中國女子冰壺發(fā)展狀況研究

摘 要：中國女子冰壺隊在國家的大力支持下得到了迅速發(fā)展，取得了一系列的優(yōu)秀成績，走出了國門，走向了世界。采用文獻資料法，錄像觀察法等進行層層剖析，發(fā)現(xiàn)中國女子冰壺隊的發(fā)展正面臨著一系列的困境：運動生涯的轉(zhuǎn)折期、“金牌戰(zhàn)略”的心理負荷過重、教練員水平不高和國內(nèi)競技水平低、后備人才匱乏和群眾基礎(chǔ)薄弱等因素影響著冰壺的發(fā)展。針對目前女子冰壺現(xiàn)狀提出建議：根據(jù)自身因素調(diào)整競技狀態(tài)，合理運用人才；走市場化道路，建立冰壺俱樂部；加強對教練員的培訓，提高國內(nèi)競技水平；建立合理的后備人才選拔機制，擴大群眾基礎(chǔ)，為推動我國女子冰壺運動的發(fā)展提供理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞：中國 ；女子冰壺 ；發(fā)展； 研究

中圖分類號：G862.6 文獻標識碼：A 文章編號：1002–3488（2014）03–0058–04

1 引言

隨著中國女子冰壺隊在循環(huán)賽收官戰(zhàn)中 6–10輸給日本隊，中國女子冰壺隊便以4勝7負的戰(zhàn)績結(jié)束了 2013 年女子冰壺世錦賽的征程，中國隊最終以第 9 名的成績完賽，這也是中國女子冰壺隊在 9 年世錦賽征戰(zhàn)歷程中僅好過去年（第11名）的第二差排名。由于 2012 年世錦賽和 2013 年世錦賽的成績關(guān)乎2014 年索契冬奧會參賽資格，因此兩屆世錦賽總共僅獲得 6 分的中國隊也失去了直通索契的機會，若想亮相第 22 屆冬奧會只能寄望在今年 12 月中旬的落選賽中有精彩表現(xiàn)占據(jù)剩余兩個席位中的一個。

大起大落，成為了中國女子冰壺隊在本屆世錦賽的關(guān)鍵詞。從宏觀角度，創(chuàng)歷史最差開局的 5 連敗，到觸底反彈 4 連勝，再以 2 連敗收官；單看細節(jié)也是如此，既有在與丹麥隊比賽時單局被偷 5 分的慘痛經(jīng)歷，也有面對美國隊關(guān)鍵局猛搶 5 分 “秒殺”對手的高光時刻。即使在收官戰(zhàn)面對日本隊時，中國隊也未能避免大起大落，第九局在原本有望拿下 3 到 4 分的優(yōu)勢局面下，居然在暫停后打出一記莫名的低級錯誤反而被日本隊偷走一分直接導致徹底喪失翻盤的最后機會。中國女子冰壺隊的四名九屆元老，現(xiàn)在正面臨著一個前所未有的困境。為推動我國女子冰壺運動的發(fā)展，本文從客觀的角度，以發(fā)展的眼光去分析中國女子冰壺隊面臨的困境，針對項目存在的問題，提出相應(yīng)的措施與建議，希望對女子冰壺的發(fā)展起到微薄的促進作用。

2 冰壺運動在中國的發(fā)展史

冰壺運動是集競技性、娛樂性、健身性為一體的集體性新興項目[1]。冰壺運動在中國起步雖然較晚，于 1995 年由日本傳入我國[2]，但卻在很短的時間內(nèi)登上了世界級的最高領(lǐng)獎臺，特別是中國女子冰壺隊， 2010 年溫哥華冬奧會上一舉奪得銅牌后，讓更多的國人認識和了解了冰壺運動。冰壺首次出現(xiàn)在中國，應(yīng)追溯到 1980 年中央電視臺體育頻道程志明先生在 《世界百種趣聞體育》一書中第一次提及這項運動，并將其翻譯為 “冰上溜石”，后來新華社將其譯成 “冰壺”[3]，但這項運動首次登陸中國確是 1995 年，首屆冰壺講習班在加拿大北阿爾伯塔省冰壺協(xié)會和日本北海道冰壺協(xié)會的協(xié)助下，在中國的哈爾濱市舉辦，并于 1999 年在黑龍江省舉行了第一場中國的冰壺比賽， 2000 年 2 月，中國組隊遠赴日本第一次參加國際性的冰壺比賽[4]。2001 年國家成立了冰壺運動隊，開始了專業(yè)訓練，自此，中國女子冰壺隊走上了一條專業(yè)化的訓練道路，并在國家的大力支持下，冰壺運動得到了迅速發(fā)展，取得了一系列的優(yōu)秀成績，走出了國門，走向了世界。

中國隊自 2002 年參加泛太平洋冰壺錦標賽以來，從 2004 年起就一直處于太平洋地區(qū)的領(lǐng)先地位，同時也獲得了參加世錦賽的資格；中國自 2005 年有資格參加世錦賽伊始，中國隊的成績一路飆升，并于2009 年獲得世錦賽冠軍和 2010 年冬奧會的季軍，達到女子冰壺隊的頂峰，被 “冰壺王國”加拿大戲稱為“狼來了”。然而，自此以后，中國女子冰壺隊無論是在太平洋地區(qū)的青年錦標賽上還是世錦賽上，都出現(xiàn)了成績下滑和青黃不接的局面。縱觀中國隊的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)她更服從于正態(tài)分布，在高峰之巔只有那曇花一現(xiàn)短短的時間，其余時間繼續(xù)表現(xiàn)于普通。中國女子冰壺隊的發(fā)展遇到了前所未有的難題，遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。

3 中國女子冰壺發(fā)展中面臨的困境

3.1 我國女子冰壺隊運動員年齡結(jié)構(gòu)

冰壺運動是一項被稱為 “0～99”歲的運動項目[5]，冰壺運動員一般運動年限較長，國外參加大賽的運動員一般在 30～40 歲，有的運動員年齡甚至達到 49 歲。我國冰壺隊員年齡一般在 30 歲左右，呈現(xiàn)年輕化的特點[6]。冰壺運動員要想在世界大賽出成績，一般需要 7～8 年的磨練，要想表現(xiàn)出穩(wěn)定的高水平競技狀態(tài)，還需要多參加世界級比賽對隊伍進行鍛煉。據(jù)國外研究表明：28～30 歲是運動員身體和心理最成熟的階段，再加上積累的經(jīng)驗，在比賽中能夠合理分配體力、精密戰(zhàn)術(shù)打法，充分發(fā)揮技術(shù)水平。但我們也毋庸置疑的是：30 歲運動員關(guān)節(jié)、韌帶的磨損都相當嚴重，都是靠強大的肌肉在保護著，體力也在逐年下降。況且，中國大多運動員是為了金牌而戰(zhàn)，最佳競技狀態(tài)較早出現(xiàn)，運動壽命相應(yīng)較短，你不得不承認中國體育界的 “運動員就是吃青春飯的”這句對運動員來說最殘酷的名言。由于金牌的壓力，無論是運動員還是教練員，為了及早出成績，大運動量、大強度的訓練，使運動員在提升成績的同時，也承受著傷病的困擾。當身體不在巔峰狀態(tài)、身體機能都出現(xiàn)下降時，那運動員只能選擇退役。

中國女子冰壺隊于 2003 年 3 月正式組建國家隊[7]，打過了青年錦標賽，打進世錦賽，最終走進冬奧會，中國女子冰壺隊的四名主力隊員，歷經(jīng)六七年的時間，于 2010 年達到了巔峰狀態(tài)。隨后，男女運動員之間的差異，中國女子冰壺隊出現(xiàn)了成績的下滑。2011 年，副隊長柳蔭結(jié)婚生子，淡出國家隊兩年；隊長王冰玉已于去年完婚， 32 歲的周妍幾年前就有意向離開國家隊，四人中只有 29 歲的岳清爽沒有完婚，但也已名花有主。由于冰壺項目的特殊性，冰壺姑娘們一年有大部分時間都在國外訓練，幾乎過著與世隔絕的生活，她們?yōu)榱吮鶋胤瞰I了人生最美好的時光，與家人聚少離多，但冰壺絕不是她們生命的全部，再加上運動員的巔峰運動生涯就那么幾年，她們已經(jīng)過了巔峰時期，接下來的問題就是她們要考慮事業(yè)和家庭要兼顧的生活模式，必然要考慮退役或轉(zhuǎn)至幕后。

3.2 國家的金牌戰(zhàn)略使運動員背上了沉重的心理枷鎖

1995 年，國家體委發(fā)布了《奧運爭光計劃》，這個計劃旨在 “對我國競技體育的發(fā)展目標、規(guī)模、重點、質(zhì)量及措施實施全方位、多層次、全過程的系統(tǒng)管理與控制，使竟技體育高效、快速、健康發(fā)展，奪取更大成績，贏得更大榮譽，為實現(xiàn)我國第二步戰(zhàn)略目標服務(wù)。”事實上，整個《奧運爭光計劃》的核心就是金牌戰(zhàn)略，將舉國優(yōu)勢資源向奧運重點奪金項目集中，動員和調(diào)配全國有關(guān)的力量，以金牌為最高目標，來奪取比賽運動的好成績的工作體系和運行機制[8]。可以說，中國的冰壺運動能在短短的十幾年時間取得如此優(yōu)異的運動成績，離不開 “舉國體制”的金牌戰(zhàn)略，離不開政府的大力投入[9]，但是，由于國家的過度重視，也給運動員的心理帶上了一個沉重的枷鎖。

冰壺比賽中心理因素占主導地位，在一定程度上超過對技戰(zhàn)術(shù)的要求[10]。冰壺比賽中，良好的心理狀態(tài)是冰壺運動員最佳競技形成的重要因素[11]。研究表明：冰壺運動是心理自我對抗較強的項目，運動員要在比賽中穩(wěn)定地發(fā)揮， 90 %以上依靠運動員的心理狀況[12]。國家的 “舉國體制”給運動員提供了良好的訓練環(huán)境和福利保障，但 “金牌戰(zhàn)略”給運動員增加了心理負擔。中國女子冰壺隊上一屆加拿大教練丹尼爾就評價中國女子冰壺隊員：這幫姑娘太累了，心理上受到的壓力大于身體的勞累。中國姑娘在比賽中想贏怕輸?shù)男睦碡摀^重、心理狀態(tài)不穩(wěn)、遇強則強，遇弱則弱，享受不到冰壺的快樂，只是作為一個任務(wù)來完成比賽。金牌的壓力、全國人民施加的壓力，中國姑娘的心理承受了常人難以承受的壓力。

3.3 教練員水平不高、國內(nèi)競技水平低運制約著運動員技戰(zhàn)術(shù)水平的提高

任何運動項目之所以受到矚目，得到多數(shù)人的喜愛， 除了具有較高的競技水平和觀賞性外，它還要達到一定的知名度。近兩年，冰壺之所以被越來越多的人所了解，所熟知。就在于中國女子冰壺隊取到了世界冠軍和冬奧會季軍的榮譽，所以才被人們所認知。但是，它成績的取得我們要歸功于國家的大力投資、國外教練的精心指導和運動員的辛苦訓練。從冰壺隊成立至今，短短十年優(yōu)異成績的取得，都是在外籍教練的帶領(lǐng)下，與世隔絕的海外封閉式訓練模式，取得了一系列的優(yōu)異運動成績，然而，隨著加拿大教練丹尼爾的辭教，中國女子冰壺隊的成績一落千丈，難回巔峰，這與我國的教練員水平不高和國內(nèi)競技水平較低不無關(guān)系。

教練員是訓練的組織者和領(lǐng)導者，在訓練和比賽過程中起著主導作用，運動隊伍水平的高低，同教練員的指揮和管理能力密切相關(guān)，教練員隊伍的建設(shè)好壞，直接影響訓練水平[13]。由于冰壺運動在我國起步較晚，無論是教練員還是運動員，都可以說是為了國家的培養(yǎng)戰(zhàn)略，從其他的冰雪項目上轉(zhuǎn)項而來，只是參加過冰壺國際培訓班或正從事冰壺訓練，這些教練員對冰壺運動的運動規(guī)律、技術(shù)水平、戰(zhàn)術(shù)意識、訓練方法、隊伍的管理和心理訓練等方面的專業(yè)理論知識掌握得不全面，理解不透徹。國內(nèi)教練水平不高[14]，將直接影響到我國冰壺運動的發(fā)展水平和發(fā)展空間，因此，中國走上了一條出國訓練的培養(yǎng)模式。這種培養(yǎng)模式是國家集中了最好的教練員和最優(yōu)秀的運動員在國外訓練和比賽，直接導致國內(nèi)的教練員和運動員獲得與國際間的交流少，最前沿的技戰(zhàn)術(shù)水平和先進的訓練理念很難接觸，致使國內(nèi)競技水平低下，制約著中國冰壺的發(fā)展。

3.4 后備人才匱乏和群眾基礎(chǔ)薄弱影響著著冰壺的發(fā)展

中國的體育戰(zhàn)略，并不是以群眾體育為基礎(chǔ)，并沒有遵循 “金字塔”式的競技體育人才培養(yǎng)模式，而是依靠舉國體制的全民戰(zhàn)略，他從一開始就以 “金牌”論英雄，著眼于 “低投入，大產(chǎn)出”，目標就是比賽出成績，短期出效益，關(guān)鍵拿金牌。這種體育模式在短期內(nèi)確實收到了一定的實效，特別是 2008 年的北京奧運會，中國對優(yōu)勢項目加強，弱勢項目突破，中國的競技體育遍地開花，并歷史性地獲得了金牌榜的第一名。中國的冰壺運動也趕上了這一大好發(fā)展之機，國家出資建立冰壺館、聘請國外專業(yè)教練、遠赴國外封閉訓練、提供一切經(jīng)濟保障，解決了運動員的后顧之憂。這種背離競技體育人才培養(yǎng)規(guī)律的培養(yǎng)模式，只注重培養(yǎng) “金字塔”的塔尖，而處于 “塔身”的后備人才和 “塔基”的群眾基礎(chǔ)則幾乎為零。

中國對競技運動員的培養(yǎng)模式，注定了冰壺運動項目的后備力量不足和群眾基礎(chǔ)薄弱，優(yōu)秀運動員數(shù)量較少，嚴重影響了中國冰壺運動的均衡發(fā)展[15]。目前，中國總共有冰壺運動員不足 200 人，同時，也受到地域的影響，主要集中在哈爾濱、長春等北方城市。在運動員數(shù)量上與冰壺強國加拿大也有較大差距，加拿大有著 150 萬冰壺人口，有著無數(shù)個俱樂部，可以從中隨意挑選隊員參加國際比賽。相較于中國，運動員的選拔并不是進行正規(guī)的選拔，而是多數(shù)為自愿進行冰壺訓練的業(yè)余體校學生。群眾基礎(chǔ)的薄弱，直接導致我國女子冰壺隊的后備人才無人可選。中國女子冰壺隊除了四名 “十朝元老”，目前，還找不到一支與這支隊伍實力相當?shù)捻敿怅犖椤Ｅ畨赜龅浆F(xiàn)在的這種狀況，與我國的體制不無關(guān)系，要想改變目前現(xiàn)狀，必然改變國家的體育方針和體制。

4 結(jié)語

中國女子冰壺隊依靠舉國體制的 “金牌戰(zhàn)略”，憑借著后天的努力，在短短的幾年時間就具備了世界一流水平，達到了她們體育生涯的巔峰時期。但是，近幾年，女壺姑娘們一直萎靡不振，她們面臨著一系列困境：自身因素導致的運動生涯轉(zhuǎn)折期、“金牌戰(zhàn)略”帶來的心理壓力、教練員水平不高和國內(nèi)競技水平低下制約著技戰(zhàn)術(shù)水平的提高、后備人才匱乏和群眾基礎(chǔ)薄弱等諸多問題。為了全面提高我國女壺運動項目的技戰(zhàn)術(shù)水平，爭取在世界大賽中取得新成績，女壺運動必須進行一系列改革，早日實現(xiàn)困境的突破。冰壺運動是一項集技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、心理以及個人素質(zhì)為一體的一項快樂、激情、和諧、浪等多種元素為一身的將體育娛樂化、健身競技化、競技休閑化的未來熱門運動，其項目特點與技術(shù)特點優(yōu)勢適合我國發(fā)展。針對冰壺運動發(fā)展面臨的困境，根據(jù)競技體育的發(fā)展規(guī)律并結(jié)合自身因素，運動員要做好最佳競技狀態(tài)調(diào)整和退役的雙重打算，建議相關(guān)部門要合理運用人才，使之各得其所。

要改變現(xiàn)有運動員的培養(yǎng)模式，走市場化道路，成立冰壺運動俱樂部，激勵和吸引社會各層面的愛好者參與，不以成敗論英雄，從而減輕運動員的心理負擔；同時，要注重運動員的國際化交流，以便及時而準確的掌握冰壺發(fā)展的動態(tài)。政府部門加大資金投入，加大媒體宣傳力度，擴大冰壺運動的社會影響力，加強對優(yōu)秀教練員的培訓，逐步提高教練員的執(zhí)教水平，多與國際交流，實現(xiàn) “走出去、請進來”，提高國內(nèi)的競技水平。建立嚴格的冰壺后備人才培養(yǎng)與科學的選拔機制，投入資金加大宣傳力度，擴大社會知名度，吸引各界人士了解并喜歡冰壺運動，打好群眾基礎(chǔ)，為冰壺運動的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻：

李臻.2001年中國哈爾濱國際冰壺邀請賽中外選手技、戰(zhàn)術(shù)、心理調(diào)節(jié)能力與團隊合力的對比分析[J].冰雪運動，2002（1）：35–38.

肖國棟.試談冰壺運動在中國開展的可行性[J].湖北體育科技，2004（2）：105–108.

編輯部.冰壺：打開人生快樂之門[J].新世紀周刊 ，2009（18）：79–80.

劉春華.中華人民共和國第10屆冬季運動會冰壺比賽調(diào)研報告[J].中國體育科技，2003，39（10）：21–24.

袁林，姚俊.冰壺運動在中國的發(fā)展與對策分析[J].吉林體育學院學報，2009，25（3）：25–26.

朱富生，張為，譚偉東.淺談冰壺運動員的臨賽心理準備[J].冰雪運動，2001（3）：41–42.

李尚濱，許水生，阮利民，等.對中國冰壺隊備戰(zhàn)冬奧會亟待解決問題的研究[J].冰雪運動，2009，31（3）：49–54.

2001–2010年奧運爭光計劃綱要[EB/OL].（2010–02–22）[2014–01–11]. http：//www.sport.gov.cn/n16/n1092/n16879/n17336/1442440.html

譚偉東，李雪芹，王冰玉.中國女子冰壺項目沖擊2010年

冬奧會的可能性分析[J].冰雪運動，2007，29（3）：35–39.

ED Lukowich.Power curling[M].McGraw –Hill﹒Ryerson Limited：Toronto，1993：18–25

王國濱.對我校開設(shè)滑雪課程的現(xiàn)狀分析與對策研究[J].冰雪運動，2005（3）：32–35.

王兵，李毅軍.淺談冰壺運動員的心理訓練方法[J].冰雪運動，2003（2）：67–68.

譚偉東，洪麟.2006年度世界女子冰壺錦標賽評析[J].冰雪運動，2007，29（3）：38–42.

王建明，趙潔萍.我國冰壺運動發(fā)展研究[J].體育文化導刊，2010（9）：31–33.