摘要:在日常生活中,我們經(jīng)常會碰到平均數(shù)的計算,一般來說,平均數(shù)反映了一組數(shù)據(jù)的平均水平,利用平均數(shù),可以從橫向和縱向兩個方面對事物進行分析比較,從而得出結(jié)論。但是在有一些實際問題中,光考慮普通的平均數(shù)不是很科學,還要考慮每部分所占的比重,比重越大,起的作用就越大,這時我們可以考慮一組數(shù)的加權(quán)平均數(shù)。算術(shù)平均數(shù)是加權(quán)平均數(shù)的一種特殊情況(它特殊在各項的權(quán)相等)當實際問題中,各項權(quán)不相等時,計算平均數(shù)時就要采用加權(quán)平均數(shù),當各項權(quán)相等時,計算平均數(shù)就要采用算術(shù)平均數(shù),兩者不可混淆。
關(guān)鍵詞:加權(quán)平均數(shù)平均數(shù)
平均數(shù)是一個非常重要而又被廣泛運用的概念,在日常生活中,我們經(jīng)常會碰到這樣一些詞:平均產(chǎn)量、平均氣溫、平均降雨量、人均年收入等等,而平均年齡、平均分、平均身高等詞更為同學們所熟悉。一般來說,平均數(shù)反映了一組數(shù)據(jù)的平均水平,利用平均數(shù),可以從橫向和縱向兩個方面對事物進行分析比較,從而得出結(jié)論。但是在有一些實際問題中,光考慮普通的平均數(shù)不是很科學,例如:在評估某個學生的學期成績時,一般不會只看他的期末成績,而是將平時成績、期中成績和期末成績綜合起來考慮,如果簡單地計算這三個成績的平均數(shù),即將平時成績、期中成績和期末成績同等看待,就忽視了期末考試的重要性。鑒于這種考慮,我們往往將這三個成績分配以不同的權(quán)重。
“權(quán)”的古代含義為秤砣,就是秤上可以滑動以觀察重量的那個鐵疙瘩。《孟子·梁惠王上》曰:“權(quán),然后知輕重。”在一組數(shù)據(jù)里,一個數(shù)據(jù)出現(xiàn)的次數(shù)稱為權(quán)。例如下列數(shù)串“3、4、3、3、3、2、4、4、3、3”, 其中3出現(xiàn)6次,4出現(xiàn)3次,2出現(xiàn)1次,6、3、1就叫權(quán)數(shù)。統(tǒng)計學認為,數(shù)據(jù)的頻數(shù)越大,表明它對整組數(shù)據(jù)的平均數(shù)影響越大,頻數(shù)起著權(quán)衡數(shù)據(jù)的作用,在統(tǒng)計中計算平均數(shù)等指標時,對各個變量值具有權(quán)衡輕重作用的數(shù)值就稱為權(quán)數(shù)或權(quán)重,“加權(quán)”就是考慮到不同變量在總體中的比例份額。
加權(quán)平均數(shù)的一般形式如下:加權(quán)平均數(shù)=(k1p1+k2p2+k3p3+……kmpm)/n ,其中k1、k2、k3……km表示相同的數(shù),p1、p2、p3……pm分別為相同的數(shù)出現(xiàn)的次數(shù)即權(quán)數(shù),各權(quán)數(shù)之和為n。普通的算術(shù)平均數(shù)是特殊的加權(quán)平均數(shù),在普通的算術(shù)平均數(shù)里,每個數(shù)的權(quán)重相同。
算數(shù)平均 = (10 + 15) / 2 = 12.5; 下面簡單談一下加權(quán)平均數(shù)的實際運用:
1、一開始講到的學生學期成績的評定,如果平時成績、期中成績、期末成績在學期成績評定中所占的比例分別為30%、30%、40%,某學生平時成績、期中成績、期末成績分別為90、92、85,那么這個學生的學期成績?yōu)椋?/p>
90×30%+92×30%+85×40%=88.6,這里的權(quán)重之和為1。
2、某人射擊十次,其中2次射中10環(huán),3次射中8環(huán),4次射中7環(huán),1次射中9環(huán),那么他平均射中的環(huán)數(shù)為:(10 ×2+8×3+7×4+9×1)/10 = 8.1
這里,7,8,9,10這四個數(shù)是射擊者射中的幾個不同環(huán)數(shù),但它們出現(xiàn)的頻數(shù)不同,分別為4,3,l,2,不難看出,各個數(shù)據(jù)的權(quán)重之和恰為10。
3、下面的例子是未知權(quán)重的情況:
股票A,1000股,每股價格10; 股票B,2000股,每股價格15
加權(quán)平均= (10 x 1000 + 15 x 2000) / (1000 + 2000) = 13.33 ,在每一個數(shù)的權(quán)數(shù)相同的情況下,加權(quán)平均值就等于算數(shù)平均值。
4、投資方案
某人用10萬元進行為期一年的投資,有兩種不同的投資方案:一是購買股票;二是存入銀行獲取利息。買股票的收益取決于經(jīng)濟形勢,若經(jīng)濟形勢好可獲利3萬元,形勢中等可獲利1萬元,形勢不好要損失4萬元。如果存入銀行,假設利率為4%,可得利息4000元,如果經(jīng)濟形勢好、中、差的概率分別為30%、50%、20%,那么應該選擇哪一種投資方案可以獲得最大收益呢?
這個問題我們可以比較兩種投資方案獲利的期望大小,這也是加權(quán)平均數(shù)的一種運用。購買股票的獲利期望是E(A1)=3×0.3+1×0.5+(-4)×0.2=0.6(萬元),存入銀行的獲利期望是E(A2)=0.4(萬元),顯然E(A1)>E(A2),所以購買股票的期望收益比存入銀行的期望收益大,應該采用購買股票的方案。
5、招聘和求職
學校小記者團打算招聘一名小記者,對小明、小麗和小剛3名應試者進行了期末考試成績、現(xiàn)場作文比賽及口頭表達能力測試,其中小明的期末考試成績、現(xiàn)場作文比賽、口頭表達能力測試成績分別為88、96、90;小麗的期末考試成績、現(xiàn)場作文比賽、口頭表達能力測試成績分別為91、90、95;小剛的期末考試成績、現(xiàn)場作文比賽、口頭表達能力測試成績分別為82、82、83
如果期末考試成績、現(xiàn)場作文比賽、口頭表達能力測試按照4:4:2的比例,應該錄取誰呢?
分析:按照4:4:2的比確定, 計算三名應試者的個人總分,他們的成績分別為:
88×4+96×4+90×214+4+2=91.6
91×+90×4+95×214+4+2=91.4
82×4+82×4+93×214+4+2=84.2
顯然小明的成績最高,所以從綜合成績看,應該錄取小明。
小李在求職過程中收到兩個公司的面試通知,假定每個公司有三種不同的職位:極好的,工資4萬;好的,工資3萬;一般的,工資2.5萬。能得到這些職位的概率分別為0.2、0.3、0.4,得不到任何職位的可能為0.1。由于每家公司都要求在面試時表態(tài)接受或拒絕所提供的職位,那么應該遵循怎樣的應聘策略呢?
排除極端的情況:提供極好的職位或沒工作,這種情況不用做決定,對于其他情況,我們的方案是,采取期望受益最大的原則。
工資的期望值為:E(A1)=4×0.2+3×0.3+2.5×0.4+0×0.1=2.7萬。
那么在進行第一次面試時,我們可以認為,如果接受一般的職位,期望工資為2.5萬,如果放棄一般職位,可以去下一家公司應聘,期望工資為2.7萬,因此在第一家公司應聘時可選擇只接受極好的和好的職位。
此外在一些體育比賽項目中,也要用到權(quán)重的思想,比如在跳水比賽中,每個運動員除了完成規(guī)定動的作外,還要完成一定數(shù)量的自選動作,而自選動作的難度是不同的,兩位選手由于所選動作的難度系數(shù)不同,盡管完成各自動作的質(zhì)量相同,但得分也是不相同的,難度系數(shù)大的運動員得分應該高些,難度系數(shù)實際上起著權(quán)重的作用。
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