摘要:文章首先闡述了目前中職學(xué)校會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中存在的問題,主要從課程設(shè)置、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教材與教學(xué)軟件、師資力量、實(shí)訓(xùn)教學(xué)形式、教學(xué)評(píng)價(jià)方法等角度進(jìn)行了分析。針對(duì)上述問題,文章提出了解決問題的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化 教學(xué) 思考
一、中職學(xué)校會(huì)計(jì)電算化教學(xué)存在的問題
(一)師資力量欠缺
會(huì)計(jì)電算化的課程性質(zhì)決定了教師既要具備會(huì)計(jì)知識(shí),又要掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)。目前,教師大都是畢業(yè)后直接從教的,專業(yè)知識(shí)較為單一,既懂會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才較少。
(二)教學(xué)方法模式單一
隨著科技的高速發(fā)展,會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和程序日趨復(fù)雜,呆板、單一的上課加上機(jī)的傳統(tǒng)教學(xué)模式,師生互動(dòng)不強(qiáng),不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,已無法適應(yīng)當(dāng)今市場和學(xué)生的需要,不利于學(xué)生熟練掌握新經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)信息的收集、加工、傳遞和披露,無法更好的在實(shí)際工作崗位上行使會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的職能。
(三)課程設(shè)置不科學(xué)
由于會(huì)計(jì)電算化課程對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)要求較高,在學(xué)生計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)掌握不足的情況下,會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)效果受到影響。比如說,在財(cái)務(wù)報(bào)表模塊中,報(bào)表定義公式對(duì)學(xué)生的要求不僅僅是會(huì)計(jì)知識(shí)的良好掌握,而且要對(duì)計(jì)算機(jī)語言和Excel有一定的了解掌握。因此,課程的設(shè)置不能簡單的定位在操作技能上,還要兼顧一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)。
(四)課程內(nèi)容制定不合理
目前大多會(huì)計(jì)電算化教學(xué)只滿足于簡單的從手工賬到計(jì)算機(jī)做賬的過渡。這種電算化僅僅是把計(jì)算機(jī)當(dāng)作是一種核算工具,模擬手工會(huì)計(jì)模式去完成原有的數(shù)據(jù)處理任務(wù),遵循的仍然是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)循環(huán)理論,忽視用現(xiàn)代技術(shù)手段去改變傳統(tǒng)模式。
(五)教材與教學(xué)軟件的不足
目前使用的會(huì)計(jì)電算化的教材在內(nèi)容上只是一種簡單的財(cái)務(wù)軟件的操作說明,沒有考慮和突出財(cái)經(jīng)專業(yè)的課程特點(diǎn),直接影響了教學(xué)效果。缺乏專門為會(huì)計(jì)教學(xué)而設(shè)計(jì)的軟件,絕大多數(shù)還是采用了各財(cái)務(wù)軟件公司商品軟件的演示版,而演示版軟件主要是單用戶版軟件,學(xué)生能夠練習(xí)的只能是單機(jī)版,這樣對(duì)于網(wǎng)絡(luò)軟件學(xué)生會(huì)覺得陌生,而軟件的實(shí)際用戶多是網(wǎng)絡(luò)版,這就增加了學(xué)生就業(yè)難度。正式的網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件費(fèi)用過高,是一般中職學(xué)校難以承受的,而且正式版軟件并沒有設(shè)置練習(xí)功能。
(六)實(shí)訓(xùn)教學(xué)形式單一
實(shí)訓(xùn)作為中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的主要形式,其內(nèi)容主要體現(xiàn)為以教材章節(jié)為主,使實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容仍然依學(xué)科型的課程體系設(shè)置,從職業(yè)崗位角度分析其內(nèi)容顯得零散。實(shí)訓(xùn)主要以驗(yàn)證為主,即對(duì)書本所學(xué)知識(shí)進(jìn)行驗(yàn)證,而真實(shí)職業(yè)環(huán)境中所涉及到的許多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要會(huì)計(jì)人員做出職業(yè)判斷,在驗(yàn)證型的實(shí)訓(xùn)方式下難以做到。同時(shí),作業(yè)式的實(shí)訓(xùn),一些同學(xué)會(huì)養(yǎng)成應(yīng)付的不良行為,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高。
(七)教學(xué)評(píng)價(jià)方法不科學(xué)
會(huì)計(jì)電算化是一門理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)緊密聯(lián)系的學(xué)科,其目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)電算化的綜合實(shí)踐能力。在教學(xué)中應(yīng)將兩種教學(xué)相互補(bǔ)充,相互結(jié)合,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。而在許多中職學(xué)校,采用考核方法還是應(yīng)試型,缺少對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力的綜合考核。這種考核方法只注重結(jié)果,缺乏對(duì)過程的考核。對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的教學(xué)特點(diǎn)而言,這種考核方法難以評(píng)價(jià)實(shí)際教學(xué)效果,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
二、解決會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中存在的問題的思考
(一)培養(yǎng)雙師型教師
面對(duì)教師理論知識(shí)與技能落后的現(xiàn)實(shí),應(yīng)對(duì)其進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過到高校進(jìn)修、下企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所鍛煉、參加“雙師”培訓(xùn)等方式,培養(yǎng)“雙師型”骨干教師;學(xué)校還可以把相關(guān)教師送到財(cái)務(wù)軟件公司鍛煉,參與大型財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的實(shí)施工作,通過兼職形式提高其實(shí)踐教學(xué)能力;聘請(qǐng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件公司技術(shù)人員給教師舉辦技術(shù)講座;聘請(qǐng)高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及軟件工程師作為兼職教師,參與實(shí)踐教學(xué)課程和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。
(二)以學(xué)生為中心,啟發(fā)式教學(xué)
在會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教學(xué)中,應(yīng)逐步加強(qiáng)“以學(xué)生為中心”教學(xué)方法的應(yīng)用。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主角,教師應(yīng)打破常規(guī)教學(xué)模式,創(chuàng)造環(huán)境,使學(xué)生變被動(dòng)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。具體來說,課堂上,教師應(yīng)設(shè)計(jì)富多彩的教學(xué)活動(dòng)讓學(xué)生積極主動(dòng)參與,采取“啟發(fā)式”提問方式引導(dǎo)學(xué)生思考,如案例分析,角色扮演等;在軟件演練中,把學(xué)生分成若干小組,結(jié)合學(xué)生在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)等實(shí)訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),自己撰寫案例,在課堂上公開展示自己的案例并提出解決問題的辦法,增強(qiáng)學(xué)生的應(yīng)用實(shí)踐能力。
(三)開發(fā)科學(xué)實(shí)用的校本教材
為了保證教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)立足于“自編為主,購買為輔”。教材建設(shè)應(yīng)分階段進(jìn)行。首先選擇適合學(xué)生特點(diǎn)的教材,先學(xué)教材中的簡單案例;而后由老師自編一份相對(duì)完整的練習(xí)讓學(xué)生操作。其次選擇一套較好的手工會(huì)計(jì)模擬資料,在基礎(chǔ)上進(jìn)行手工向電算化的轉(zhuǎn)換,使之應(yīng)用于電算化實(shí)踐教學(xué);我系組織老師自編了一本手工會(huì)計(jì)模擬資料以后就可以用于電算化實(shí)踐操作;最后,由老師利用暑假時(shí)間深入企業(yè)單位或者到企業(yè)掛職等形式,在積累了一定的經(jīng)驗(yàn)后,組織教師編寫實(shí)訓(xùn)教材。
(四)理論與實(shí)踐零距離對(duì)接的模擬訓(xùn)練
會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)應(yīng)突出仿真性。實(shí)訓(xùn)應(yīng)盡量做到全方位地模擬日后的工作流程、工作環(huán)境、職能崗位,按照崗位需求進(jìn)行模擬訓(xùn)練,真正實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)與崗位需求的零距離貼近。具體做法為:首先選擇實(shí)用的會(huì)計(jì)模擬資料,將學(xué)生分組,以每組作為一個(gè)財(cái)會(huì)部門,對(duì)組內(nèi)各個(gè)成員按照實(shí)際會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行分工,在手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上,安排學(xué)生在模擬實(shí)驗(yàn)室模擬會(huì)計(jì)電算化運(yùn)作模式進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理,使學(xué)生可以模擬實(shí)際會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行技能訓(xùn)練,從而實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)際崗位的緊密結(jié)合。
(五)改進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)考核方法
會(huì)計(jì)電算化課程的獨(dú)有特點(diǎn)使得傳統(tǒng)的期末一次性考試考核方式不適用,筆者認(rèn)為可以根據(jù)專業(yè)需求和社會(huì)需要來設(shè)置考試模式,采用“日常加期末與模塊加綜合”一體模式或增加各省資格考試認(rèn)證。“日常加期末與模塊加綜合”一體模式中,日常考核與期末考核相結(jié)合,同時(shí)貫穿模塊考試和綜合考試兩個(gè)階段,模塊考試就是日常教學(xué)過程中分模塊教學(xué),每學(xué)完一個(gè)完整模塊就進(jìn)行一次考試,促進(jìn)學(xué)生平時(shí)知識(shí)的積累。
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