無縫隙護理交接班模式在產科的應用

摘要：目的 探討無縫隙護理交班模式在產科應用的效果及體會。方法 2012年11月起實施無縫隙護理交班模式，實施無縫隙交班模式前出院患者 468例，實施無縫隙交班模式后出院476例。比較實施前后責任護士對患者病情、治療、護理的知曉度，患者對護理工作的滿意度。結果 實施無縫隙護理交班模式，責任護士對所管患者的病情、治療、護理知曉度大幅度提高，患者的滿意度亦得到了提高。結論 通過無縫隙護理交班模式的實施，交接班內容具體、全面，患者信息交接清楚，患者觀察重點突出，體現了個體化，提高了患者滿意度。

關鍵詞：無縫隙護理模式；交接班；產科

護理交接班是對患者病情的總結，對上一班治療和護理的概括和評價，為下一班治療和護理工作提供依據[1]。交接班質量的高低與護理質量高低、護理安全息息相關，是護士專業水平和工作責任心的體現[2]。產科致力于降低孕產婦死亡率和圍產兒死亡率達到保證母嬰健康[2]。為保障產科護理質量安全、確保母嬰安全，我科于2012年11月起實施無縫隙護理交接班模式，取得了較好的效果，現報告如下。

1資料與方法

1.1一般資料 我科2012年11月起實施無縫隙交接班模式，實施無縫隙交班模式前我科出院患者 468例，實施無縫隙交班模式后出院 476例。

1.2 方法

1.2.1制定了無縫隙護理交接班的具體要求：持續、專業、主動、及時、全方位、人性化、個體化[4]。

1.2.2 準確找出傳統護理交接班模式中的縫隙 ①交接班內涵質量不高：患者的病情交接不夠全面，只注重表面的不適，而未進行認真的思考、分析；……