新形勢下護理管理者應具備的素質

摘要：隨著現代醫(yī)學的飛速發(fā)展，護理知識日趨專業(yè)化，對護士長的要求也越來越高。在醫(yī)院管理中護士長是護理指揮系統的基層領導者，護士長工作在臨床第一線，接受科主任、護理部的雙重領導，肩負著護理業(yè)務管理、護理科研、護理教學、護理規(guī)劃、資源調配和行政管理等方面的責任，有著承上啟下、溝通左右的作用。

關鍵詞：新形勢；管理者；素質

一個合格的護士長不僅要具有較高的行政管理素質、經濟管理素質、精湛的業(yè)務技能、社會人文知識，還要有良好的個性修養(yǎng)和公關協調管理能力，這樣才能確保護理質量的不斷提高，本人通過多年護理管理臨床工作經驗，對護理管理者應具備的基本素質作如下闡述。

1政管理素質

作為護理管理者首先要學習好掌握醫(yī)院的方針政策，提高自身的政治覺悟，自覺維護好尊重服務對象的主人翁地位，護士長應做好全科護士的政治思想工作，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立典范，鞭策后進。切實關心和維護她們的切身利益，積極幫助其解決工作及生活中的實際困難。優(yōu)秀的護理管理者不僅會處事和處人，還要善于思考，應該具有把自己要達到的管理目標清晰的描繪出來的能力，善于捕捉信息，以促進護理管理工作的高質高效。每一位護士都各有千秋，因此應該因材施教，知人善任，各用其能。如通過組織文藝匯演，論文報告演講，崗位技術比武等活動，發(fā)現每個人身上的閃光點，充分發(fā)揮每個人的才能和優(yōu)勢項目，使大家都有展現自己的機會，為護士開拓出更廣闊的空間和舞臺，培養(yǎng)科室梯隊建設的同時增強科室的向心力和凝聚力。……