摘要:住院醫師培訓是保障基礎人才梯隊建設和質量的關鍵,是醫療隊伍建設的百年大計,是民營醫院規范、持久發展的動力源泉。擁有和儲備更多的優秀人才,則是民營醫院生存和發展的重要保障。執行住院醫師培訓體系有利于民營醫院今后人才隊伍的合理化建立。
關鍵詞:民營醫院;住院醫師;培訓體系;建立
住院醫師培訓是醫療機構培養優秀醫學人才的一個主要途徑,是醫師畢業后繼續醫學再教育的一個重要組成部分,也是醫院中層醫療隊伍建設和醫院發展的基石,是民營競爭市場中醫院獲得持續競爭優勢的人才基礎。切實做好住院醫師培訓是醫師團隊成長的基石,同時為醫院良性發展奠定基礎。
1我國民營醫院住院醫師培訓的現狀
由于種種原因,現階段我國各大醫院的住院醫師水平參差不齊,存在較明顯的地域差異和醫院性質差異,民營醫院的醫師水平更是由于底子薄,后天醫院培訓力度不足而導致的良莠不齊。亟待民營醫院自身建立起負有個性化的住院醫師培訓制度。
2民營醫院建立住院醫師培訓制度的重要性
民營醫院是醫療衛生體系中對公有醫療的有效補充。2010年58號文件的新醫改精神體現了一視同仁,同等對待。國家的政策支持有助于推進民營醫院自身的規范發展,在一定程度上也有利于住院醫師培訓體系的建立?,F就我院實施住院醫師培訓的做法和體會總結如下。
2.1領導重視,完善組織架構,設定專人負責,指定臨床醫師專人指導?!?br>