農民工工資上漲對中國制造業的影響研究

[摘 要] 據統計，在中國制造業的員工中，農民工的比例是較大的。隨著社會和經濟的發展。農民工的工資在不斷上漲，對于需要大量勞動力的制造業產生了很大影響。本文就此進行分析和探討。

[關鍵詞] 農民工； 工資上漲； 中國制造業； 影響技術革新

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 07. 049

[中圖分類號] F244 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2014）07- 0080- 02

縱觀中國制造業的發展，不難發現中國制造業的發展競爭力是建立在低成本勞動力的優勢上。隨著2004年以來出現用工荒，我國制造業中的員工流動率較高和工資上漲等問題已表明中國制造業勞動成本上升趨勢已不可逆轉。據統計，在中國制造業的員工中，農民工的比例是較大的，以2012年國家統計局的數字來看，外出打工的農民從事制造業的比重是35.7%，并且近年來還在增加。當前，中國制造業工人的工資在快速上漲，本文對“農民工工資上漲對中國制造業的影響”這一熱點問題進行探討。

1 農民工工資上漲的原因

（1） 農民工勞動力供求出現了新的變化。勞動力總供給出現了下降的趨勢，這是因為農村人口在減少，與此同時，中國制造業的勞動力需求在不斷增加，這就意味著農民工勞動力供給與需求之間出現了較大的缺口并有日益增大的趨勢。

（2） 城市消費水平與生活成本在不斷提高。當前，城市消費水平提高速度驚人，城市生活成本日益增加，特別是城市房價更是讓很多人望而卻步。此外，農民工的平均工資與城鎮職工工資之間差距越來越大，農民工的工資只能養活自己，無法給自己的家庭提供更多的資金支持。而農民工在二元化戶籍管理制度下也無法實現城市化。

（3） 農民工的維權意識在不斷增強。中國農民工的維權意識已經覺醒。面對低工資，他們不再沉默和逃避，他們開始嘗試通過罷工與集體談判等主動性方式同企業主進行工資的協商和利益的爭取。

（4） 國家逐步通過立法等措施來加強對勞工權益的保護，使得農民工可以依據法律和法規維護自己的權益。

2 農民工工資的上漲對于制造業的影響

農民工工資的上漲，對于我國的制造業產生了很大的影響。

（1） 我國制造業中的農民工工資上漲導致了“用工荒”與員工的高離職率，給中國制造業帶來巨大沖擊，使得中國制造業企業必須通過改善勞動待遇與提高管理水平才能生存發展。自進入21世紀以來，中國制造業已經歷兩次加薪風潮，即：其一，2004年以來的“用工荒”并由此推動的企業自發加薪風潮；其二，自2010年春天以來的勞工集體行動事件以及由此所推動的企業加薪風潮。這兩次風潮使得很多小工廠倒閉，對那些出口加工型勞動密集型企業形成了巨大沖擊。

（2） 大多數企業不斷改善農民工生存條件和福利待遇，盡量縮小他們的生活成本與城市消費水平之間的差距，加大了制造業的生產成本，因此，企業必須以提高生產效率來進行彌補，例如：引進新技術和新設備，通過科技創新改變企業發展的方式，從而煥發企業的生機和活力。根據美國經濟學家弗農提出的產業生命周期階段理論，產業發展最初會在一些技術、勞動力或運輸等方面具有某種壟斷優勢的地區，但是，當該產業逐漸走向成熟之時，企業出于對市場和成本等問題的考慮，會將企業轉移到更具有比較優勢或鏈，雇用人力成本較低的地區進行生產。勞動密集型的中國制造業企業，要生存和發展，必須還要考慮將企業轉移至勞動力與土地成本較低的地區，這也是企業實現可持續發展的出路。

（3） 農民工工資上漲使得中國制造業要積極從“勞動密集型”產業向“勞動密集+技術密集型”產業轉變，同時改變原有用工觀念。農民工工資上漲使得勞動密集型產業必須考慮如何才能降低企業成本以及如何提高企業收益的問題，而增加技術含量，提高工作效率則是擺在他們面前的唯一出路。同時，企業也在改變以往的用工觀念，堅持以人為本，通過改善工作環境和提高工人待遇的方式來為企業發展儲備優秀人才，使得制造業中的人員需求降低，在一定程度上緩解了農民工工資上漲帶來的問題。從長期來看，勞動力成本上漲將有助于中國社會的和諧與勞動者素質的不斷提高，使中國制造業的競爭力進一步增強。

（4） 農民工工資上漲使得政府加大對農民工培訓的財政投入，全面提高勞動者素質，同時對企業尤其是中小企業的科技創新給予資金上的支持。同時，各級政府還在進一步完善相關的法律和法規來保障農民工的合法權益，使他們安心在企業中工作，不斷提高農民工的社會地位，解決農民工子女教育問題，為農民工進城務工解除后顧之憂。

農民工的相對短缺，使農民工的待遇和福利快速提升，農民工的待遇和工資形成的機制正在逐步轉變為由市場來決定。所以說，農民工工資的上漲從客觀上將促進制造業的進一步調整與產業轉移。

（5） 農民工工資上漲使得制造業企業愿意滿足農民工的要求。勞動力成本的不斷提高，使得制造業的總成本在逐漸提升，在勞動力成本占總成本比例不大的制造業，企業將愿意滿足農民工大幅度提升工資的要求，因為企業滿足了農民工的需求，激發農民工的積極性，有效提高勞動生產效率，進一步保持制造業的成本競爭優勢。

3 農民工工資上漲與農民工數量減少之間的關系

人口因素是導致農民工工資上漲的主要原因。近年來，中國的勞動力逐漸減少，技術密集型企業在制造業中的比例在不斷增大，生產將集中于大的制造業中心，主要是采用當地比較完善的經銷網絡、供應鏈，雇用技術非常熟練的技術工人，外出務工的農民工逐漸減少，更愿意在當地務工。

在今后幾年的發展中，農民工工資的增速有可能超過社會總體工資的增速，農民工收入的不斷的提高，將有利于中國經濟發展趨于平衡，制造業優化結構。

本文就“農民工工資上漲對中國制造業的影響”這一熱點問題進行探討，分析了這一問題產生的原因及影響。總之，農民工工資上漲給中國制造業帶來巨大沖擊，使得中國制造業企業必須通過各種方式來改善勞動者的待遇，提高企業自身的技術水平和管理水平；而農民工必須提高自身綜合素質，才能獲取經濟利益的同時，為企業和社會做出更大的貢獻。

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