摘要:企業政治思想工作是企業發展的核心內容,然而,就目前來看,在工作開展中仍存在著不少問題,在今后的工作中,要認清其重要性,不斷進行研究探索,發揮其積極作用。本文主要對企業政治思想工作存在的問題及對策進行了研究。
關鍵詞:企業政治思想 問題 對策
企業政治思想工作看似虛無縹緲,但這卻是決定企業各項經營管理工作能否順利開展的核心。在世界經濟錯綜復雜的環境下,我國企業要想尋求突破,更需要不斷的深入開展企業政治思想工作。企業政治思想工作的開展必須要始終堅持科學發展觀的指導思想,明確企業使命,制定企業戰略目標,樹立企業核心價值觀,遵守企業的行業準則,真正做到以人為本,不斷提高員工的整體素質和能力,只有這樣,才能為企業的長遠發展提供源源不斷的動力。就目前現狀來看,我國企業在政治思想工作的開展仍存在著一定的問題,也導致企業政治思想工作無法真正發揮其實效,在今后的工作中,要充分認清企業政治思想工作開展的重要意義,根據現存問題,不斷探索解決對策,從而發揮其強大的作用。
一、企業政治思想工作開展的重要意義
企業能否發展,主要看工作人員是否有積極性和主動性,而如何調動員工的積極性和主動性,主要看企業政治思想工作開展的程度。因此,只有不斷的深入開展企業政治思想工作,才能使員工自覺主動的學習新的科技知識,使員工的思想進行統一,產生凝聚力,從而推動企業的整體發展。由此可見,企業政治思想工作與企業員工的工作效率和企業生產力的發展有著不可割舍的關系。不僅如此,企業作為我國社會發展的重要組成部分,企業政治思想工作的好壞也決定著我國社會是否能夠和諧有序的發展。
二、企業政治思想工作開展過程中存在的問題
就目前企業政治思想工作開展的情況來看,主要存在以下幾點問題:
1.對政治思想工作的重視程度不高
由于政治思想工作自身的特點,工作開展起來時間較長,見效較慢,這也使得絕大多數企業對政治思想工作存在不重視的情況。
2.工作觀念陳舊無創新
許多企業雖然認清了開展企業政治思想工作的重要意義,但在開展的過程中,在內容、形式等方面始終保持不變,有些觀念已經落后,無法跟上時代發展的腳步。而有些企業雖然在試圖改變,但由于無法抓住根本,還無法實現真正意義上的與時俱進。
3.工作開展缺乏實效
對于企業政治思想工作的開展在我國起步較晚,部分企業雖然也當做一項重點工作來抓,但由于受到傳統工作模式的影響,雖然也有各種宣傳教育活動,也有各種制度文件,但總體效果不明顯。企業政治思想工作逐漸變為一種形式主義。
4.政治思想工作與生產經營無法實現協調
企業政治思想工作應當是生產經營的助推手,然后,在實際工作中,兩者卻無法實現有機統一,部分企業甚至會出現管思想和管生產的領導爭權利的現象,這不僅無法正常開展政治思想工作,還會影響企業的生產發展。
三、深入開展企業政治思想工作的對策
針對目前所存在的問題,在今后的工作中應當不斷進行總結,探索相應的對策。主要應做好以下幾個方面:
1.加大企業政治思想工作的重視程度
企業政治思想工作能否順利開展,關鍵在于企業領導是否支持,這是一個前提也是一個最為基本的保障。在今后的工作中,企業領導必須要充分認清深入開展企業政治思想工作的重要性,要列入企業日常的工作當中,當做一項重點工作來抓。例如,在中國電信里,企業領導就十分重視企業政治思想工作,提出了企業使命:讓客戶盡情享受信息新生活;戰略目標:做世界級綜合信息服務提供商。由此可見,中國電信不僅僅注重政治思想工作,還將其與生產經營進行緊密的結合。
2.注重創新,緊跟時代步伐
企業要想實現長遠發展,就必須要與時俱進,不斷進行創新,這對于企業政治思想工作來講是一樣的,企業政治思想工作也不是一塵不變的,在開展的過程中,要緊緊跟隨時代的步伐,不斷的進行創新。在尋求創新的過程中,要有針對性和科學性。例如,在中國電信里,樹立了核心價值觀:全面創新,求真務實,以人為本,共創價值。這其中首要一點就是要全面創新,由此可見創新是多么重要。如果不注重創新,那么企業在政治思想工作中的落后也會導致企業整體的落后。
3.注重工作開展實效
在以往的企業政治思想工作中,由于諸多方面的原因,雖然各方面都不少,但總體效果卻顯得十分一般。在今后的工作中,要將政治思想工作落到實處。例如,在中國電信里,制定了企業行為準則:恪守承諾,為客戶提代卓越服務;誠信合作,在共創中尋求共贏;穩健經營,持續提升企業價值;精確管理,科學配制資源;關愛員工,讓每一塊金子發光;回報社會,做有責任心的企業公民。可以看出,中國電信所提出的行為準則中,都能夠實現落地有聲,可以使員工明確努力的方向。
綜上所述,企業政治思想工作對企業發展起到至關重要的作用,企業領導要認清這并不是一朝一夕的事情,要充分認清政治思想工作的重要性,根據所存在的問題,在工作中不斷的探索創新,從而發揮其真正作用。
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