韓國短道速滑聯(lián)盟的體制弊端分析及對我國的啟示

摘 要：以韓國短道速滑聯(lián)盟的管理體制為例，指出該聯(lián)盟中存在的激勵失效，及由此導致的普遍性團隊精神缺失。通過分析其內在機理，得出聯(lián)盟中權力配置的倒丁字型結構特征和存在的雙重委托代理現(xiàn)象是導致現(xiàn)狀的根本原因，并以權利配給的視角給出對應的解決建議。通過分析該聯(lián)盟運行的低效性，對比于我國體育制度中存在的一些問題，將這些可能導致體育利益矛盾、失衡的不合理制度進行先期的社會損失預期，使得我國體育制度的變遷更高效、更為符合社會發(fā)展需求。

關鍵詞：團隊精神；雙重委托代理；倒丁字型；權利配給

中圖分類號：G862.9 文獻標識碼：A 文章編號：1002–3488（2014）03–0031–04

韓國短道速滑水平在世界領先，無論男隊還是女隊，從滑行技術、訓練水平還是參賽運動員的天分來看，都要高出其他國家一個層次。這無疑來源于該項目在韓國的悠久傳統(tǒng)和民眾的熱愛，即便不排除總人口的因素，韓國的短道速滑人口在世界上也是遙遙領先。但是近幾年來，韓國隊的成績每況愈下，相較于國內的群眾基礎來說，這種下滑是難以理解的。究其原因一方面在于世界短道速滑水平的日趨接近，但從數據來看，韓國男女隊還是占據著該項目的整體優(yōu)勢。而另一個因素或許更具解釋力：即韓國隊在比賽中缺乏團隊配合的精神。從溫哥華到索契，我們可以看到韓國隊員出色的個人能力沒有改變，但是我們也驚訝的看到了隊員在比賽中的各自為戰(zhàn)甚至競相超越?！?br>