中華人民共和國衛(wèi)生部于2010年初在全國范圍內(nèi)開展了主題為\"夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)\"的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不范工程活動(dòng)。其中在重點(diǎn)工作中明確提出,要求將\"以患者為中心\"的護(hù)理理念和人文關(guān)懷融人到對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)中[1],為患者提供人性化護(hù)理服務(wù)。在《2011年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推廣方案》中又明確提出,臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色,豐富服務(wù)內(nèi)涵,保障患者安全,促進(jìn)患者康復(fù),增強(qiáng)人文關(guān)懷意識(shí),倡導(dǎo)人性化服務(wù)[2]。可見,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中人文關(guān)懷是最為重要的,它始終是優(yōu)質(zhì)護(hù)理發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和靈魂。
1人文關(guān)懷的內(nèi)涵與特征
護(hù)理是維護(hù)和促進(jìn)人的健康的醫(yī)療活動(dòng),具有專業(yè)性和服務(wù)性,關(guān)懷和照顧患者是護(hù)理工作的基本職能。美國護(hù)理理論家JeanWaston提出關(guān)懷是護(hù)理的核心,關(guān)懷能力被認(rèn)為是現(xiàn)代護(hù)士必須具備的核心能力[3]。在護(hù)理實(shí)踐中,人文關(guān)懷集中體現(xiàn)在對(duì)患者的價(jià)值,即對(duì)患者的生命與健康、患者的權(quán)利與需求、患者的人格和尊嚴(yán)的關(guān)心和關(guān)注,它既可以體現(xiàn)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)外環(huán)境所需的人性氛圍,也可顯現(xiàn)為護(hù)士個(gè)體的素質(zhì)和品格。人文關(guān)懷是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的理論和導(dǎo)向,優(yōu)質(zhì)護(hù)理則是人文關(guān)懷具體的實(shí)踐與應(yīng)用。
2人文關(guān)懷在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的重要性
2.1人文關(guān)懷是護(hù)理的核心 關(guān)懷意為關(guān)心、關(guān)愛、照顧、愛護(hù)、幫助、牽掛等之意。關(guān)懷被普遍認(rèn)為是護(hù)理的核心。沒有關(guān)懷就沒有護(hù)理。從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)
理專業(yè)之日起,護(hù)理工作便與人道主義精神和以關(guān)心患者、關(guān)愛生命為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起。對(duì)人進(jìn)行護(hù)理時(shí),必須充分體現(xiàn)人文關(guān)懷的元素。
2.2人文關(guān)懷是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要指征 國內(nèi)一些學(xué)者對(duì)患者認(rèn)為什么是優(yōu)質(zhì)護(hù)理進(jìn)行了研究,這些研究得出了較為一致的結(jié)果:對(duì)患者的關(guān)懷是優(yōu)質(zhì)護(hù)理
的一個(gè)非常重要的指征。劉義蘭等[4]的半質(zhì)性研究發(fā)現(xiàn),對(duì)患者態(tài)度好、業(yè)務(wù)精湛、責(zé)任感強(qiáng)、關(guān)懷患者、對(duì)患者進(jìn)行健康教育、及時(shí)提供所需要的護(hù)理、患者住院期間的良好感覺等是患者認(rèn)為的優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要指征。王建華等[5]對(duì)腫瘤患者及相關(guān)人群的研究發(fā)現(xiàn),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,良好的服務(wù)態(tài)度及行為,對(duì)患者的關(guān)愛與溝通,重視患者的感受,提供健康教育和心理援助是患者認(rèn)為的優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要指針。高興蓮等[6]對(duì)手術(shù)患者人性關(guān)懷護(hù)理需求的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),手術(shù)患者對(duì)人文關(guān)懷行為有較高的需求,且收治專科不同,其需求有特殊性。由此可見,患者眼中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理的標(biāo)準(zhǔn),不單純是護(hù)士為患者做了哪些事,而是做事時(shí)是否主動(dòng)、熱情、耐心、及時(shí)等,是否給患者帶來良好的感受。
3優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中培植人文關(guān)懷的舉措
3.1強(qiáng)化護(hù)理人員的人文關(guān)懷意識(shí),培養(yǎng)護(hù)士關(guān)懷能力 人文關(guān)懷的實(shí)施需要護(hù)士在對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理時(shí)投人情感,需要護(hù)士內(nèi)心有很強(qiáng)烈的意愿,愿意去關(guān)懷所護(hù)理的每一例患者,并具備相應(yīng)的關(guān)懷能力,才能取得好的效果。激發(fā)護(hù)士關(guān)懷患者的意愿,培養(yǎng)護(hù)士對(duì)患者的關(guān)懷的能力,管理者和教育者責(zé)任重大。可以采取下列舉措:①建立人文關(guān)懷的護(hù)理服務(wù)理念并廣為傳播。②營造濃厚的人文關(guān)懷氛圍,通過各種途徑進(jìn)行宣傳。③舉辦人文關(guān)懷理論、心理護(hù)理及護(hù)理禮儀等講座,讓護(hù)理人員懂得人文關(guān)懷的重要性和基本要求。④分享關(guān)懷的事例,如舉辦相關(guān)主題的演講比賽、召開護(hù)士座談會(huì),護(hù)理人員分享關(guān)懷的感人事例,達(dá)到相互感染、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的作用。⑤表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳人文關(guān)懷的先進(jìn)集體和個(gè)人,樹立正確的導(dǎo)向。
3.2護(hù)理人員將人文關(guān)懷理論的主要要素運(yùn)用丁實(shí)踐護(hù)士在履行其他各項(xiàng)護(hù)理職責(zé)的同時(shí),要充分體現(xiàn)對(duì)患者整體人的關(guān)懷,并使之系統(tǒng)化和規(guī)范化。Watson[3]在其人文關(guān)懷理論中提出了關(guān)懷的十大要素,護(hù)士可融合這些要素對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理:①與患者建立關(guān)懷性的關(guān)系。主動(dòng)了解患者的需求和感受,讓患者知道你對(duì)他的護(hù)理完全負(fù)責(zé)。②將患者作為一個(gè)整體人看待。不僅僅要關(guān)注患者的生理狀況,更要關(guān)注其情感和心理狀況并對(duì)其保持敏感性。③無條件接受患者。無論患者外貌衣著、情感需求或?qū)︶t(yī)療護(hù)理的依從性如何,給予患者適度的接受和照顧。④積極看待患者,鼓勵(lì)、尊重患者。⑤提供健康知識(shí),給予行為于預(yù),促進(jìn)健康。
3.3營造人文氛圍 醫(yī)院與病房應(yīng)努力營造一種充滿人性、人情味的,以關(guān)心患者、尊重患者、以患者利益和需求為中心的人文環(huán)境。營造這種氛圍最重要的是每個(gè)護(hù)士自覺的人文情感和人道倫理意識(shí)。同時(shí),臨床醫(yī)生的參與和支持、醫(yī)護(hù)雙方對(duì)此在認(rèn)識(shí)和行為上的協(xié)調(diào)一致也同意重要。此外,優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式病房環(huán)境的設(shè)計(jì)和設(shè)施布置應(yīng)盡可能體現(xiàn)家庭式的溫馨、舒適和方便。
3.4建立人文關(guān)懷護(hù)理的管理規(guī)范 為了讓所有患者都得到更多的人文關(guān)懷,讓每一位護(hù)理人員都能把人文關(guān)懷融人到每天工作的行為中,還應(yīng)有一定形式的要求和規(guī)范。這就是需要建立人文關(guān)懷護(hù)理模式。首先要構(gòu)建人文關(guān)懷的系列管理規(guī)范,包括在護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理流程、護(hù)理管理制度、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等中充分體現(xiàn)人文關(guān)懷的要求,為臨床護(hù)理人員實(shí)施對(duì)患者的關(guān)懷提供指南并作為評(píng)價(jià)人文關(guān)懷實(shí)施效果的依據(jù)。當(dāng)然,重要的是,管理者要做好對(duì)關(guān)懷者即護(hù)士的關(guān)懷。
參考文獻(xiàn):
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[6] 高興蓮,胡娟娟,楊英,等.手術(shù)患者人性關(guān)懷護(hù)理需求調(diào)查分析[J].護(hù)理學(xué)雜志,2012,27(20):17-19.
編輯/孫杰