摘要:目的 降低護理不良事件的發(fā)生率,確保病員安全。方法 回顧性分析2013年1~12月全院上報的41例護理不良事件及原因。結(jié)果 護理不良事件占前80%的事件分別為墜床/跌倒9例(占22%)、給藥錯誤8例(占19%)、壓瘡6例(占15%)和輸液反應(yīng)3例(占8%)。結(jié)論 加強重點人群、重點時段管理,培養(yǎng)護士風(fēng)險意識,落實護理核心制度,將護理不良事件發(fā)生率降到最低。
關(guān)鍵詞:護理不良事件;分析;對策
1資料與方法
1.1一般資料 我院為二級甲等綜合醫(yī)院,開放床位700張,護理單元21個。護理人員354人,其中副主任護師7人,主管護師90人,護師146人,護士111人。
1.2方法 護理部設(shè)計表格,按跌倒/墜床、壓瘡、導(dǎo)管脫落、針刺傷、給藥錯誤等意外事件以及護理投訴等與患者安全相關(guān)的非正常的護理意外事件,進(jìn)行分類統(tǒng)計,涉及相關(guān)護士的工作年齡、職稱、班次及事件發(fā)生時間經(jīng)過。對全院2013年41例護理不良事件進(jìn)行綜合分析。
2結(jié)果
見表1,表2。
3分析
3.1護理不良事件類別原因分析 表1顯示,護理不良事件占前80%的事件分別為:墜床/跌倒(22%)、給藥錯誤(19%)、壓瘡(15%)和輸液反應(yīng)(8%)。因此下一步護理質(zhì)量管理重點是對墜床/跌倒、給藥錯誤和壓瘡管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),降低不良事件發(fā)生率。
3.2不良事件相關(guān)護理人員分析
3.2.1護士年齡分析 表2顯示,護理不良事件發(fā)生時當(dāng)班護理人員35歲以下護士占82%,其中18~30歲護士占66%,因而低年資護士是發(fā)生護理不良事件的主要高發(fā)人群。低年資護士特別是新入職護士因?qū)I(yè)知識欠缺,臨床經(jīng)驗不足,對環(huán)境、工作程序不熟悉,獨立工作能力較差是發(fā)生不良事件的主要原因[1]。……