少是在“穿名牌、聽iPod、吃麥當勞”中長大的。他們消費觀念超前,受社會風氣、媒體以及家庭教育的影響,他們大都有著張揚的個性,樂于表現自己。

3、生活自理能力差

這是孤獨的一代。他們雖然有家人的寵愛,但是沒有兄弟姐妹,更多的時候是與老人家呆在一起,或者是一個人打探這個新奇的世界。什么事情都被家人代辦,雖然被濃濃的親情包圍,而當他們真正離開家,來到學校后,才發現生活并不是自己想象的那樣。他們當中有些甚至連衣服都不知道怎么洗,生病了只知道打電話或者要求請假回家,而不知道如何就醫,不知道該如何去與老師和同學溝通。

4、反叛意識強

這是聰明的一代。他們有自己的觀點,敢于反抗,敢于對一切自認為不合理的事情說不,敢于挑戰權威,過慣了自由散漫的生活,對學校規律的三點一線的生活,以及學校的規章制度存在一定的不適應。

5、對網絡依賴重

作為與網絡一起成長起來的一代,手機、寬帶、MP3、MP4、平板,成了他們的最愛。一個時代的人肯定有一個時代的特點,我們不能因上述特點把他們歸類到“問題青年”,而應該從另一種角度,以欣賞的眼光去看待他們,善于發現他們的閃光點,在適宜場合予以針對性的表揚和鼓勵,主動與之建立良好的師生關系。

三、靈活運用方式方法,建立良好的師生關系

建立良好師生關系,必須講究方式方法,靈活運用,切忌生搬硬套。

1、人格引導,實力說話

人格引導,實力說話,具體來說包括淵博的知識,高尚的品質,較強的能力。高校學生正處于走向成熟的過渡階段,具有一定的可塑性,高校教師的一舉一動,會潛移默化地影響著他們的身心。淵博的知識,廣闊的知識面,讓他們感覺到深不可測,進而好奇、欽佩,與你接近,并結成良好的師生關系。

2、寬嚴相濟,把握分寸

“金無赤足,人無完人”,何況是學生。對于他們身上存在的一些小毛病,對于他們的缺點,老師應該有一顆包容的心,相信學生一定會改掉這些小毛病,不要究其一點,不計其余。但是,也不能為了搞好與學生的關系就一味地遷就,對于大是大非問題,當嚴的還得嚴。這就要求老師把握好分寸,能寬則寬,當嚴則嚴。

3、賞識才能,不偏不倚

美國心理學家詹姆斯曾說過,“人性中最深切的稟質乃是被人賞識的渴望”。在教學實踐中,我們以欣賞的眼光去看待學生,會發現其實我們的學生在有些方面是很有才能很優秀的。老師如果賞識他們的才能,會拉近師生間的距離,會產生“英雄識英雄”的奇特效果。但是,也不能產生偏愛,偏愛某一個學生,會影響老師與其他學生的關系。要做到賞識才能,不偏不倚。

4、維護自尊,尊重人格

現在的高校學生都有較強的自尊心。建立良好的師生關系要從尊重學生開始,要維護學生的自尊心,尊重他們的人格,使人性向善,使人心胸開闊。作為一名高校教師,我們不能簡單粗暴地、自以為是地開展工作,尤其是對待正在成長中的學生。我們不能打著愛的旗號,冠冕堂皇、理直氣壯地傷害學生的自尊心。

5、平等對話,民主集中

著名教育家贊可夫說:“我們要努力使學習充滿無拘無束的氣氛,使學生和教師在課堂上能夠‘自由地呼吸’,如果不能造就這樣良好的教學氣氛,那任何一種教學方法都不可能發揮作用。”建立良好的師生關系,就必須處理好教師應有的權威和學生推崇的民主之間的問題,這也是師生之間的主要矛盾所在。平等對話可以消除“教師壓迫學生”,民主集中杜絕“學生目無師長,肆意妄為”等問題。

綜上所述,建立良好的高校師生關系,首先要正確認識什么是良好的師生關系;其次是要準確把握目前高校學生的特點;最后是靈活運用人格引導,實力說話;寬嚴相濟,把握分寸;賞識才能,不偏不倚;維護自尊,尊重人格;平等對話,民主集中等方式方法建立起良好的高校師生關系。

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