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新時期基層單位職工思想政治工作的有效途徑

2014-04-29 00:00:00楊彩鳳
現代企業教育·下半月 2014年11期

摘要:隨著當前蓬勃發展的市場經濟,廣大職工無論是思想觀念還是生活方式上,都發生了翻天覆地的變化。所以基層單位應時刻關心職工思想動態和生活狀況,對工作方法不斷創新,加強基層職工思想政治工作,與社會發展的新趨勢相適應。本文探討了新時期開展基層單位職工思想政治工作的有效途徑。

關鍵詞:思想政治工作基層單位新時期途徑探索

新時期開展的群眾路線教育,將思想政治工作賦予了新的使命和內容。只有將思想政治工作方法進行創新,并且緊密結合職工的實際困難,才能使思想政治工作更好的開展,為促進基層單位的健康發展輸入新鮮的血漿。

一、基層單位職工思想政治工作的基本內容

基層單位職工思想政治工作的就是按照黨的思想政治工作要求,與基層單位的工作實際相結合,緊緊圍繞中心工作,通過一系列工作的開展,將職工的態度和思想轉變。鼓舞職工士氣,以飽滿的熱情投入到基層工作中去,維持和穩定基層單位職工隊伍的和諧,并完成工作目標。

二、獲取職工思想問題信息的方法

1、對職工思想動態管控目標進行建立

開展和探索職工思想管理,是建立職工思想動態的管控目標。穩定是工作的第一要義,而穩定職工思想狀態,是職工思想管理工作的主要目標,職工隊伍的穩定和諧是其主要表現。

2、對“職工思想巡視”常態機制進行建立

通過與基層單位工作實際相結合,思想政治工作者可采用定期思想狀況的調查問卷、個別走訪、定期訪談的方式,對職工思想政治共工作規范進行制定,并采用年巡、季巡和月巡的方式,對職工思想中存在的問題及時發現和查找。通過對職工思想狀況的掌握,對職工心理障礙進行疏導,并適時的調節職工思想情緒,將職工的思想隱患消除,對職工心理和思想上的健康做出保障。

三、提高職工思想政治工作的途徑

1、實現全員參與思想政治工作,堅持群眾性

職工是基層單位思想政治工作的對象,其群眾性和黨性是極其鮮明的。職工思想管理工作的開展,應實現業務化,以及執行者和管理者并存。可通過黨政工團齊抓共管思想工作網絡的建立,使基層單位形成互幫互助、橫向左右、上下聯動的思想工作格局。

2、提升思想政治工作效果,注重針對性

首先,思想政治工作應緊緊圍繞工作任務開展,思想政治工作是服務于其他一切業務工作和經濟工作的,必須服務于黨的中心工作;其次,思想政治工作應做到有的放矢,并針對不同的人員開展。思想政治工作者應對職工的興趣愛好、個人經歷、年齡層次和知識結構密切關注,通過聊天談心等方式,將職工的情況及時了解,并將職工思想上的困惑及時化解;最后,應具備超前意識,針對思想政治工作中容易出現的問題,防微杜漸,將其作為重點工作來抓,及時的消除工作中的隱患。

3、營造和諧寬松的工作氛圍,掌握靈活性

首先,采用引導和激勵的措施。通過樹立先進和典型,將消極因素抑制,并從中發現積極因素,轉化為好的方面;其次,注重情感教育,人心是思想政治工作的根基,鼓舞士氣需要人心的凝聚。應在思想政治工作中始終貫穿“以人為本”的原則。通過開展職工生日送祝福、領導接見日、職工講壇等活動,搭建溝通和互動的平臺,將職工思想困惑消解,用潤物細無聲的情感引導和溫暖職工。

4、探索思想政治工作的新渠道,突出創新性

首先,思想政治的內容應規避老生常談、空洞、言而無物的現象。應注重文化的引領,與職工的工作實際相貼近,并實施一定的技能培訓,對員工進行引導和教育;其次,在思想政治方法上,應遵循嚴格的組織紀律及耐心的說服教育相結合的原則,通過員工所喜聞樂見的活動的開展,如戶外拓展、技能競賽、健康講座等,引導和教育職工愉快生活、快樂工作。并且秉承“以人為本”的宗旨,對職工的生理和心理健康密切關注;最后,在思想政治教育機制上,應與新形勢要求相適應。“上下聯動、齊抓共管”,在基層單位工作的全過程中,貫穿思想政治工作。

5、抓住黨的群眾路線教育這一契機,突出時效性

基層思想政治工作的加強,必須要真抓實干、緊緊抓住黨的群眾路線教育活動這一契機,將工作作風和思想及時轉變,使實踐活動的成效提高,將思想政治素質教育和黨建工作推向新的臺階。作為黨的基層組織,基層單位應把群眾路線作為根本的工作路線。通過這一實踐教育活動的推進,樹立全心全意為人民服務的宗旨,將黨的群眾路線矢志不移的走下去。基層組織在群眾路線教育實踐活動的開展過程中,應將優良的作風進行弘揚,密切干群關系,保持清廉本色,對職工的利益要求和思想動態切實了解。樹立群眾第一的觀點,真正為職工解決實際問題,使職工成為直接受益者,使基層單位的思想政治工作更有生命力,更具實效。更好的詮釋單位的服務宗旨,進而開拓思想政治工作的新局面。

四、結語

基層工作的重要機體,就是職工的思想政治工作,它關系到職工隊伍的穩定和基層單位的健康發展。人是思想政治工作的主要對象,而人的思想又在不斷的發生變化,需要及時的溝通和持續的交流,并堅持以人為本的原則。新的歷史時期,基層單位的思想政治工作不斷面臨著新的情況和新的問題,而作為一項系統的、艱巨和長期的工作,基層單位職工思想政治工作,需要耐心細致的抓好,并在長期的工作中不斷改進和完善。

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