摘要:目的 探討品管圈在提高兒科加床患者滿意度中的應用效果。方法 成立品管圈小組,確定以\"改進護理服務,提高兒科加床患者滿意度\"為課題,對兒科加床患者發放\"住院患者滿意度調查表\"進行調查,并利用柏拉圖、魚骨圖等對調查結果進行原因分析,制訂相應整改措施后組織實施,再對兒科加床患者滿意度進行調查、效果評價及標準化。結果 兒科加床患者滿意度顯著增高,由活動前的64.38%上升至91.56%(P<0.001)。結論 品管圈活動有助于解決臨床工作中加床導致科室滿意度低的問題,對提高兒科加床患者滿意度,改進護理服務質量起促進作用。
關鍵詞: 品管圈;兒科;加床;滿意度
品管圈指同一工作現場、工作性質相類似的基層人員,自動自發進行品質管理,所組成的小團體[1]。隨著兒童患者的增多,病區床位不足以安置患者數量,部分患者被放置在過道加床進行治療,且兒童住院時一般由2個以上家長進行陪伴,而加床條件有限,不能滿足患者除治療以外的正常住院需求。護理滿意度是患者對醫療服務質量的最終評價指標之一,能夠得到較理想的患者滿意度是醫療改革的最終目的[2]。在醫院進行滿意度調查時,加床患者對多項內容不滿意,使病房滿意度下降。2013年11月~12月,我科成立\"同心圈\"管理圈,對加床患者滿意度進行調查分析,運用品管圈活動取得了較好的效果,現匯報如下。
1資料與方法
1.1一般資料 本院共有兒內科病區6個、兒外科病區2個,共8個兒科病區。品管圈活動前后采取方便抽樣法,分別選取2013年11月和12月兒科各病區入院前40例加床患者,共320名患者在住院第二日發放\"住院患者滿意度調查表\";同時按照醫院每月滿意度常規調查,對病區其他患者進行滿意度調查。
1.2方法
1.2.1成立品管圈 圈名定為\"同心圈\",寓意兒科團結一心、努力向上的精神。圈組成員由兒內科6名、兒外科2名共8名護師職稱人員組成,從中選出圈長1名,并由兒科護士長任輔導員。
1.2.2主題選定 采取頭腦風暴的方法,召開圈會,針對目前本院兒科現狀,列出兒科普遍存在的3個問題進行討論,通過評分方式選出\"提高兒科加床患者滿意度\"為本次活動主題。
1.2.3活動目標 改進護理服務質量,提高兒科加床患者滿意度至90%以上。
1.2.4現狀調查及原因分析 向320名加床患者發放\"住院患者滿意度調查表\",調查表回收率為100%。對調查結果進行收集整理,制作柏拉圖,根據80/20法則確定影響加床患者滿意度的因素,主要對病區環境舒適度、醫護人員服務質量和護士技術操作3方面進行改進。
1.2.5對策擬定及實施
1.2.5.1提高病區環境舒適度 ①將過道加床調整為病房加床,固定加床位置;②將加床躺椅更換為普通病床;③每張加床配置床頭柜和整理箱(或儲物柜),保證患者物品擺放的需要;④為加床增設躺椅一張,保障患者家長的休息;⑤加強消毒工作,對病房進行空氣消毒1次/d。
1.2.5.2提高醫務人員服務質量 ①對其他編制床位患者做好解釋工作,取得配合;②固定加床患者管床醫生和管床護士,每日做自我介紹;③提前告知患者去向,讓患者有需要時能及時找到醫務人員;④首問負責制,無論是否自己所管床位患者,立即協助完成。⑤加強病房巡視,及時處理患者及家長的問題。⑥增加護理人員,每名護士最多負責8例患者,保障足夠的人力資源,避免差錯事故的發生。
1.2.5.3提高護士技術操作成功率及做好護患溝通 ①針對新護士進行常用技術操作培訓,每月考核;②建立獎懲制度,對考試優秀和不合格人員進行獎懲;③遇操作困難時,鼓勵護士求助上級,避免引發不必要的護患糾紛;④在操作過程中,與患兒交朋友,談論患兒感興趣的話題,取得配合;⑤關心患兒,了解患兒及家長的想法,進行針對性的護理。
1.2.6效果確認 根據在品管圈活動前后對320例患者住院第2d發放\"住院患者滿意度調查表\"的結果顯示,活動后患者滿意度明顯提高;而根據醫院對病區其他患者的月滿意度常規調查結果顯示,活動后病區患者滿意度無明顯變化。
1.2.7標準化 ①將加床躺椅更換為普通病床,并固定位置;②每張加床配置床頭柜和儲物柜,且增設躺椅一張;③每個病區增加護理人員1~2名;④病房空氣消毒1次/d;⑤首問負責制,每日醫生護士做好自我介紹;⑥加強操作培訓,建立獎懲制度;⑦做好護患溝通。
1.3統計學方法 采用SPSS 17.0軟件,活動前后滿意度的比較采用χ2檢驗,P<0.05表示差異具有統計學意義[3]。
2結果
2.1品管圈活動前后兒科加床患者滿意度比較,見表1。
2.2品管圈活動兒科病區患者滿意度比較,見表2。
3討論
兒童群體作為醫療群體的一個組成部分,具有其特殊性,每名兒童就醫時,常伴隨有2個以上家長,走廊躺椅加床不僅不能滿足患兒家長的需要,而且存在較大安全隱患。患兒滿意度作為醫務人員工作評定的重要因素,提高加床患者滿意度已成為兒科護理工作的一項重點。
此次品管圈活動,使病區走廊加床的問題得以實質性的解決,為患者提供舒適的加床環境,盡量滿足患者的合理需求。同時,通過各病區護理人員的參與,提高了護理人員的責任感,促進護理人員對病區現狀進行思考,提升護理管理和護理服務質量,增進了患者與醫務人員之間的感情,減少醫療糾紛和投訴事件的發生。
4結論
品管圈活動的開展改變了傳統式的管理模式[4],不僅在活動中為達到活動目標起到了實質性的作用,還在無形中增強了護理團隊的凝聚力。
但本次活動調查未分年齡段對患者進行滿意度調查,對結果是否具有通用性和推廣性未做相應的調查研究。
參考文獻:
[1]張幸國.醫院品管圈活動實踐與技巧[M].1版.杭州:浙江大學出版社,2010:2.
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[3]黎華珍.品管圈的應用對提高護理滿意度的應用[J].中國現代藥物應用,2013,11(7):259-260.
[4]伍慧.品管圈在提高住院患者滿意度中的應用[J].當代醫學,2014,02(20):17-18.
編輯/張燕